任何一种选拔机制终究都会产生舞弊的方法，这是不可避免的，我们能考虑的只是在现有条件下如何去改良，尽力减少弊情。
我说的方法，就是减少弊情，而非杜绝。这一点我在追加的内容里面讲得很明白，公务员招考，在地方上弊情很多，比如我家父母可能只是普通的公职人员，好吧，哪怕是个小领导，我要参加考试，他们也很容易打听到考试内容，负责人，我去考试，他们也很容易请托关系，走走后门。因为地方上的关系网太复杂了。
但是，如果我要是去南京考试，监考和面试的人可能是从上海、北京或者其他地方随机指派的人员，可能也有人能够手眼通天的进行请托，走后门，但是比起在地方上的关系网，能够具有这种势力和关系的人呢，毕竟要少了很多。
哪怕只是少 1个请托关系走后门的人，就多出1个公平竞争的机会，就给贫寒士子，给没有这种关系背景的1个公平竞争的机会。不是有很多人认为公务员已经沦为现任公务员子女的内部选拔了么？
我相信地方上一个小小的社保局长可以影响到当地的公务员招考过程，但是我不信他可以影响力可以深入到南京、北京。
有人说这是只打苍蝇不打老虎，只要官够大，照样有本事请托，走后门，是的，是这样。但是我觉得，不能因为有老虎，就不打苍蝇了。苍蝇太多，也不是一件好事。
另外，所谓考试地点太远不利于穷人孩子考试也不是什么大不了的事情，首先是把考试地点划分成了若干个区域，参加考试可以就近，比如东三省的可以去沈阳，陕西、山西、甘肃的人可以去西安，交通上并不远，火车费用也不高，即使觉得高也有很多种办法，比如凭公务员考试的准考证半价购买火车票或者干脆在某一个时间段内可以免费乘坐往返火车或者汽车。至于住宿更不是问题了，考试开始之后都是集中住在某一个地方，比如某个军区的军营，即解决了住宿问题，又便于集中管理，上缴手机等可能会作弊的工具，屏蔽无线信号，把作弊的可能性减少到最小。