为了大家简明易懂，作了一图供参考：

苦逼的设计师就我了，平时做负责公司的各种营销宣传物设计等
虽然号称主管，不过谈不上管理，大多数时候都是要自己做设计项目
（本部门其余号称设计师的人，能力也就是美工水平，只能做做配合工作，还有些就是应届生...唉，这情况后面可以细说）

就在这种繁忙的情况下，总经理和其老公找到我，
要求我也在工作之余帮忙做其老公的公司（简称B公司吧）的宣传设计
（为什么找我？据说是找不到合适的设计师，便宜的不行，好的太贵，于是找个“高性价比”的）
其实我们公司大小休制，平时休息时间就很少了，我一般都不接兼职的，太累
但这种情况，大领导找到你，你能拒绝吗？
而且他们两人也很客气，大领导平时对我也不错
没办法 也就答应下来

事情也很繁琐，还有反复修改等，有时还得搞到深夜
陆陆续续做了3、4单，（大概1个单得花2周左右下班时间，有时还得出来讨论）
虽然也给了点报酬但相比市场价是低很多的

其实钱还是其次的，我不想因为这种事影响到自己私人生活
还有就是，虽然我直接上司（市场部经理）知悉此事，但感觉她对于这件事也很有不满
因为很多时候总经理夫妇项目急的时候，会在上班时间电话QQ找我改东西
这样就肯定会耽搁到本职工作，上司当然不满。而且在公司也不方便做外单（这事还不能让老板知道）


这年一过，貌似B公司又有单子来找我了，该怎么处理比较稳妥？求破


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[本帖最后由 大森海岸 于 2014-2-20 22:48 编辑]

只能跳

她好意思低于市场价叫你干活，你有什么不好意思拒绝呢。就说自己忙呗，自己手里有别人的项目，抽不出时间干你的活。

直接找大老板举报吧

义正言辞的拒绝看对方反应，但是要越级反映绝逼穿小鞋玩你妥妥的

学会说不

LZ看中待遇，要求提拔加薪+弄掉市场部经理（女）
LZ看中私人生活，找理由拒绝

就说你手上有个别的单子在忙，有多少多少钱（和市场价一样）

弄掉我自己当啊？那种协调性很强的工作我也不擅长

市场部经理有意见说明她不听上司（总经理）的话，这时候你要看市场部经理的不满是以什么方式表达的，如果仅仅私下里口头表示一下，过段时间麻木成习惯就不抱怨的话，那还说得过去，也就是没问题
如果市场部经理忍无可忍直接向BOSS打小报告，你觉得有这种可能么，如果是这样的话，倒霉的只会是你而不是那个总经理。如果你觉得市场部经理是这样的人，你会咋办？

人活着无非就是升值、保值和贬值这三种。
总经理以低于市场价让你用上班时间以及私人时间干私活，你只能顺从，这就是贬值，所以你必须采取策略，否则就一直在贬值。

应该勾搭市场部经理 一起干掉总经理 从此过上了没羞没臊的生活

老板要以低于市场价买你的劳动力的时候，你只需要考虑你的劳动力是不是高于市场价，不是就忍气吞声，是就抽他们大嘴巴子:D

你也让他帮你抬高工资咯。

正解

谢谢这位朋友的意见，我会适当的要求一下报酬并尽量减少工作时间；

市场部经理对总经理跟忠心，是不会向boss打小报告的，应该是你说的后一种情况

不就是做私活吗，很好啊，干不下去就辞职，他们的私活照做

别的我不说了，总经理她老公想要什么关你屁事？你干嘛要接，莫非你想要那总经理有一腿？搞明白点，在公司哪怕是上下级也不过是同事关系，超出职务范围的事情一概不管，要接可以，给高价，否则免谈，那总经理明显就是欺负你老实人啊，你又不是她老公公司的员工

大领导找到你，你能拒绝吗？
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只要不是为了公司的事情，就是公司老总来找你，都可以拒绝！你只是一个员工，拿工资办事而已，别把自己想的多重要，也别背什么不必要的责任

私活也要分高低的，低价私活接没意义

lz是什么公司?广告?公关?印务?

如果没有升迁的可能,尽早整理作品跳槽