“下一家”

是的，第一学历很能说明一个学生的基础水平

本硕博985，满足这个条件的都还是爆棚，从概率和效率上说，加这样的条件也能理解

现在不是双非，是四非了，非985非211非双一流

末流211我觉得没毛病

市场经济行为，很正常，写这么长篇大论才是有色眼镜

+1 iOS fly ~

真实逻辑就是，精子来源第一，高考第二，研博第三。

唉，现实就是这么残酷

😂啥也不是的

所谓第一学历，就是看高考成绩嘛。

应该承认，现在各种考试里，没有哪个公平性 广泛性 廉洁度 能够超过高考的。

我这种专科二批的怎么活

说明这些工作不是研究型工作，确实不需要硕士博士，而硕士博士这是用来分流的工具，第一学历提现一个人的基础水平：

难怪李国庆这么惨，这逼活该。

此地不留爷，爷就去下家呗。都别得意太多咯。

国内这年头，谁不是活，指不定谁活得好

我们公司就记录高考统招的学历

回复1#marnes


换个角度看，大公司条件各种加码，还是有挑不完的人才，直接硬性砍掉剩下的符合要求的概率*增加。只能说经济环境真的很差了，更难出头。

确实是这样，本科都是硬实力，硕博水分太大了，尤其是博士，关系硬的读个清华的博士太容易了

再找呗，没啥大不了的，能力强都不是问题，原来外企的总监仅仅是专科，手下学历最低的是硕士，先找地方干出成绩，猎头就会来挖了。。。

小蘑菇本科啥学历？

回复23#smartmind

所谓的TOP3高校

没毛病，硕本来水分就是很大的，高考是最后一个公平的考试

就是所谓的哪个呢

第一学历靠智商，后面的靠努力和情商

竟然不是北大的？我觉得你很像北大的。

至少5个大学号称top3 iOS fly ~

主要还是试错成本有点高，没有人会否认非211985第一学历的人中间有很优秀的人才。

如果该岗位那么多学霸争，初选筛掉本二没啥毛病。

就是用概率来选人而已. 这么简单的道理作者似乎想不明白似的.

"歧视"一般指的是先天的东西,比如说你家庭出身,肤色. 可惜高考成绩大部分程度是你自己学习的努力和你才智的反映, 这不叫歧视.



应届生不看你学历看你什么?
我不信你清北硕工作了十年成了行业专家了还有人管你本科是不是985学校.

硕博只要努力基本都行，高考大家都努力。。。所以

同意，虽然有很多个例优秀的，本科以后才展现出来的，这个不否认。但从普遍性来说，本科第一学历确实比硕士重要，同样985硕士，本科也是985以及本科双非的两类人综合素质差别还是蛮大的，只是说从概率上是这样的，企业也是为了减少筛选麻烦。

都学精了

iOS fly ~

这些公司一个也不傻 来自西部世界

好像是南大

我当时租房子就是要求985211，事实证明租的西南财大的一个后来银行行长，比其他干销售的，做饿了么的强多了

一个萝卜一个坑

劳动法对这种没有要求吗？

很多HR实在没什么好招，加上人口红利，学历就自然而然的成了第一道筛子

才五个么？

回复12#tiret
那你是不知道高考招生有多黑 iOS fly ~

其实一个很奇怪的现象就是自己双非的人，到了一定的位置这类人最爱搞这种鄙视链

回复42#wedf
C9是不是都是top3 iOS fly ~

回复45#shjen

是的，top10快30了

啥意思，租房子也要求985211？还要不要我们活啊

回复43#DTHY

你这论调第一次听说
我了解最黑的是有子弟照顾

这个也不用这么激动，高考确实是不错的筛选，但也不代表你高考不咋滴以后努力上了985的硕博就不行。毕竟确实会有高考失利的，我记得我当时班上一个被老师当做清华培养的同学，最后只上了本省的一个2本学校。

这个玩意儿还是看人后来的努力，大家都出发去一个地方，如果没有高铁坐票，那就看看站票，再不济，换趟车做绿皮火车，总会到的嘛，人生又不是只有这一次机会。而下了车以后，就完全看后天了

形式就是这样啦，没办法的