我帮忙回答下吧

1、不需要。在岗位上之后，有当然更好，因为【着实能帮助到业务工作】，但是对职务实际上没任何帮助。

2、绝大多数单位是收付实现制，一小部分有涉及权责发生制；而财政系统内工作，由于公共财政改革推行，全面过渡到权责发生制是正在进行时。你如果想进财政系统，建议多了解现行政策。此外，系统内上岗后的实务更重要。

sigh

国内的地区差距就是这么来的

喊发质喊多少年了，没换几波人、没彻底换思想，谈何容易

四菜一汤=四勺+一碗

综治 文明城市这个说着就来气。
全县范围所有单位都发了，不管是有没有编制。但是我们单位没发。
那管人事的脑子有包，自己也有份的也不去争取。每次都好像大家少发钱她为国家省了钱很自豪一样。
还有，去年的年终奖到现在还没发。真是无语。

外行来说，先学习一下会计基础就可以做基础工作了吧，领导岗位不需要这些知识？

基础会计和财务会计专业课程是必要的。

我说的「不需要」指的是你提问的【专业资格证】，比如注会之类。

有，更好，有利于工作开展。

没有，也不妨碍，能进得去就行。岗位上要学习很多实务。

要看收入就不当公务员了

我所在的浙江四线城市，有能力在企业里到手三四十万一年不难，前提是要付出不少精力和时间。
公务员优势是福利，名声，人脉，工作相对轻松，收入只能算中等，但相对没在企业这么自由，特别出国旅游等用到护照的有诸多限制。

周围不少有能力的干了公务员后辞职做生意的，有人脉，知道资源，生意做的风生水起

感谢解答，兄DEI财政系统？

哈哈哈，某直辖市就在说我们魔都吗？

广东五线城市夫妻公务员一年收入超过50W，打工夫妻一年收入10W不到。

哈哈哈哈哈哈，你猜

羡慕省会的红谷滩新区和高新区。同样的职位同样的工作 工资高了4倍。

这种不能算单位福利，换个领导说不定就扣出屎来

反正我看公务员事业单位吃饭好多都好便宜，一餐要是10块钱能有两个大荤了，而且每个月卡里的钱基本用不完还能小店换点东西回家。

江西人民还是厉害啊，我们省自从规范津补贴之后，所有工资以外的奖金项目都必须报省审批同意后才能发。全市所有地区能发多少项奖金都是统一的，奖金的计算方式也都是一样的，也就是说，在我们市。不管你在哪个单位，年底拿多少奖金都是一样的。至于你说的食堂，反正全市统一每天20的标准，超过即违规。基本上就是管中午一顿，而且只能自己吃，不能发钱。

我都感觉我跟你们不是一个城市的 昨天看一个大佬买了洲悦 今天看见你单位四菜一汤还可以带家属 我以为上次去的那个早中午自助餐的已经是很好的单位了

我都感觉我跟你们不是一个城市的 昨天看一个大佬买了洲悦 今天看见你单位四菜一汤还可以带家属 我以为上次去的那个早中午自助餐的已经是很好的单位了