看了知乎的一些帖子, 感觉上面动不动四五万月薪+的程序员很多很多,其中也不乏百万级别的。 光看文字描述和表达也看不出他们有多牛逼的地方, 是他们写代码比一般人更牛逼还是怎么着?

如果从代码的角度来看, 一个优秀的刚毕业两年的小伙子可能不比这些拿着50万+年薪的明星程序员差很多, 架构技术方面也不是什么很难逾越的门槛。

真心不懂!

一直觉得, 程序员和程序员之间的本质区别, 就是思维能力的差异! 但是, 这种差异其实和有多少年开发经验本身是没什么关系的。

[本帖最后由 罗寒蕾 于 2015-6-6 15:53 编辑]

有种运动叫划船

大概他们的哲学造诣比你更高

能玩和会玩是2个档次。。。

可能肤更白

减去个0就对了，这就是知（chui）乎。

资历啊，尊老爱幼嘛。

工作两年大部分水平还是不够的。。

4000-5000的程序大牛？哥们你有多少我这里要多少。

都在做操作工的时候，工程师和流水线员工没太大差别，甚至流水线员工效率更快也不一定。但你要遇到一些设计上的问题，流水线员工是解决不了的。

4,5万月薪的程序员，解决的不是低难度的问题，而是当你有高难度需求是，他们可以帮你解决问题，并且减少出错的几率。

比如都是搭个服务器底层，也许都能用，但一个可能只能做500人同时在线的，而另一个是5000人同时在线的。一个做的底层可能经常当机回档，另外一个一年都遇不到几次。这就是差别。

不觉得这是人和人之间的本质差别, 而且这种差距通过学习和训练可以很快就弥补...

不一定能弥补，比如有的人脑子里大约能装下几千行程序的逻辑过程，有人能装下几万行的，有人能装下十万行的，而系统的复杂度是随着行数的增加而非线性增长的。
而且很多知识并不是敲几行代码就能会的，代码本身不是问题，重点在于代码所代表的的逻辑关系。
另外，对于很多人来说代码是个很枯燥的东西，我觉得能在思考问题解决问题写代码之中，找到快乐的，本身就是一种天才。

从代码的角度看，楼主是个文科生

虫大自己划船加个0
还不让别人也加个0啊

其实楼主你很快就明白你两年或者10年后都没戏，还是放弃做程序员吧，虽然浪费了你前期堆砌名词的时间

公司赚钱发的就多呗，这个很好理解吧。美国建筑工人十万美元年薪，中国建筑工人三万人民币一年基本干同样的活

你确定不是中国的建筑工人需要干更多的活、承受更差的工作环境 以及 甚至冒着被拖欠工资的风险?

工资一个月四五万在国内码农圈不常见，但是年薪换算下来上100w的还是有一定数量的，因为有期权股票，所谓金手铐。

你没见过是你的圈子不行。

这工资我信，加个毕业2年25岁我不信。
别动不动脑补别人圈子。

傻子才信刚毕业IT能拿5W！我同学就是搞IT的，行业了解的很清楚！这行工作确实好找，但是一般来说也就几千块，上万的都算是有相当的水平，能带团队的那种了！不要人云亦云！

刚毕业能进一线公司的拿10～18k是一个合理范围

4、5年前和朋友吃饭，听说那个时候产品经理年薪就30万起了，北京价，上海不明
it业如此有钱无需所言

chui乎是你说的，事实上并不需要吹

哈哈

码农跟码农的差距是巨大的，比较一下baidu跟google搜的东西就明白了

讲真，真值5万月薪的大牛一个打十个五千的码农没悬念

2kw论坛等于人人2kw？孟德尔还一群粉丝呢，知乎的真大牛有5%顶天了

[本帖最后由 冲破灵魂 于 2015-6-6 17:57 编辑]

2年就拿5W月薪的不多，但年薪30W~50W就非常不少了

想起初中教电磁时物理老师说了个故事,有个厂电机组坏了,一群技术员搞一礼拜毫无进展,厂长急了从省里请来一个专家,专家来到厂里,上上下下看,对,看了一圈,拿个粉笔在某个线圈上划了道杠杠,说,把线圈减少到这,走了.然后就是故障解除了.....

