小米南大校招演讲，这是把学生当傻逼吗？
- 反竹川今年的校招会在南大科技馆一楼报告厅，主题为“我们的征途是星辰大海”，内容简直吹牛不打草稿。
重点如下，随听随记，不保证准确：
1. 小米控制了国内移动互联网至少20%的流量。
2. 小米是除三星以外全球成长最快的手机公司，预计五年内出货量就能达到全球第三大。
3. 小米手机现在仍在亏本销售。
4. MIUI 在公司内部有个每夜更新版，近期可能考虑开放给爱好者。
5. 小米是北京本地户口发放量最大的科技公司。
6. 小米一个工程师的能力和效率相当于外企（Motorola）3～5个工程师。小米现在有近6000名员工，相当于一家3万人的跨国大公司。
7. 小米员工需要身兼数职，所以新员工一个月就能学到其他企业一年才能学到的工作经验。
8. 虽然现在工资可能不高，但工作两年后就会考虑发放股权，一旦轮到 IPO 你们就赚翻了。
9. 小米的绩效考核要求换算到微软里只有前10%的员工才能达成，所以发展空间无限大。
10. MIUI6 是现在 Android 世界中最好的 rom，你们不刷太可惜了。
11. 百变锁屏是一个工程师闲暇之余的作品，只花了三天时间就上马了。
12. 小米推送服务四月底构思，八月底就上线，现在客户有一亿。
13. 某个开源产品有个全球决策委员会，一共七人光小米就占了两个席位。（名字没听清）
14. 新人进来后都会指定一个 monter，直接对其汇报所以效率更高。
15. 应聘管理职必须从基层干起，两年内升职。
16. 今年招聘计划:
软件170人 职能40人 硬件70人
保证北京户口；
对学历无硬性要求，有核心工程师只有高中文凭。
17. 小米现在开创了“扁平化”的管理方式，具体他也说不清。
18. 解释“扁平化”：不会为了某个单独产品设立独立团队，团队成员不会超过10人，团队可以模块化组合，不会出现内部竞争，没有
KPI。
19. 小米是业界唯一有希望把智能家居做起来的公司，欢迎产品经理应聘。
20. 小米到现在只有不到30个产品经理，没有交互设计师，很多事都得自己来。
翻译一下：薪酬低又压榨劳动力，而且公司还在亏本随时倒。
http://blog.moepig.com/2014/09/15/xiaomi-nju/ - 20150000小米是做什么的？
- 二重积分槽点无数
- cloudius小米一个工程师的能力和效率相当于外企（Motorola）3～5个工程师。小米现在有近6000名员工，相当于一家3万人的跨国大公司。
7. 小米员工需要身兼数职，所以新员工一个月就能学到其他企业一年才能学到的工作经验。
煞笔… - kanc我记得知乎有人爆料过小米对大学生那是相当的不厚道。
- taxidriver11. 百变锁屏是一个工程师闲暇之余的作品，只花了三天时间就上马了。
照它说的，工程师还有闲暇时间？ - 反竹川山寨手机，垃圾软件，发小广告
- eastwoodwest麻痹别侮辱星辰大海!
- 再来一发当年唐骏带了一波人去交大校园招聘：
讲的内容更牛逼：
微软的年收入已经超过某些国家的GDP
微软的招聘题目没有标准答案
我们的招聘不看专业，只要你有能力都要
反正就是各种牛逼。后来好像某个学生直接提问然后和他们对着干了 - coin186006. 小米一个工程师的能力和效率相当于外企（Motorola）3～5个工程师。小米现在有近6000名员工，相当于一家3万人的跨国大公司。
7. 小米员工需要身兼数职，所以新员工一个月就能学到其他企业一年才能学到的工作经验。
这两点以对于我这种在阿里 IBM都工作过的人来说挺靠谱的。一般外企码农做的都是边角料的活。工作量不如私企的1/5太正常了。 更别说把通宵当家常便饭的互联网企业。至少应届生在阿里平均工作2,3年比外面工作7,8年的薪水要高。
话说11年一个前微软朋友的朋友拉我去小米做米聊没去。我嫌弃丫小公司还要换城市,周六免费加班。和HR聊都没聊就拒绝了。现在想想没去真tm纱布，当时就200人不到。 - copper641的马甲要是现场去听的话，肯定和安利，玫琳凯，各种保险公司的招聘一样
- 飞坦蛮拼的。
- 雾桑绝大多数靠谱。
- zerlier平均一个人要干5个人的活的同时，还能用闲暇时间写出app！
