现在满脑子就是辞职不干了(已经提了申请)

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    543211
    之前发过帖子,和老同事关系搞不好。
    后来老大为了安抚老同事,就让老同事负责项目,把我弄下去了。然后那哥们也不懂,也腆不下脸来问我,就什么也不管,然后我一个人干活,他还说进度慢。
    然后我找他帮忙各种不理。
    今天开会重新制定任务,连我们老大对我这领域也是各种外行话,听得我都有点无语,然后那货还不经意的夹带私货攻击我干的事情(估计也是看我不爽很久),我当时就觉得这样一个团队没法待了,各种不被理解。
    下午安排任务,还挺紧凑的,但我根本没心思去干活,那哥们只会给我和另外一个同事分配任务,自己不去参与开发,方案是我提的,因为之前没听他的建议所以发狠说不会参与这事。
    我完全没心思去干活,在这领域,我有5年经验,他们虽然年纪都比我大,但是都不是这领域的。我觉得我的专业性完全没得到尊重和理解,更别说之前一段时间的工作量得到认可了。去找大老板觉得也没用,技术部就一个头头,我把他也投诉了最后吃亏的还是我。
    当然,我现在担心的还是找工作,之前一直在外企,没国内公司这么复杂的人际关系,现在英语也落下,想回外企有有点担心

    现在已经决定离职了,列了3个理由,也是下定决心的3个理由
    1没共同语言,感觉被孤立,工作得不到肯定,对外行领导的前景也不看好,2不想给那同事干活,之前受气太多,3,现在的环境影响到我的情绪,接近失控,我得保护自己心理状态
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    TheAnimal
    我只想知道 你老丈人 煮茶叶蛋了没
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    airmarry
    摊牌。。。找领导。。。给我带队要么我辞职走人。
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    wadpydy
    国企技术是其次,关键是要会做人,情商要高,楼主显然不太适合在国企干
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    PoiSoN
    +1024
  • 繁花似镜
    不能同意太多,你觉得自己是这方面的权威了就有这个底气了,做人就要痛快点,别活那么累。听太多的道理依旧过不好,因为很多人给你的都是扯淡的道理,这年头就是看谁技术过硬。
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    tang170055
    看样你干过
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    tang170055
    又睡翻夜了
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    wenhao7788321
    让我们来一场说游就走的辞职。.
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    PoiSoN
    才下班 明天休息
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    tang170055
    你这啥单位,老这个下班?
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    PoiSoN
    我们夜班是 早上4-7 晚上6-12 然后休息一天 这样转一周 然后休息一周
    公益性事业单位 算是技术型事业单位 发射台
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    tang170055
    原来是有技术的人
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    PoiSoN
    明天肯定成魔了 如果还不成明天都给你
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    PoiSoN
    必须姿势多 花样全
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    tang170055
    谢谢了,哈哈,应该妥妥的。
  • t
    tang170055
    早点睡兄弟,我得睡了,再次感谢
  • P
    PoiSoN
    安。。。
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    lapineprince
    有技术的 做得不开心 就走人

    做人最紧要咩啊 最紧要开心
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    bat007
    太正常了
    一般公司 都 是外行领导内行
    重要是要得到领导信任
  • 矮穷丑
    楼主啊,你要是觉得外企就不用会做人了那我只能说你没什么救了,除非你技术牛逼到不可替代,否则你这么强的“技术”优越感到哪都完蛋(“连我们老大对我这领域也是各种外行话,听得我都有点无语”),多想想自己的问题,外企就没人整你了?套路不一样罢了,别整完你还让你开心卖命还帮人数钱

    话说的可能不太好听,听不进去就算了
  • f
    firefox
    P个情商,这种公司你只能跟他们一起烂,最后你只能烂在那里,连前途也烂掉了。
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    543211
    多谢你的提醒。实话说,我觉得自己情商没那么高。所以一直抱着钻研技术,其他事情无欲无求的姿态过的。
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    startnew
    可以辞职休息学习英文 之前有基础怕啥 1个月不够2个月,我看肯定够了
  • 蓝屏帝
    到底是什么让你到现在还没辞职
  • 柯梦南
    果断辞了找下家 有才不怕没工作
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    abandoner
    外企最近都不景气 都裁员 看看别的坑
  • 赫敏
    我好像看过你以前发的ETL那个帖子。说实话这一行,技术真的没你说的那么重要,毕竟不是搞什么底层开发。把经理哄开心了就好了我觉得。。。。个人感受,当然我也入行没多久
  • c
    chq198239
    感受社会 适应社会吧
  • 鼎生中华
    不开心就换
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    543211
    已经决定了,裸辞,不想在那样的环境里干活,没劲,对自己心情影响很大
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    543211
    已经决定了,裸辞,不想在那样的环境里干活,没劲,对自己心情影响很大
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    whereismyfs
    你辞职的话,他胜利了,开32场PARTY庆祝。
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    phoenixbing
    不要裸辞。兄弟。以一个过来人的身份告诉你。忍住。找好下家再走。
  • 科西嘉
    跟领导摊牌 能干就干不能干在这个单位耗着
    找到下家再闪人
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    lian24
    按我们老板的话说。。技术什么的完全不重要。。我们又不是施工方。。会做人才是关键啊。。

    目前国内普遍技术没有管理档次高的情况下要自己权衡下。。实在不开心就找老板傲娇下要项目,或者离职
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    sl121008800
    既然他们做不了,你能做,直接和老大面谈,不爽直接辞职,看最后完不成任务谁倒霉
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    yxmkay01
    请假撂挑子几天,看看人家离了你能不能行。
    不能行他们就知道你的重要性,去摊牌谈话要领队;
    能行就乖乖干活吧,人在屋檐下……
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    chenxin165
    做事还是开心才好
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    543211
    已提交申请了
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    sunsil
    提了就安心找下家,这边撒手等批好了。
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    wsdfs
    性格果断啊
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    mechgouki
    外企也没啥区别吧
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    chunayan
    楼主工作那么多年难道没领悟只会埋头苦干的人是得不到正比例回报的么,,,,嘴很重要
  • 唐宋元明清
    其实我比较想看你那同事和老大的反应
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    garfield1908
    慎重离职,业务能力强是好事,但除非行业顶尖,重新开始的代价很大;有能力基础,可以慢慢让大领导指导和了解,将不学无术的人搬开,任何领导还是需要干实事的人;当然,要有策略,注重方式方法。
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    dantemaycry
    国企啊,不是一般都是混么
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    shmily2012
    打工的谁不是替人卖命,帮人数钱。。。
  • 惊天鸿
    不开心就走了咯,没什么大不了的
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    husailing
    后面的路还长,慢慢来。