所在的部门，是公司从别的外企整体挖来的一伙人扩张而成的。

部门老大来的时候，带过来一大票亲信，把持着各个重要位置

这些亲信以为抱着老大的大腿，从此就能吃喝不愁了。于是工作懈怠，抱团严重，排挤外来的人

好玩的是，因为部门整体业绩不好，公司对老大失去了信心，把整个部门分给下属的一个小屁公司了，相当于变相开除

原则上，员工可以自由选择留下，或者去小屁公司。

小屁公司明眼人都能看出来随时倒闭，所以大部分有能力的人都留下不走

亲信们因为一直抱大腿，业务能力早就退化了，口碑又差公司里没有其他部门愿意接收，这些人最后只好跟着老大集体离职，重新去小屁公司办入职手续去了。。。

走的时候那叫一个灰头土脸。平常耀武扬威的样子完全不见了

所以说，抱大腿也有吃瘪时，人还是要有危机意识，有真本身比当哈巴狗安全一些

有本事那都有饭吃，没本事只能看人吃饭。。。

按你的语气，你比他们混的好不到哪去我感觉。

恩确实是，基本平级

平常确实没这帮人谈笑风生轻松，我业务事情多

部门被踢走，大家脸上都无光。

唯一的优势，是我有选择权，他们没有

恭喜楼主，虽然自己没有混日子拿钱，但是看到一帮混日子拿钱的人吃瘪，心中由衷的高兴。

看到4楼，我想起：50步笑百步这个俗语。

呵呵，随便怎么说吧

我信认真做事总有回报，嘴炮舔菊舌头长疮

每次都是同事全奇葩系列

求人不如求己

这句才是重点，看人吃饭的还耀武扬威，只能说智商太低，给公司出业绩的人永远都是公司最重视的！没有例外。

突然想到我们单位这次年底评优秀。因为是集体投票，评上的都是平时啥事不干，到处串门拉关系的。真的忙死忙活业务精湛的却是啥荣誉都没有，真是无语。

荣誉p用都没有，奖金才是实在的。

我们是有点挂钩的。虽然没多少钱。

求人不如求己

大腿不够粗而已

呵呵，看看lz 的id和负激骚。。。

我觉得这句话很sb，别说五十步和百步，就是五十步和五十一步也是有区别的

一个HR,牛逼哄哄的。搞小团队虽然是恶心，哪天你落难了，有超过3个人还肯跟你，你也算号人物了。

楼主这算惨胜？

兰州这心态太正常了，平时认真干活，这时候看看笑话，我也经常看别的部门笑话
估计这里不少靠抱大腿混日子的

hr怎么了？照样有干的好，差之分

有什么可喷的？

哦顺便提一句，我不是hr你喷错人了