实话实说，互联网企业996不是因为活多，而是为了裁员

1，现在经济条件不行，互联网烧钱也烧不出市场，都在大面积裁员。正常的裁员，需要n+1补偿，所以一般公司都是逼人走，员工自己离职是没有补偿的，可以实行高效裁员。
2，尼锅人的知识付费等参与度不高，所以尼锅互联网企业大部分没有类似国外健康的盈利手段，大部分收入还是靠广告收入。现在尼锅大部分的互联网企业主要就是在想着怎么给你推广告
如果其他实业经济效益也不好，广告投入力度减弱，直接影响互联网收入。
3，互联网收入在尼锅也属于高收入行业，不过随着泡沫的刺破，互联网明显是骗不到那么多钱了，从业人员工资发不起，裁员是正常现象。
其实，如果一个996企业真的给出996的工资，那么也无可厚非。如果一个996企业给员工955的工资，员工完全可以用脚投票嘛？？

结果一群人在那里抵制，又不敢用脚投票，去所谓薪资合理的地方。
只能说明这一件事。现在互联网给不了那么高的工资了，平均市场薪资水平就在那里放着。

多高叫高？

上班时间就算955 下班还要保持联络通常 有问题随时改 给15k不多吧？如果项目急算上加班拿20k也正常

大部分工作上班都能摸个鱼 码农的工作可是很容易量化的

如果真955 下班失联 偶尔加班 一天有效工作时间4-5小时 10k也可以啊 有公司允许吗？

关键不看辛苦程度，关键看工作能带来多少钱。

就算高并发快响应做的再厉害，赚不到钱有什么用？
赚不到钱的代码，和helloworld没有区别。

这关键能带来多少钱，或者说带来的钱里面多少是和你有关的。
评判起来，比看辛苦程度还不客观啊~
所以，国内奉行996也不可避免~无论如何，在公司的时间比你长~

什么叫正常？你知道其他行业拿到2万的月收入有多难吗。

行业外的就不要瞎分析了，996又不是这两年才普及的，只不过最近因为几个事件成为了热点而已，恶性竞争的必然结果无非就是价格战和成本战，996就是压低了用工成本罢了

对于游戏行业来说，很多年前那波创业公司，造就了996的普及~

能带来多少钱是老板和商务的事 当然 这和楼主说的大环境有关

未来是复合型人才的天下 项目 产品 代码 都接触过 并且有1、2项是强项 这对现阶段广义上的码农很难很难 一方面是如果没有人给机会很难入门 另一方面是 大部分码农性格使然

写代码不是游戏直播那种赢者通吃 就算有大神领军 也是要有普通程序员来具体实现的 在一个普通餐厅服务员管吃管住3500的时代 一个基础码农8000-10000 真没觉得有什么不合理

血汗工厂的流水线工人加个班不是很正常

现在码农收入还是相当高的，我以前在北京一个程序员学习当过助教（其实是想当老师，但是最后失败了）。
一群其他行业转行的人，往这个行业挤。经过培训几个月，拿到8000-10000太正常了。
他们之前其他行业一个月也才3000-4000。

泥潭老话：you can you up……

又不是买不起电脑 也不是没地方找学习资料

说了 码农拿到2万 也水平不低了 普通水平也就10k出头 其它行业不算销售 有3年工作经验 这3年每天8小时努力做和工作有关的事 如果还拿不到1万元赶紧转行

996又不是现在才开始的，十几年的历史了好不
游戏行996最大的根源是是抢时间， 什么都没有呢，结点却先定死了， 很多东西并不是加人加成本就能缩短时间的， 所以才有的996
后面的都是跟风

955 周40小时，996 周72小时，
不算超时双薪，20k的996 等效时薪 11.1k的955
算超时双薪，20k的996 等效时薪 7.6k的955
20k在码农起码3年以上 5年不难找，水平也不会是混日子的，
你说哪个中高门槛行业， 有个3、5年经验 不错的能力水平的，会很难赚个7k 10k的？

喷了，知道我为什么反感吗？就是你们这群人的态度恶心出来的，这些年码农赚钱太容易了，你自己都承认稍微培训都有一万这还不叫高？连其他行业3年如果拿不到一万就赶紧转行这种混账话都说的出，我可去您妈的吧！得了便宜还卖乖是最恶心的

码农其实就类似早几年富士康加班月入过万的故事

3年 每天8小时的在您这成稍微培训一下了……

您继续满嘴脏话吧 不回了

传统行业3年跟新人没什么区别，5年不过刚起步而已，1万还真的很难

it业金融业高薪，是行业特性使然。
房地产要搞个楼盘，不砸个十几亿没办法吧，到处都是硬成本。
游戏公司做游戏，拉20几个人，做出来了大卖，卖数据库里的数，除开员工工资还有啥成本，拿20k根本不算什么吧。

二三线想拿一万比一线拿两万还难吧

哪个传统行业？ 之前红火的富士康是不是，
你试试现在去达内 北大青鸟培训3个月 看能找到10k的工作不？

说白了还是没钱，996钱给足肯定有人上。制造业都有12小时一班的。。。
加上现在形势一片大好，互联网企业公开说大规模裁员就有政治问题了，只好私下整整，反正劳动法现在不能当挡箭牌。。。

