这篇文章不是没道理，太有道理了，就像1+1=2。
乔布斯去世后，大家都认为苹果很快会沦落，事实是快10年了，依旧牛逼
程序员这事也一样，直接说到最终状态没啥意义，关键是它会何时到来。
具体到这件事里，整个行业程序员供大于求之后（或者程序员供应太多，或者市场增长停滞），才会逐渐形成这种态势。根据目前的情况，每年信息技术产业增长仍旧超过20%，每年毕业的投入IT产业的大学生10-20%，整个产业仍旧处于供小于求或者等于的状态，在没发生重大变革的情况下，IT界的好日子还能维持至少5年

有点意思，有点水平不够靠人堆就行的感觉

这个工作领域缺少玄学。

核心还是商业化水平太低， 用不了这么多程序员

有点意思 原来适合我的是CIO 感觉主要靠ppt haha iOS fly ~

mark iOS fly ~

太长了，看不下去。就这么说吧，我30不到，现在晚上11点半还在加班。30多岁有孩子行吗？


不是被公司逼着的，是自己默默加班，并在工作中学习。非奋斗逼，勿喷。

32了，干了快10年程序员了，加班次数不到100次，但是快要改行了，年纪大了，没公司要了

不断的落伍中。

科技越发达，人的作用也越来越低

程序员是个体力活。

思维固化，体力下降，这是青春饭

和人口结构有关，中国每年毕业的理工科大学生太多，初级技术人员供大于求，结果就是软件产品水平低下，软件企业都是小老头企业，程序员随着年龄增长迅速贬值

老了就干不动了

劳动力密集型 =》 工时越多钱越值钱，加班越多越值钱

资本密集型 =》 关系越硬，资本越强越值钱

知识密集型 =》 人的水平越高越值钱

按照以前的国际分工，资本密集型和知识密集型产业，主要是分给西方的。。。中国这边主要分到的就是劳动力密集型产业

希望以后能有改变吧

干不动人家就换人了，能用经验走下去的本来就不是普通程序员，架构师这类越老越香

其实并不是老了干不动，而是行业的技术要求低！导致可替代性很强。
程序员是准入门栏很低的行业，阿猫阿狗上个培训班就能做，你说容易不容易。

因为这种程序员基本不怎么会编程吧

补充
首先很多公司根本不需要那么多高级it和程序员，以前有个故事说用电风扇吹走空盒子就是这个意思，只有一定数量级的公司才有30到50个程序员，只有一定数量级的公司的it架构才会铺的很大，需要网络 系统 存储 安全 研发 架构师，这就意味着首先，岗位有限，集中在一二线城市的有限公司里，跳来跳去一个城市的几个大公司就那么几家。
上一条会导致更深的问题，既然没有那么多的大架构，你的大架构的经验又从何而来，很多公司都希望直接招一个上手的。这个中间导致了培训机构的诞生，很多人整天问学了这个Python班我就能怎么怎么的了么？你再好好想想

最后还跟自己有关，自己愿意学，高端技术岗位永远缺人，但是，不是谁都能排除万难，学的进去的。能考一两个证书，同行里面技术优先一点，就已经陷入龟兔赛跑的坑里去了还不自知。

不单单是程序员，所有it类都存在这个问题

程序员可以进阶成架构师之类的。。。

单独搬砖的没用。要在理解原理的基础上，不断接触新知识。

因为都是体力活，不是技术活小尾巴~