经常逛古玩市场。
我和一个朋友经常一起逛。
他有时会跟我说，哪个老板好说话，好讲价。哪个老板不好说。
一开始基本都准。但也有一两次不准的。
后来发现，原因在于每个人和别人的关系，其他人是不知道的。
比如有些大姐小妹的摊位，他说不好讲价，我发现我去讲就挺容易。
有些老板他去讲，基本上能杀到底价，我去基本没啥用。
再回想起，单位里面的政治斗争，有些同事喜欢八卦，有的领导对人怎么样，性格怎么样，有时也准。有时也不准。
有的领导就是讨厌他，所以就对他不好，对别人都好。
所以啊，听别人建议，只能听听，还得多实践。
特别是这个世界上，两个人之间的关系，模型种类几千万计。别人很难了解其中原由。
再举个工作调动的例子，年轻时候，我打算从一个部门调动到另外一个部门。已经走了60%的程序了，但其中需要一个非常重要的主管人事的领导同意，才能走下一步，他有一票否决权，有99%的决定权。
我 有非常多种方案，比如通过父母找人，通过直系领导说情，后来经过我深思熟虑综合各种判断之后，决定自己去试试。虽然我从来没见过他，但因为我发现和他是来自同一个县的老乡。
我就某天下午，直接在他办公室面前等候，等他办公室一开门，主动问候，自报家门，他说，原来你就是XXX，听说过。他问，你是哪里人？ 我这时马上用家乡话回答.然后，马上回归普通话继续介绍工作情况。 结果一锤定音，他说，你这种情况，我以前是坚决不同意的，幸好你自己来了，我看着你也不像那种刁钻滑头的，就例外给你批了，以后要努力工作。
也许，有时候，自己去实践的效果更好。