遇到个小人领导,换了单位,还是阴魂不散,求破

  • 鬼冢英吉
    收集点他的黑材料给曝光啊,多简单的事
  • 上山砍柴
    我知道的只有他老婆以前常年在单位定点饭店白吃白喝,其他收礼,肯定有,但是都没有证据

    现在不是实名举报,根本不会理的

    我现在的系主任还指望借他资质合作呢,我不想在系主任面前留下不好的印象。毕竟现在有个正式的工作。
  • 农农
    幸亏老子有编制,煞笔领导阴不了我
  • 上山砍柴
    说到他老婆在饭店白吃白喝,真是气人。

    我和司机去南京出差办事,2个人中午一顿吃80元,报销被他骂了一顿,说吃多了,麻痹你老婆常年在定点饭店白吃白喝,怎么不说。
  • j
    jinyibo
    第一,翻脸不翻当面,否则你很难混的,除非不干现在的教师工作。
    第二,无非就是钱的事情,将来在打交道的过程中再抠回来就是了,即使是为公家抠,也不让这孙子舒服。

    另外求事业单位辞职后如何另谋高就的方法。现在事业单位就是正式工待遇都很差
  • b
    bigguykyu
    这货这么搞自己下属从中能得到多少好处?克扣的工资能作为绩效奖金?
  • 上山砍柴
    我知道,我以前同事说,宁得罪君子不得罪小人,我现在也有编制,就算了。麻痹他这么坏的人,返聘还一年20万,真没天理。给他20万,就是要求他利用以前的资源来拉检测业务。

    这明显损坏以前单位利益,在一个城市,同一个资质,再开一家检测中心,这不是抢生意吗?

    他应该在3双共建的检测中心里占主导,我即使是学校这边的代表,也管不了他啊
  • 备常炭
    怂逼,麻袋套头干一次不就解决了
  • 上山砍柴
    所以就是想不通啊,典型的损人不利己。
    后来才知道,他任务他有编制,拿得多是应该的,聘用人员拿的多,心理不平衡,如此而已。

    因为的单位是自收自支,比公务员待遇还好,他经常说的话就是,你们聘用人员凭什么比公务员拿的多
  • 农农
    我原来的领导背后告我状抹黑我不知道多少次了,我奶奶过世也因为他告状不敢请假没见到最后一面。
  • 上山砍柴
    我真想当面打他一顿,然后警告他不准出借资质,但是这样我现在的领导系主任知道后,肯定不高兴,等于坏了系主任的事

    我还指望在学校好好发展呢
  • w
    weskerxyz
    你好好把你心里话和你系主任好好说说,他不知道,所以他以为你们关系好,才让你做这个。他要是知道了,你可能会坏他的事情,他会找别人的
  • w
    weskerxyz
    你为啥不揍他?你是不是男人?我奶奶要是过世,谁TMD拦我,我砍死他
  • n
    nokia3315
    你的材料没分量啊,自己干怄气,何苦。想想老婆孩子,别因为这人再把工作黄了。
  • 农农
    我父母怕他讲闲话不准我请假回来,还是按平时一样休息。结果刚回单位奶奶就病危了,再赶回去也没有用了。
    他没有直接阻止我去照顾奶奶,但是我父母阻止我的原因就是因为他。

    本帖最后由 农农 于 2013-9-8 18:44 通过手机版编辑
  • y
    yy3010
    lz这么好的一个报复的机会啊
  • w
    weskerxyz
    那就没办法了。没有见长辈最后一面,确实挺遗憾的。哎。
    人生,真的很无奈呀
  • 秃猫
    两年后来你们单位不就是证据吗,楼主不要急,两年后他来了,直接写信给纪委,肯定让他不能好好退休。
  • k
    kdscw
    很正常啊,非编人员爱给多少就多少。
  • 物是人非事事休
    喷了

