毕业签了2年的合同, 还在合同期内.
面试新公司也通过了.

如今要辞职, ,公司(福建中部城市)不肯放人是肯定的. 而且要支付一笔违约金
做好直接走人的打算了(户口 档案皆不在原单位)

新的公司(台资企业,在厦门)一般会不会要求离职证明什么的?

各路神仙有经验的请指教跳槽的过程是怎么漂亮的完成的。。

[本帖最后由 foxhounds 于 2007-12-9 22:25 编辑]

退工单啊

退工单是什么东西?

这是我人生中的第一次呀

离职证明或终止劳动书吧

TW企业扣

离职证明或终止劳动书
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那这两个证明的文件是由原公司开出还是劳动部门?

在行业里算比较有名的了. 从事设计工作..

打算进去好好磨个2~3年

原公司开的

很很很很很很很很正规的可能要....

我看了一下现在的合同.
关于违约责任:如果我提出辞职报告~ 违约金方面肯定是一大笔。。

叫TW公司帮你出呀

我看新劳动法里，关于违约金，提前一个月通知原单位要闪人根本不用支付违约金，换句话说他这条款根本不受法律支持。

TW公司不是最抠么。。。
我给TW公司的回复是尽快辞职 去报到。
而原公司这边不好辞职，因为老板曾找我谈过话。
希望我留下来好好的工作。只是我厌倦了这里轻悠的工作。
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如今天还是要想办法把离职证明给搞到手

[本帖最后由 foxhounds 于 2007-12-9 22:19 编辑]

厦门有好的台企吗? 楼主不要把新工作想得太美好。

退工单就可以了。
台湾公司，楼主想好了吗？

台湾公司啊……

台湾公司你还是考虑下吧 对台湾公司非常反感的路过

某石化厂...做PTA.. 精对苯二甲酸的.

好不好 自己去体验了才知道呀~

[本帖最后由 foxhounds 于 2007-12-10 13:09 编辑]

台湾公司！！名声实在是太差了说

开退工单就可以，不知道是不是有劳动手册之类的东西。档案应该会自动转的

没有退工单貌似你的社保帐号，公积金帐号都转不出来啊
社保还好，公积金如果有的话，一年下来还是比较客观的，我这里基本上是两个半月工资