简单算了一下，如果坚持到60岁退休，大概可以拿到当前工资的20-30%

当然也可能算的不对，但对企业退休人员而言，也没听说谁退休可以拿5位数的，绝大部分都是几千块这个区间吧，当然是相对今天的消费水平

这么看，延迟退休我估计对很多人都是个必须的选择，嘴上说不要，身体还是很老实的

怎么算法呢 如果提前退休呢 如果延迟退休呢

但那时候你没有养小孩的花销了，早就ed省下大保健的钱了，所以这点退休金应该还是足够生活的。。。。。

不知道你怎么算的，上海很多企业退休也有五六千，上班工资可能也就这么多。

70岁退休

不到四十岁不能使用人社的退休金推算系统

延迟退休不代表你能拿的钱就不大幅降低啊……

你还是想想怎么活到退休吧

以社会平均工资缴费30年，估计退休工资是社会平均工资的50-60%。

退休金和在职收入有关系吗？还是和你缴纳的养老金有关呢？

那是你收入高，对于目前面临退休的绝大数人普通人而言，退休金高于在职工资的人多了去了

我现在都交了14年了，刚刚去测算，显示服务不可用。

再老也得养政府

与虎谋皮

掩盖比现在拿到手高 我同事5200一个月退休 现在6200到手

得了吧.jpg

事业单位退休的比普通人工资还高的比比皆是。怎么就拿不到了？

你又不是标准人

那么，谁能公布一下算法啊？
公布一个算法网站也行啊

你说的是“人”，我说的是“鹅”，是一个事儿吗？

有没工具算这个，一直不知道该咋算

社保最主要的就是医保，年纪大了得一次大病花钱就跟流水一样，特别是ICU这种地方没医保你根本去不起

反正我问我单位刚退休同志退休金什么多少，他说只有现在的一半，我惊讶，他解释：绩效跟工资一样啊，退休了绩效没了，只剩工资了

没指望过 社保这都天天叫缺口。。再过几十年会给你缴纳社保用

肯定是不划算的，那有什么替代社保的方案呢？自己存钱养老，买美国香港商业保险？

我能不能活到那个时候，且资方能不能兑现承诺，这才是问题的关键

再过20年的RMB更不值钱了

80后，你就当前半生给父母交的吧

替代率是70%-80%
20%-30%的那不是社保，那是社会救济。

划算不划算还要看企业黑不黑，小地方买社保需要员工百分百承担自己一分不出的黑心企业可不少。