    别这么干。。。你和新主人很熟吗。。你谁啊。。。

    真的
  • x
    xxhunter
    这完全没必要
    家人最重要
  • m
    man_X
    没什么破不破的,小不忍则乱大谋。。。
  • 山楂冰
    楼主你胳膊别不过大腿何不化敌为友。别人得罪你的利益,没办法就忘了。你去这学校很可能还是沾光以前你们单位,找他20万因为人家有路子。别生气了,怎么好好过就是了。不要睚眦必报。要不辞职再去找。
  • 鬼冢英吉
    下午随便回了个帖子,你别当真。现在我认真给你分析一下吧。
    那个李,根据你的描述,我感觉他作为一个管理者,这样做是没什么问题的,而且不是针对你个人,连有背景的员工都一视同仁,至少说明他做事是有原则的,并非你想象的什么心理不平衡,哪有那么幼稚。还有你考上别的单位了,自然原单位就不能再留你,你都没心思干活了提前赶你走也不算过分。
    再说说现在,你们学校搞的这个公司,学校出钱出人,你原单位出资质,李说白了,就是权力寻租收个钱而已。你作为学校方的代表,应该参与公司的管理吧,而且学校也是看中你有这个关系才把这么好的机会给了你。这个公司如果搞好了,对你难道不是一件好事吗,为什么不好好把握呢?除非你没有这个能力,懒得去干这件事。天下没有永远的敌人,只有永远的利益,如果你跟李存在着共同的利益关系,又何必要计较之前的事情呢,毕竟你们现在的关系变了,你是资方代表,他是拿钱的顾问,摆脱你原来的屌丝心态,以平等自信的心态去面对你的合作伙伴,大大方方的同他好好共事就是了,跟他一块做两次坏事就成了同一个战壕的战友了,然后就是一起闷声发大财。

    本帖最后由 鬼冢英吉 于 2013-9-8 20:29 通过手机版编辑
  • 上山砍柴
    管理者随便降员工工资,有理由吗?而且我们是真正创造价值的人,有编制的反而闲着

    单位也不是没有钱,一年收入近千万,多余的还是上交给国家,他又拿不回家,我们其中还有一个是原建委主任的侄女,就因为那个建委主任没有提他做处长,级别是正科,就因为以前的处长进去了,那个处长定的规矩,无论对错,全部要推翻。同工同酬难道也是错的吗?单位不是没有钱。

    你要我和他同流合污,说实话,我做不到。

    他退休返聘,作为一个党员,就是违纪的;而且通过吃饭报销的事情,说明他针对别人,自己、自己老婆占便宜,他认为理所当然。

    现在疑点是,校企合作,会不会是他返聘的借口。
  • b
    blood
    你能越级投诉么?
  • 上山砍柴
    向谁投诉?建委主任?他还没退休呢,退休才来。
    纪委的话,不是实名,根本不行
  • 契卡
    讲真,党旗下的企业讲按劳分配什么的都是笑话,你这个估计是设计院或者测绘院吧,迟早变企业的玩意儿
  • s
    spechaik
    同工同酬了,还要编制干什么
  • s
    superzz_0
    同工同酬就是笑话
  • t
    tiandi2k3
    LZ这思想不转变一下等两年后你估计得更闹心,别老往阴谋论上去琢磨
  • l
    leiqilong
    百度大神可以举报啊!没证据也恶心他一下,现在严打。
    匿名短信恐喝他,说你要去纪委,国家检举网站举办他。告诉他做人留点余地。
  • 绿
    绿腰
    没记错的话,楼主以前发帖说过这个事。我觉得你都离开那个地儿了,就别再想那些遭心事了。不然你真跟他干一架?
  • s
    skidrow
    你这么做的目的是什么,把他弄下去你就牛逼了?显然对你一点好处都没有啊,如果你有比他更强硬的背景,你到可以和他闹一下,如果没有,踏踏实实的和他共事,你如果手里有他的小辫子,那更简单了,要么是他找借口不让你和他共事,要么他对你的态度180度,反正这回就不叫事
  • 聚量数码
    你看,先去拉拉关系,把学校的事办妥,你落了好。
    然后收集材料
    等到他快退休的时候搞他一把,你看学校还返聘他吗
    ---
    或者等返聘过来,把这事想办法不暴露自己的情况下捅上去。关键是要抓住整风运动的好时机,有政策好办事
  • t
    tit
    25楼的是金玉良言,听不听就看楼主的了。
  • g
    goddest
    同工同酬如果是财政直拔大多是不会正式批准的,只是自己单位搞的。那个李不愿意背责任也不奇怪。
  • d
    dd80t
    25楼的提议最实在!
  • 利露
    2人40万瞎了