因为表现出色 市里得了2个奖 副县长打了2个电话给我们单位的人事书记说我表现很好要组织多重视。 但是因为分工调整 目前这个副县长没有分管我们单位 我们人事书记提拔了20个人 就是没有提拔我

他们是有仇吗 有仇也不至于打电话沟通吧


只能说人事书记优先解决他兄弟的人

要上会的吧，会上提出才有用，该提拔谁会前就决定了

提拔不是应该提拔到自己体系内么

或者打招呼，要方方面面都关照到啊

目前这个副县长没有分管我们单位，你自己也说了

说和做从来都是分开的

没有分管，谁鸟隔壁部门的主官啊。

只说重视，没说提拔，这区别看不出来？

重点是不是分管领导，也不是你的直属领导。。。领导都是挑自己人，所以楼主你自己好好想想

什么叫人事书记

永远记住:被提拔的关键是你的直接领导这一条线上的人，其他都没啥用。

Posted by Xiaomi M2006J10C
不是管你这系的也可以交换啊TGFC·安卓客户端

想提拔你分分钟的事，不想提拔你谁打电话也没用

这ID是买的，原ID估计不会问这问题

想起好多年前有朋友说他们遇到拆迁问题，当时正好大boss下来视察，然后有人把这个消息反映上去了，大boss说要妥善解决群众反映的问题，然后就没有然后了……

找副县长，调去他分管的部门

Posted by Xiaomi M2006J10C
不是管你这系的也可以交换啊TGFC·安卓客户端

马上中秋节了，你去人事书记家里去看看

有点像b站流行的四个字

下次一定

你楼上就是，厅级干部

你这个不可能

这事有什么不能理解的，首先那个副县长可能确实挺赏识你的，所以才打了电话想让你们单位照顾一下，但官场上这种情面话太多了，人家心里也没有说非要帮你怎么的，其次你自己说了他实际上并管不到你们这边，那人事书记又为什么要听他的，再说提拔干部这么大事也不可能就他一个书记就说了算的，自己的顶头上司没说话，一个不相干的领导随便一句话有个屁用，你要是在那个位置上是不是也会这样干，再想想。

小狗才会乱叫，大狗一巴掌抽你

打电话提拔什么鬼，不给你走组织程序或者程序没通过，建议具体了解下再对症下药

俩体制洗地狗，进来一唱一和好整齐，自己竖快靶子，把对着认真回复的同行，拼命打。
笑死

没有红头文件纸都是假的。

喷了，厅级干部玩泥潭？鬼才信。

说明你那个副县长要么只是说说，要么你这条线的分管领导不吊你那个副县长，毕竟副县长上面还好几个处级领导压着呢

帽子永远都是一把手发的，人事书记也就是个组织部，还能自己做主谁当官？

表现好要组织多重视就要马上提拔