打开微信满屏的新年祝福，新年加油干这类，我真的一点都快乐不起来，感觉去年一事无成，今年也没啥目标，中年危机了，我在一家1千多号人的大型设计院，单位的中层选举也没选上，这不是拼实力的，是拼后台拼关系，晋升短时间内也无望了，每天就是做项目扯皮，感到好无趣，今年能评正高了，前面排着队的也好多人……唯一的乐趣就是养女儿了，其他是不是只能靠消费刺激激情了……

本帖最后由 八子 于 2019-1-1 11:02 通过手机版编辑

高工不是正高吧，正高对于设计院难度很高啦，我们院长快退休也才搞上个正高。

正高是教授级高工了吧，LZ挺厉害了已经

可以自己出来干。压力又是另外一种了

高工是副高，今年我可以评教高了

他说的应该是教授级高工。

在设计院能评上正高那不是一般的牛逼了。。。。。

我一直有一个思路，相当于变种的鸡蛋别放在一个篮子里。意思是精力要相对分散的放在工作，家庭，爱情，兴趣爱好等等上。这样就算你在某一项上不太顺心整个人也不至于太down。

忙私活多赚钱。

一样的
市局级的科研院所
29岁副高 30岁副处公示没过
然后就一直在机关混日子
不过努力工作收入也还算可以

你已经比90%的人幸福了，还不快乐，那随便你啊。

正高一样不好评的，我刚毕业时候的单位是以前建筑部直属院，后来划到了中建，全院一千多号人，小三分之一都是副高，但正高也就那么几十个，七八个副高大概能出一个正高。名额是有但就那么点，关键在于每年排队等着评的副高太多，很多人三四十岁就开始排队，结果到退休都没评下来。

今年土木工程师（道路）开考，给自己找点事干吧。

这比例相当高了。
本科以上，到了33岁左右第一次评副高直接过了，后面就排队评正高了。去掉业务能力太差的，跳槽的，跟领导交恶的，到退休评不上就是真心有问题的了。
上海华东院本宫，十几年前还是5个综合所时，最大的一个所，正高不超过3个，设备专业一个没有。所里评职称一般到副高就不再去评了，没名额跟全上海的设计院去竞争概率太低。对比你说的直属院，看看差距。
LZ说的设计院又不一定是建筑类的，机械、电力、电子、冶金等等，有些部属设计院名额会多一些。

设计院评到教高至少是分院总工或副总，每天看看图，骂骂年轻工程师不要太开心，又没指标压力，傻子才去搞行政，分院院长一年背个1亿2亿指标，天天酒喝的跟狗一样

那你们院太少了，我们院2000人，教高30个40个差不多

但分院院长赚的钱，可不只是总工的几倍概念了。。。。。

不过技术岗确实没什么压力，设计院这种拼资历的行当更是越混越舒服，行政岗压力大不过收入也高啊。。。。。

不说管着分包之类的灰色收入，我们院估计分院总工和分院院长收入比大概在1:0.7，觉得差距并不大，分院副总要差点

哎，这才是正常的，重视技术，不过俺们院可就不是这么来的。。。。。

比外面一堆裁掉找不到工作的强多了，算比较幸福了

不用急，是你的就是你的，不是你的急也没用。

看不懂你们划胖的
一会牛逼，一会工资低

副高多，正高很少。