来自: Lei(还行吧) 2021-01-11 22:22:17
刚从快递小哥那得知“今年除了圆通外所有快递公司春节不放假，全天派送，因为要抢占市场。” 可怕不？上一个春节顺丰和京东没有休息持续派送快件因为疫情需要可以理解，但今年已经不需要了吧？这个时候再说不想干可以不干的人，我只能理解为你就是资本家了

转发说配合疫情需求春节原地不回家的情况可以理解，我觉得不行、不理解，可以休息啊！不回家就要在公司加班吗？

想想吧，很快就会从快递倒逼到其他环节到最后就是其他行业，去年顺丰和京东就没休息啊，今年我知道的好多商户都选择京东物流了，逼的其他快递公司做选择啊，电商最后也是啊，当老板的可以放假，打工人都春节坚守岗位呗！个体户可以今年不加班，明年呢？别家都不放假你还放吗？看着吧，以后人人都是永动机，永不停歇

这根本就不是什么三倍工资和可以选择的问题，这就是恶意竞争啊，法定假日不放假恶意抢占资源，将来会发展到各行各业里，以后可以根本不需要有国庆春节了，搞个假假日何必呢？到最后都会走上永动机的道路。

这套路熟不熟悉？我从事的行业在老家做的比较好公司都是周六日是单休的，就是默认一周只休一天，我在京的第六年是想过回老家生活的，但面试了3个公司都是单休的，有一家说可以破例允许我双休，但我想过这个破例会随着时间的推移消失的，所以结合了一些其他原因还是留在了北京，虽然在京现在有的时候单休都没有还时常加班，但起码是按项目算钱，不要再说什么想不干就不干了，人根本没有选择，要是可以选谁要那点破钱。

钱给够就行.exe.1

说起来附近很火的成都美食快餐店，美团上何时一看都是9999+订单数的，今年成了24小时营业。

每年也有过年期间20天关门。

不知道今年如何。

到时候这个封那个封还不是指望快递

这肯定是政府安排快递配合的

想了想，确实有些人会主动要求过年加班，比如7倍工资的情况

工资不加倍，强制要求就不一样了

其实如果钱给够，快递员也愿意做也未尝不可

没有强制法律出台不可能的，恶性竞争必然内卷

最近一周，各个快递（包括京东）的运输、派送速度已经明显下降了。。。。。

快递业内券太厉害了，估计得倒闭几家

早说了，今年开年就定调了，砥砺前行，前行不动的就地埋了。

钱给足了下面巴不得加班，看看这生存环境就明白了

自己不断降低底线的后果，就是没有底线，当然尼国确实没有自己决定底线的权利，想活下去就要老实躺下。

商家该放的还放，城市改封的还封，快递扯什么犊子呢？谁不想回家过个团圆年？

还有比这更厉害的福报是关于外卖骑手的

去外资快递公司，双休，不加班，15天年休，病假，事假

国内的联邦、dhl、UPS的快递员都是做五休二，上下班有班车，平时加班不存在的，到点就下班，节假日加班三倍工资，年假一天不会少

当然外资快递员和京东、顺丰、各种通是两路人，前者是不好好读书，家里条件也还可以，都是本地人去混四金的，工资不养家的，外资快递公司也是招本地人优先，要大专文凭。后者是农村出来搏命养家的，没有本地人会干。

本帖最后由 EG瘦AA 于 2021-1-13 20:17 通过手机版编辑

不放假都是扯淡的，年年都这样说……没货送的或者自取

钱给足只是单方面的借口
问题是我如果不愿意争这个钱呢？到时候必然用完不成指标炒掉你。
看似钱给足了，实际上你没得选

都不用提各种花样折腾你，钱给够这个标准本身就很玄学，特别是在现在物价疯涨的时候。

是的，劳动法形同虚设，要不干脆就没有

“钱给够”这种就是标准的工贼言论，非蠢即坏。

这玩意已经实际已经存在很多年了啊，我老婆EMS的，说是不放假，实际上每天也就去1个人值班，她工作7年了，年年过年都有值班的，派送效率极其低下。。。不过轮换到每个人的话最多也就1-2天
服务行业过年过节上班其实挺正常，餐饮，商超，游园不都营业么...正常按照法律规章制度来都不是问题，问题是那些带头搞加班不给钱的，超量加班的企业

[本帖最后由 collinne 于 2021-1-14 09:03 编辑]

怎么就被扣分了？

钱给够就行.exe.1

后缀名那样运行不来的啊。

钱给够.要你命.com

要不然有钱人和各种二代越来越多呢。都是底层人民的血和泪呗。

既然工地人都全年不休息，都是为国家默默做奉献，凭什么搞互联网不肯996不肯过劳死。
既然工地人和IT人都全年不休息，都是为国家默默做贡献，凭什么快递行业的不肯996不肯过劳死。
既然工地人和IT人和快递人都全年不休息，都是为国家默默做贡献，凭什么各行各业千家万户不肯996不肯过劳死。
既然各行各业都死光了，泥锅形势就一片大好了。