近日我得到小道消息，我公司一经理利用职务之便调戏我公司女员工。由于是小道消息，我不能确认是否真有此事。不过之前已经有位女员工辞职了，员工之间传她是不堪骚扰才走的，现在又有一名女员工递交了辞职书。那个经理工作表现不错，我又不能确认他是否对手下有过骚扰行为。现在只有教那些女员工自保了。女神组们出下计谋吧。

LZ你是老总？

既然都要辞职的话，建议那个辞职的女同事写个给公司全员的公开信，免得其他人再受祸害啊。
工作能力强是一回事，造成公司非常规减员，还影响女同事的工作，也是对公司造成的损失啊。

隔壁部门新任总监两三次摸我的头和摸肩膀
最后那次，我沉下脸大声问他，你想干嘛

后，再也没有发生过。

如果LZ是老总，那就找他谈谈话，不要直接说明，但是要暗示他你了解到一些情况，他聪明的话应该收敛的吧。

我，，，我睇见你有头皮

其实大部分情况下，是女人太把自己当回事情了

勾引上司的事情我倒是见过，但性骚扰么...........可能我见得世面不多吧

竟然没有发挑战信给boss老婆的?

我没老婆

我个同事也这样，经常被不同的人骚扰，包括同事，领导，客户........
人长得漂亮也是要付出代价的......

骚扰女同事被拒绝 一个是因为不熟 二是长得难看
本人一副老实的好孩子相 拍拍女同事屁股 抱抱女同事从来没有被拒绝过 当然也要混熟了 不熟你就是找死 还有我觉得领导骚扰下属很恶心 至少我从来不骚扰女领导 再说那都是我快叫奶奶的主
而且这算不算性骚扰完全看个人 你想是同事逗也行 反过来说性骚扰也行 反正没有强行XX的话 其余都是很微妙的行为

半夜诱拐入办公室，之后切他jj，如果BOSS聪明，就卸妆吓唬他……

日本人的打屁股算不算性骚扰？

我回答了：日！
我是替大家回答的。不要XHW哦！

这就XHW你也太小看TG现在的尺度了

有机会的话,没收肇事男的作案工具!!!

这完全取决于女性……
女性允许，就是暧昧行为，不允许，就是性骚扰行为- -

233，楼主啥时候带几个女同事到我这里来给我看看？

择其善者而上之 不善者而踹之.............

我对你很无语，这种行为不算性骚扰算什么？
女同事没有拒绝或者当时没有什么厌恶的反映，不代表这种行为就不是性骚扰吧
再熟的异性朋友之间也不会随便拍对方的屁股吧。。拥抱也是要看场合是情况的

不过领导骚扰下属确实很恶心，有点以权压人的意思

两耳光扇过去。反正也要辞职
再说，这事闹大该谁走也不一定
当然，如果这个经理有人庇护，当我没说

丑女被人欺，美女被人骑。

不骚扰别人就算好了~