能收集整理这么一份完整资料，也算是个人才了

这都多少年以前的文章了，当年看的时候觉得是扯淡，因为根本没有这么高；现在看更是扯淡，因为又太低了。

67、小米：硕士10k左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像ti直接就是香格里拉，oppo希尔顿大酒店

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，

面试迟到竟然怪人牛逼，错的不是我，是世界

好像说是2012年的文章，我觉得差不多就是这个水准，现在的确这点钱不太够了

看到我们公司了。上海外企的数字基本都低了，按这价格根本招不到像样的。

几年前hr的调查资料而已。有咨询公司专门提供行业薪金调查。

应届的价格？tm完全就是扯淡

太低了 现在得*2了吧

22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。

到了时间就下班不是里所应当么？您有斯德哥尔摩综合征？

这是hr避免某些同志一年一天都不休然后申请拿那5天的钱。
强制休假是给钱的，让你多休息几天你还不乐意？

帝都应届是（11k+）×14.5吧。
确实屌丝，基本十年没啥变化。
10年前这个价格给应届高大上。10年后就只好呵呵厚了。没办法。
西安不知道。

在巨人做过，巨人的待遇在业内确实算中上水准了

个人感觉作为应届来讲有些高了，作为社招又低了

喷了，又平行世界了

喷喷喷

帝都应届这条吓尿。

美团不错

迅雷和360我都待过。。。这文章是哪门子的平行世界

it业为何如此有钱系列

看描述应该是应届生的待遇

数据旧了点，所以某些数据比现在的低了点
这些大部分应该都是硕士的数据

39条，有理有据，今年的校招差不多就是这个水平。不过什么硕士，研究生，这些要你自己谈，不过从我接触的层面看，基本上社招进去的牛人薪资普遍高于校招的。

阿里扩招...特别是支付宝
150个...呵呵呵呵

顺便,15都P6了吧....应届生统一P5
而且年终红包就1.不过真.年终就说不清了

码畜顶礼膜拜啊…