干活的人拿的太少，领导等吃白饭的人太多也是一种可能

团结紧张严肃活泼

讲真未必是坏事
工资支出要看高层的工资支出

搜了一下原帖，冲水了，有点遗憾

工资高？那为什么离职率高？
都给高层自己发了吧？

巡视组巡视半天，总不能说没意见吧，找两条无关痛痒的随便说说。

要不是钱，要不是情，所以要加强党建！

国企正常啊，这两点说得很准，不干活吃闲饭的太多，导致干活的累死也只能拿那么点所以留不住人才，这是国企通病了。

光让驴拉磨,不让驴吃草
国家资本主义

低价招聘外包人员 可破

现在就是这么干的

1.人太多鹅太少了
2.移民的鹅太多了

呵呵，到时降薪的会是高层么？

Posted by Xiaomi Mi 10 Pro
准个**，你说的是没错，但提这个问题就能解决吃闲饭问题吗，

不奇怪，国企通病

国企特色嘛
办公室比一线拿的多
能者多劳
有关系的好提拔

本帖最后由 equaliser 于 2020-10-30 18:38 通过手机版编辑

关键这两条你随便说一个都没问题，先说让马儿跑，又不让吃草，这种人，就欠跳上去正反200个大嘴巴，让他自己说这两条矛盾不？

左右互搏

不矛盾啊 解决方法很简单 减少领导的工资

就是暗示领导层的工资过高或者尸位素餐的人过多呗，留点面子不直说而已

我觉得巡视组一件非常精准了，为啥要喷2333
他们也就是个巡视组

暗示领导层和吃闲饭的关系户办内退，把工资省下来雇点年轻有活力的临时工。临时工辞职不算离职率，效率还高，且有利于提高就业率。

平均一下就不高了

这两条并不矛盾，领导工资高，人才待遇低。。。。。

1.别看不起巡视组，干这个的有不少高人
2.巡视意见是写给高管看的，高管们自己悟去吧，底下人就别操心了……

这两条基本每一个国企都存在

高管工资高，人材涨工资，不改看着办，这是对你们有利的啊

问题大家都知道。。咋个改？。。成都地铁员工工资一直在降。。领导却大涨。。貌似已经两三次了。。最近一次是两三个月前。。据说领导涨了20%员工平均降了快1000。。

要马儿不吃草，又要马儿跑得快，新时代的倒车在加速

企业也要被巡视？

😂 我想到我家一个人亲戚在的高校，985。巡视组去了提了两个问题，第一个是学校居然给教师涨工资，幅度还很大。第二个问题是人员流失严重，无法留住人才，要加大师资队伍建设。笑死我了

你们不懂了吧，国企就这样的，会告诉你留下人才和工资没关系，要靠优秀的企业文化和完善的培训机制。然后给你一篇鸡汤文 钱并不是最重要的

你这就是斯德哥尔摩晚期，一群鹅讨论厨子刀法快，不疼
慈禧，一介女流，即使在皇宫也是不能干政的那一类，但凭借自己的权术和手腕做到了万人之上，李鸿章，里外独当一面，牛逼爆炸了吧？这两个不用猜，肯定是当时晚清最牛逼人了吧？高到头了吧？甲午海战该败还是败，也不能阻止清朝灭亡。你说的高只是一方面，会玩人，但不见得啥都高，巡视组也一样，每个人每天就24个小时，还包括睡觉时间，你这方面牛逼那方面就是傻逼，没有杠抬，全牛逼的不存在。最多你会说话，会打哑谜，让人抓不到你把柄，但凭啥你看问题也能透彻？看问题透彻的往往说话直接，最后就是被干下去，比如朱相，上帝很公平

既要又要是新时代中特社的核心思想，巡视组很好的领会了中央精神！

我第一眼看下去的意思是：
1 你们自己发的太多了
2 你们给了人才多少钱？人才都跑了你们自己拿这么多好意思吗？


要知道意见是给领导看的，大多回帖视角不对吧。

巡视组水平够可以了，很会说话。

泥潭精英都是打工人！

巡视组这意见很有书记说话的感觉。这说话方式明显不是局长或者院长的风格。
人家说的没错，而且属于加密通话。如果看的视角对了，这两条一点都不矛盾。

公司一天到晚加领导，恨不得全是领导就留一个干活的