跟老领导关系非常好，


但是11月份辞职了，然后换了个新领导，

是别的部门弄过来的，之前也打过交道，有过过节，


这下好了，两个人接触了几次，都互相很不爽，


现在已经发展成：彼此完全不说话，在公司过道上，碰到两个人也是无视对方，我主动打招呼了一次，他继续无视，后来我也就无视他了。


然后现在工作的安排，他直接跳过我，发邮件给我的下属安排工作。。



这种情况，是不是只有辞职一条路了？？？

纠结的原因：

1. 公司离家很近，属于走路10分钟，开车5分钟的；
2. 公司其实很好，福利待遇非常好，也很稳定，只是跟这个直属领导犯怵。
3. 跟公司是已经签了3次合同了，现在已经是无固定期限的劳动合同。


如果忍着，他也抓不到我的把柄，也没法开除我，


下属们知道我跟他有矛盾，也都站队站到他那边去了，就剩下我一个孤家寡人了。。。。




现在就是每天上班比较痛苦，毕竟跟他抬头不见低头见，而且两个人也不说话。。。。。




辞职的话，本地并没有对口企业，得去外地，我也不想去外地。。。。。




这种情况的话，除了辞职，还有其他方法吗？？？？？？




我知道他现在采取的策略就是孤立我，逼我走。。。。。。。。。。。。。。。

太惨了这个

这什么排版？

回复2#我要闹绯闻


难道就治不了吗？唯有辞职一条路吗

熬着 充实自我 感觉牛逼不行了再走呗

回复4#乌鲁克


没错，就是天天摸鱼，日子倒是舒服的，但是完全被他用无视孤立起来了。。他经常绕着圈的在我周围，跟别人说话，就是刻意跳过我。。。

国企还是私企，国企无所谓，混就行。私企的话，找领导的领导说说，不行了就只能走了HiPDA·NG

你在他眼里就是一根刺 你在一天他也不舒服 不如每天跟他问好 在他面前多出现 恶心他 当他面夸他捧他 在他非工作时间段出现在他的生活里是最能恶心他的 他在哪里玩你就去哪里 翌日 d版又出现一贴 公司老油条天天恶心我求招

回复8#abs001


私企，民营企业，他是领导的领导的心腹

要么走 不走的话就是两条 一条是沟通 化干戈为玉帛 一条是寻找上层资源 错开业务条线 iOS fly ~

回复9#deyu260


我还夸他，我受不了。。。。。

打工么，跪舔老板是一种能力。FYI

回复11#蓝田玉暖


上层资源跟他是一条线的，他是心腹。据说将来是要接任公司总经理的第一人选。

回复14#nike449
那就只有一条路了 和解 要么走 iOS fly ~

回复15#蓝田玉暖


不想走的原因也说了呀，离家近，福利好，朝九晚五，双休

送礼，和解，没有说不通的事 五常大米

既然他是心腹，那你就认耸呗
就当自己是实习生，沏茶倒水打扫卫生
见面大声点喊领导好

否则，就算你浑水摸鱼也得被他找理由开掉
学学韩信

请他单独吃个饭 iOS fly ~

经历过很多次职场政治斗争的人来跟你说下：坚持就是胜利！谁先走，就是谁输了

回复17#nike449

楼上说的
只能跪舔了,
过年好好送点礼啥的, 比起换工作的话,
低眉顺眼可能不是大事.

换个部门？

天天怼他，让他天天难看

对我来说可以天天摸鱼爽歪歪，不过楼主有雄心大志当我没说

还有一个办法，给他跪下唱征服

楼上给我的建议，都是跪舔，我还真做不了，而且我主动了几次，也没用，本身有过节

短期上升渠道封死，要看未来变数吧，如果变数大，那可以考虑隐忍一段时间 iOS fly ~

回复30#superairport
了解~~~~ iOS fly ~

要么忍，要么滚，要么狠。。。

如果在乎这份工作的话，花时间慢慢跟LD改善关系咯。

了解接触插入他的生活里 比如 乘他不在家给他父母送点水果 接触他生活中的朋友圈子 给他老婆单位送水果 给他孩子班主任送水果 花不了几个钱

不是他走就是你走。
你走好说，他走就要靠你想办法了。

送个礼，请吃饭，最多2次就和解了。和其它的相比 低眉顺眼这个根本不重要。过了40就明白了

我14年跟直属领导特别不对路，互不爽，那货在大领导面前简直可以用摇尾乞怜来形容，但15年他为了年终奖跟大领导拍桌子，后面找了借口被开。

后面想想，这直属领导还是有他的过人之处，简直就是能屈能伸的典范，红极一时，谁都未曾会想到他会去拍桌子。

辞职走如果是最差的一条路，不如放低姿态，从另一面试着接洽，熬一熬说不定人就走了。

千万记得，不管什么样的人，只要能当领导就肯定有他某方面可以称赞的能力，莫小看了他人。 iOS fly ~

我和我们这两届行长都不对付，忍呗，铁打的员工流水的领导，把他熬走

混吃等死呗。

这不算个大事，要么忍着，要么想办法和解，要么自己滚蛋。
如果实在不想滚蛋，那只有两条路，忍与和解。
你自己选吧。
如果确认他肯定不会在你之前走人，我看还是想法子和解的好，找个他熟悉喜欢的人做中介，吃吃饭喝喝酒，趁着酒意啥让自己脸红的话都能说，反正可以怪到酒精上，说开了就好了。

谈谈，有啥不满意

混 字数补丁

楼主在单位的存在感不够啊，意思是目前状态是没有了你酒照喝舞照转啊。关键时刻在非你不行的时刻请假消失几天，必须你的企业老板知道，让你老板给你打电话你再回来。如果没有这种重要性，还是抓紧找下家吧

和其他同事搞好关系，这个并不是要站你这边，只是和同事关系融洽，其他的静观其变吧

这扯吧，就是等着你犯错，好好修理你。
放在手下天天折磨你，那才是整人的境界提升。

两个原则
一，掌握核心技术
二，忍气吞声

要么忍，要么狠，要么滚 iOS fly ~

回复29#nike449
公司满意，业务良好，待遇良好，那就忍着吧，好工作可遇不可求，我是血泪的经验。 iOS fly ~