神仙您直接把大还丹给我就行，不不不，不是一颗，是一葫芦 - HMILY送的注册码7. 小米员工需要身兼数职，所以新员工一个月就能学到其他企业一年才能学到的工作经验。
8. 虽然现在工资可能不高，但工作两年后就会考虑发放股权，一旦轮到 IPO 你们就赚翻了。
9. 小米的绩效考核要求换算到微软里只有前10%的员工才能达成，所以发展空间无限大。 - TJ-NNY不傻, 人生的不同阶段学习的东西是不同的
应届生就是学经验, 收入是其次的 - niweini这没啥吹牛的吧，就是股权那段目前看来还是空头支票。
- zz0zz小米的绩效考核要求换算到微软里只有前10%的员工才能达成，所以发展空间无限大。
绩效难达标，每年年终奖和加薪成泡影 - cf3b5别的岗位不好说，干软件的有能力的程序员的效率是一般平庸的程序员20～50倍以上我觉得一点问题都没有！我三天完成的东西，就我下面那帮平均3～5年工作经验的开发工程师来说，忙1个月估计还没我做得好。他们排查2天都找不到的bug，我站在他们后面5分钟就看出来了！这个问题乔布斯也说过，这个产业聪明人个普通人差距不是一般的大！我自认这就是这行业所谓高手的入门水平吧！你们自己感受下…
- alleni3哈哈 喷了
- HEIREN一个想法 从回帖看 小米赢了 是不是这个道理
- gogogo微软年收入超过某些国家gdp这条没问题吧，微软一年营业收入至少500亿美元起，差点的国家gpd几百亿甚至几十亿都多的很
- psysun那个开源项目是hbase
百变锁屏后来是那个工程师的主业
如果你优秀的话可以把其他公司几十人团队的活交给新人干
新人ipo后北京买房没问题 - task小米是北京本地户口发放量最大的科技公司
这条足以 秒杀
当然有外国户口的可以不用在乎 - 处男也是人尽情嘲笑吧，edfc
- michaelz2011有能力的 肯吃苦的 到清闲的公司也只会越来越好 没能力的进了要求高的公司只会觉得力不能及或者压了太大
- 小猪快跑的马甲楼主太牛逼了，居然敢说宇宙之神大小米的坏话，遇见小米要喊宇宙第一马上跪添才是王道啊。
太恶心了，个别人都把自己吹成神了。 - worac找个茬： monter是什么。。估计你想说的是mentor吧。
- mting小米工作时间叫699
就是周一到周六9点到9点
大家体会一下 - zhuwjsome做梦的时候弄出来的，算闲暇时间吧
- 无蟹可击中国成功的私企无一不是建立在员工高强度高负荷的工作之上的，这没啥奇怪的
- cherish_lady刚毕业多学习多干活才能成长得更快，也没什么不对吧？
- magtree我觉得挺好的刚毕业不就得先好好学习学习一下。工作经验丰富不是坏事啊
- birdie不过楼上的诸位。
从一个IT从业者的角度来看，如果你准备走技术专精，那小米这种公司，甚至所谓699的工作时间，对于毕业生的个人成长确实有着极大的好处。 - 弟弟等等我 一向 不 黑 小米 和锤子 ，
毕竟人家是 认认真真做电子消费品 实业的 总比 搞房地产 坑老百姓好多了 吧 - redwolfs我觉得当时微软这样说没什么问题啊
- 北德文斯克中国特色傻逼企业，还不快死
- wwwralf潜台词不就是来小米干就累死你们这帮SB吗？
- TG春上春这算啥？当年唐骏还在痿卵的时候，他在校招上的演讲乃们都听过没有？
- 痞子飞刚毕业进去干几年应该没坏处，能不能往上升两级拿到期权熬到IPO就看造化了吧
- 乐克.乐克别的不说，只说说这个社会的缩影，如果你有幸成为别人口中的技术精英，你就准备给别人打一辈子工吧，技术越高越傻 笔
- inafford。。。越看越像传销公司
- 火影五代目工作时间699，研究生毕业六年在小米拿的package包括期权65万+
- 八碗茶其实就看ipo了，但是具体期权能换成房还是车，这就看公司及造化了。。。
- 易水寒风四大看看，一样的。就指望攒几年经验去外企了
- 再来一发我只是没写出来而已。这些的确是事实。但是后面说这说着就说到自己钱多到可以如何如何用钱解决问题了。后来一个学生直接跳出来问：是不是违法的，或者擦边球的，你们都会去干
- qqwqqw小米很忙很累，但应届生进去学点东西，解决户口，可能的话拿期权，没什么不好
- 干八爹傻逼大学生还是去考公务员吧