我已经下了破釜沉舟的勇气和决心了。
我手下的几个不想干手头的活了，嫌弃工作量大、压力大。让我怂恿着她们三个人去找科室主任那里怼，结果吵起来了……
ps：主任刚给了我个年度先进个人，我这么给他添堵，我感觉这是有点要么咸鱼翻身，要么永不翻身……
大过年的，赌一把！

你手下教唆你去怂恿“她们”找科室主任怼？

不好意思，我表示理不清背后的关系

记得更新！

你就不怕你主任，也在CHH？

三个女人一台戏
lz要糟

你要遭，你手下的人啊

期待后续精彩内容~

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主任对你不赖了；主任也不傻

你把3个兵推出去，你自己无所谓，这三个兵估计凉了，不凉也多半要辞职，你今后工作怎么做？

领导最讨厌你这种把自己手底下难搞的人或事还丢给他。。。

估计要给穿小鞋了

感觉不是真正的让的意思，相当于这瓶水让我全喝了，让=被。

多谢指教，看的时候脑子卡壳了，没转过来，你这一说就明白了

如果是这样的话，他这职位就是个摆设了，中间职位主要目的就是连接上下级并调和其中矛盾的

楼主下不能代表下属请愿，上不能替上司分忧，翻身是翻不了身的了，因为这个事情不管是上级和下级都认为楼主就是个摆设

我因为这是事已经多次找过主任了

我教唆她们去的

辞职是不可能的

我是实在搞不了了，国企的女人你还不懂？

多次反映，主任和稀泥，让我找副主任协调，或者找更大的副经理汇报，完全越级可

呵呵，俺就进来等结果了。