那时我们不管是不是吹牛逼,都听得如痴如醉

谢虫片！

lz的问题其实可以这么起标题:论北上广深房价为何高企不下------------因为有大量的资源和机会,收入也高很多

你得报价啊，不然谁知道你想要这个薪水呢

带了一个小弟一年。小弟还是不行。233
写得代码太屎了了。。

因为不屎的人你不会招。。。

我听到的版本是这样的：

美国福特公司一台大型发电机出了故障，工程师们会诊了三个月，没有结果，最后请专家斯坦梅茨诊断。专家在电机房仔细观察了两天两夜，最后用粉笔在电机壳上划了一条线，让修理工把电机打开，将划线部分的线圈减少了十六圈，排除了故障。斯坦梅茨向老板要了一万美元的酬金。老板请他列表，标明酬金细目。他说：“用粉笔划一条线1美元，知道在哪里划线9 999美元。”公司立刻照付了。

问我吧，没想到tg两千万的论坛，也有我屌丝炫耀的时候233

小弟薪水一万五一个月。每个季度都有双薪。
可能是钱太少了。如果一个月4w 5w可能可以招到不错的。

现在我朋友招聘一个能带团队的前端开发。年薪30w到40w， 一直找不到啊。欢迎推荐。

本帖最后由 cc0128 于 2015-6-6 20:16 通过手机版编辑

哦, 原来我说你不会招不屎的小弟(出于一些莫名其妙的人性和你的好恶观), 结果你来一句小弟月薪1W5 来试图证明你招的小弟不错，你的逻辑我算是折服了。

什么是不屎的码农? Java层面来说， 不屎的还算可以的码农有以下几个特点:
1.深刻理解面向对象、设计模式以及整体软件的架构开发
2.出色的算法能力, 对于代码逻辑和性能有着较高的关注
3.健壮的代码、注重并贯彻代码规范、合理的命名以及注释
4.较为出色的自我解决问题的能力
5.对于所在平台的常见的API原理有着深刻的理解,并能用严谨并精炼的语言阐述

大致这么些吧... 更高阶的涉及到天赋流了, 不说了

达到这几条直接进Google了.
不对, 是google都要跪舔求着要..


当然可能每个人对于好的定义不一样..
也有很多应届生简历全写精通. 学个SQL觉得精通数据库, 写了几行JAVA就精通java了..233

本帖最后由 cc0128 于 2015-6-6 20:37 通过手机版编辑

一般死工资很少有这么高吧，主要靠项目提成。

baidu和google怎么差那么多？

你误解了我这句话...
在同一种文化背景下, 人和人的差距没你想象的那么大, 尤其在中国。

google招的这批人, 和baidu招的这批人, 明显层级相差了至少两个档次了。
他们之间的最大差距是思维的差距、理念的差距, 是认知能力(最关键素质)的差距!接下来可能是眼界阅历的差距。

Git就是一种更优秀理念下的产物, 并且把以前的版本控制工具给淘汰了。

但国内存在一个问题, 那就是束缚人的思想、普遍缺乏挑战权威以及试错的勇气、缺乏无畏的探索精神, 而这些, 都直接导致了google和baidu之间的 理念上 的不可跨越的差距。

让我想起在别的地方看到的话，大意如此：
不是游戏开发人员搞出烂游戏，是投资人瞎指挥，束缚开发人员，才导致烂游戏的诞生。

你基本理解错了...
这就是理念的差距

那就当我理解错了吧。虽然我看不出你上个回复到底哪里有难以理解的地方。
对了，你知道bing吗？

不太了解.

有那么简单，公司是傻子给人开4-5w一个月

什么！！！架构技术方面也不是什么很难逾越的门槛。？？？

卧槽～惊为天人

因为会写程序的值1000月薪
皮肤白加20000
要是农村出身再加20000
最后如果是30岁才出来工作还要把以上月薪的总数再乘以一个10