富士康3-5年能拿到1万少侠你活在中国梦里呢？

本帖最后由 inafford 于 2019-4-3 12:02 通过手机版编辑

本来就是这样，现在网上码农各种梗喊得这么欢，殊不知多少别的行业做着更辛苦的活儿拿着少的多的工资，互联网也就是这么几年风口上，是什么让这帮人觉得自己干的活值这么多钱？

得了便宜还卖乖的人你叫不醒的，现在只是刚开始而已，他们本能接受不了正常。
我这行业早几年也是风口上的猪，阿猫阿狗都拿二三十万一年，现在也不行了，不过大浪淘沙，留下来的都是金子

lz应该不是这个圈子人士吧。。。按你的逻辑，环境不好，996，大家又不傻，没地方去谁会辞职呢，肯定忍受996啊。。。

这说的还真差不多。进企业都这样，行业本身的规律就在那，跟当兵似的，本事再大如果不打仗是很难升官的。互联网行业年年都军阀混战。

富士康是标准企业，参考加班双薪 7.6没有？
当然你可以说他们加班啊 要对比996啊，
那他们门槛低 对比培训机构出来的low逼996码农，富士康没工人赚过1万？
你说富士康不加班工资低，培训low逼码农955对应是4千的工资水平，很高吗？
码农只是有那么几年上了风口， 被你们盯着喷而已， 现在风口开始退了 跟其他知识/技术行业差不多，

你非要把本科软件工程毕业的 去跟扫地 洗碗 装纸皮箱的传统行业比， 那就随你了
你举bat码农 就请对比4大会计师事务所，几大银行金融机构

是的，说加班说996，搞的好像其他行业不加班一样，哪个行业不辛苦呢？但是IT收入就是高，大大方方承认会死吗？天天到处刷月入2万不如狗，其他行业3年拿不到1万赶紧换行业这些恶心人的话恶不恶心啊？其他行业兢兢业业工作的人哪里得罪他们了需要天天被这样恶心？

你看错了 他就是坚持你这行一直都是“阿猫阿狗都拿二三十万一年”， 什么“现在这行不行 ... 留下来的都是金子 ”是不存在的
码农这行一直是“培训3个月 高中生都1万起步”
他根本没看到水货码农简历满天飞也没人要 一个团队24人炒掉20个的现状

你才恶心 “月入2万不如狗”是泥潭金融锯子的名言， 码农比泥国80%的行业人员低调务实

富士康作息是三班倒一次12小时，一周休息一天，你自己都说了收入6,7K，这7K封顶什么时候又成了1万了？这差了好几个数量级好吗？

你一个码农都敢跟金融业比了，就知道你们自我定位有多么不清晰了233333，请跟别的技术行业比行吗

R语言 了解一个？ 没码农那些金融 科研人员有个屁分析工具， 有本事拿算盘 笔纸做个泰勒展开 ，求逆矩阵？ 你大数据分析打算做几十年？

并没有看错，你说的这些事情别的行业也一样，包括加班工作强度，但是跟你们码农的收入根本就不成正比，你就大方承认码农干着跟别人差不多的活，然后拿着很多的钱会死吗？我也问你一句别的行业拿2万月薪有多难你知道吗？在我们公司月薪2万以上已经是中层干部了，你们基层码农大概也就第二次跳槽后的起薪吧

谁技术行业没点专业知识，我说个混凝土配比，风荷载横风振顺风振你会算吗？框架结构节点弯矩分配会吗？有限元会吗？最简单让你画个弯矩图你会吗？？弯矩图可是我工地上的施工员都会
真尼玛服了码农的一副全天下我最屌我最值钱的嘴脸了

本帖最后由 blacktooth 于 2019-4-3 12:31 通过手机版编辑

二次跳槽起薪？ 你从微软跳过来的差不多可以

看你这个就知道你对码农有多无知了，
“医生你就承认做手术和杀猪是干差不多的活吧”

之前我顺风车接了个宁波大学刚毕业的女学生，刚拿了个24万的offer在犹豫，我一个浙大的研究生当场就沉默了

我对码农无知，你对别的行业也非常无知谢谢，最后那句话原封不动还给你，重复一遍，你们承认自己干着跟别人差不多的活却拿着几倍的薪水会死吗？还自比金融精英，笑死我了23333

他说的话完全就是自相矛盾，每一句都在否认自己的论点而不自知，我都不知道怎么跟他交流

原因很简单，就是人口红利都吃完了，要挖掘更深层次用户价值时大家才发现中国其实消费水平还非常低，外加房贷压力真正能拿出来消费的钱很少，你说这些互联网公司还有多大生存空间？

看看腾讯就知道了，基本到顶

随便你咯

可能是日元，可能是幻听也可能是千万分之一的特例
反正我明确的告诉你， A和T绝对没有， 毕业生职级根本够不上， 除非在校期有巨大影响力的成果且为主创， 那还得特批才有可能

认识一个朋友，上海大专毕业的，刚毕业找了个网管的工作，8K起步，我当时世界观都快崩塌了

996的确是辛苦，没有私人时间了，都是拿辛苦还钱，就算是在单位摸鱼也得坐着不是。

早9晚5就已经很累了，再加班给双倍工资都不干。顶多周末有需要来五六个小时赚点外快。