无锡土著。
首先，今年是最后一次可以直接申请中级职称（工作满6年），明年开始就没了，至少当一年助理工程师，才可以申报中级。直接申请中级需要职称计算机证书，我没报名，就将就着弄个助级吧。
再说说这个助理工程师，麻痹，单位几个小年轻，刚毕业1-2年，本专业的，算初定，填一张表，写个工作小结，然后提供毕业证书，学位证书，身份证等常规的资料，半天就搞定了。我跨专业，不能初定，只能申报评审（助工），我看了下整个要求，跟申报中级就差一篇论文（初级1篇，中级2篇）。
今年上半年一直没什么空弄这玩意，本人也是拖延症晚期患者，结果拖到现在，资料报送截止日期6.25，我啥都没弄呢。今天去人力资源市场那咨询了一下，人家问我不是不是还没准备，我是差不多吧，他一脸惊讶：要不你明年来吧。。。。。。
唉，还是公务员什么的好啊，职称是考试的，哪需要这么复杂的东西。
不说了，接着编论文了

中级不是五年就评么。。所谓论文其实差不多一个工作小结。。中级的很好评。。

中级的还是看专业吧，建筑类什么的还是有点难度

麻痹，刚发现信用卡忘记还了，艹。过了期限36分钟。。。。

去年年底评过，中级很好评。
不过我也是没注意这些，助理和中级各晚了一年才评。

同晚了一年

那年因为gct

结果报名忘记交款

补报错过时间

悲剧的晚了一年

包烧费少报销一年

告诉楼主‘

虽然最后都是高级工程师

但是现在政策变化很快

凡是要趁早

拖延症死的不要太惨

我已经是半死了

拖延症 没啥好说的..

看看能不能考经济师或者质量工程师吧，一样中级职称，国家认可的，企业应该也认的

越来越明白凡事要趁早这个道理了，打印去了

同lz,一篇论文也没有，等明年

要发表论文找我好了
不过自己能写论文的，时间要的不急的，也可以试着发表发表

什么叫no zuo ni die，这也算一种吧。如果你今年报上了，今年就是中级职称。没有？明年是初级，中级我记得要初级满3年才可以报？就算后年同意你报，那也晚了两年。

工作六年的人，现在至少是29岁，如果你还有晋升机会，这一两年里机会也该来了。如果等哪天你单位有竞岗什么的，职称作为硬指标，然后你眼看着晚你2、3年的人竞了、上了，你连报名资格都没有，请务必再来发一贴

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补充一个自己作死的案例。

3、4年前，我公司竞岗，我部门一个人去公司投诉，说不知道有竞岗，没报上名。然后大头目找我，直接训了一顿，说你们怎么干活的，有竞岗下面兄弟都不知道。我想尼玛这算什么屁事？竞岗消息放出来快一个月，办公室里、qq群上时不时有人在讨论，你丫的一没出差二没请假你说你不知道？我就说我了解一下，然后查公文系统，明明白白地发到每个人，此人还签“已阅”。然后老板没话说了。

然后他现在大约比同时进来的人低2级，应该每月差不了500块钱吧，国企岗位设置特琐碎，低级的岗位晋一级也没啥了不起的，就是没晋上会觉得憋屈。但是尼玛的自己作死能怪谁？

[本帖最后由 Lexi 于 2014-6-24 09:33 编辑]

评职称这事，确实要自己积极点，计算按生意理论，这投入也是稳赚不赔的。
提前把所有的材料都准备好， 中级职称其实只要材料齐全，一般问题不是很大。
高级职称那就要看评审老师心情了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

拖延症 怪自己

我们单位高级跟中级工资就差一二百，交通补助差两百，话费差20，其他都一样

这玩意对吗农没一丝用处吧

很多私企都不用职称这个体系了吧

我在私企，事务所，造价咨询，主要就是做造价审计，写写标底什么的，收入计件制，多做多得，职称对工资没影响，我也就是给自己留个后路才去评的，以后年纪大了真没兴趣再做这个了。想象一下，工程的计算书，基本都是最简单的加法，A4纸，动不动就几百页，都是自己一个个打出来的，累成狗。
虽然公司没要求，但行业有要求，混到高工的话，跳槽很方便

[本帖最后由 fakecnc 于 2014-6-24 11:06 编辑]

园林中级工程师已到手。

职称英语过了A级
要考计算机
查了下
考题是开关机之类的
笑死了
直接报了5门，一劳永逸。从助工到高工今后都只要论文就行了

求问，体制外可以自行去参加类似评级的考试么？ 公司是外企。
这年自由背影还是是多备着点证，靠谱吧。

可以考的
我很多同学都是工程类的，不考职称简直没法混

能稍微说下在哪能查职称么？ 我等级还不够没法+祭扫= = 多谢

你档案归档没有？我不是很懂
就是人才市场的人事代理那
考了之后把证给他们就行
私企应该也是给人事吧

然后你坚决不混到高工？

哦了，多谢。我回头去问问。
咸鱼翻身变成翻个面的咸鱼呢！多谢

首先要弄清楚自己档案在哪里，需要在档案所在地进行职称申报，保证档案所在地与工作所在地保持一致。没评过的可以初定，国家开考的要参加全国统一考试。评过晋升的话就找你的档案管理单位的职改部门去咨询吧，不过要准备的东西很多，职称英语（学士免中级，硕士免副高，博士免正高，每年一次考试机会）、计算机（每个月都有考试）、继续教育培训（可以花钱办）、学术论文等等。。。
这些你找到档案后再说，今年基本已经没戏，各区和人才市场每年6-7月在审核材料，准备明年的吧，当然初定不受这个限制。

明年可评高级职称了，可惜现在不搞技术，没奖没专利，也不是领导。
慢慢混吧，争取退休前混个高工吧。

英语考不过啊！！！哭

不注重评职称要吃亏的

我今年高级准备中

建筑行业除了施工单位，或者监理单位，
其他甲方没有需要职称的，而且职称也不是必须的。。
注册证书才是硬杠子。。。换句话，你做造价
你是注册造价师才有话语权
你没造价师证书，只有高工没啥用处
只能打杂

今年评江苏高级工程师，要求2篇第一作者论文发表在杂志上，必须2013年12月31日前发表的
麻痹老子4篇论文发表在杂志上，1篇第一作者在2013年，一篇第二作者2013年，2篇第一作者在2014年，直接快屈死了
这下高工估计要完蛋了。。。。
江苏的评选制度就是傻逼

[本帖最后由 神交兔 于 2014-6-24 18:25 编辑]

高工也没那么有用吧。另外高工是副高，相当于副教授。

看省份和行业，比如江苏建筑行业的就无法考，只有评。。。
如果能考，老子早就开心坏了。。

在事业单位退休收入差距非常巨大。。在私企外企没啥影响

做了这么多年的工程师，我还是一直不明白浪费时间考这和个人技术实力与薪水都不挂钩的东西东西有什么用。