谁让有这么多一边骂一边买不肯用脚投票的人呢有恃无恐还不是惯出来的

不是，大公司病什么鬼啊，gf也能算大公司吗。。。

给客服写邮件，说明因为砍了图鉴所以想退款
我看推上不少人都是这么退掉的

日月还是不错的 究极日月倒是骗钱的

游戏业千万销量这么烂的独此一家

—— 来自 Xiaomi MI 8 SE, Android 9上的S1Next-鹅版v2.1.0

千万级的产品哪个不想尽一切办法讨好玩家

增加了五百来办公室斗争？真有你的先辈

以后就算加一两只精灵重新卖一遍你们还不是真香。

祝早日倒闭拯救ip

看这楼里还买的你们也有责任吧

—— 来自 OnePlus GM1910, Android 10上的S1Next-鹅版v2.1.0-play

哪里没有政治了？这种离职说坏话的也不是什么好鸟

明显是有人寄威胁信了啊…

光喷gf有什么用，得把任天堂也加上啊，删宝可梦任天堂也难辞其咎啊

所以这个所谓“曝光”其实挺水的。不管是不愿还是不能，但既然没什么猛料，那在我看来还不如不曝。

这次能暴死吗，吃屎吧，gf

—— 来自 Xiaomi MI 8 Lite, Android 9上的S1Next-鹅版v2.1.2

你看光这楼里就多少孝子，暴死不了的。

无能黑屁

usum是gf新人练手，去皮是ns试水，gen8本身游戏质量要是过得去也不至于这样…

switch上第一部正统续作，美亚游戏类销量第二第三，暴死估计不会
感觉会卖得比黑白还好

日本人也有有能力就立刻跳槽的普遍现象吗？不是应该既然工资不错，自己干得也不错就在这继续吃着吗

暴死一次让老任教做人有没有可能

—— 来自 vivo V1813BT, Android 8.1.0上的S1Next-鹅版v2.1.2

游戏业不是这样。像之前Monolith的招聘里就说，希望新入社员能够有把mono当跳板跳槽到欧美大公司的奋斗精神（虽然可能是一种福报动员）。

剑盾质量比之前那是肉眼可见的提升了。只是有些人眼里只剩下断代，反正你们骂，我限定机加同捆走起了

我觉得也是 除了砍图鉴 其他都不叫事 该玩还是要玩的

氛围太差 也不可能有什么干得不错这种情况

等出来再看看吧，usum跟去皮都买了限定机，这次就不买了，虱子多了不怕痒

所以就应该挤牙膏啊。

标准的，充满了日式封建气息的日企，这是一个标准样本

还是吃的太饱了

为什么是欧美大公司，不应该是跳槽到任天堂本社吗？

有一说一，我觉得这个套在绝大部分公司头上都没问题，玩家还是盯着作品和成品去diss比较好

为什么我记得gf员工爆料这新闻，好像之前已经看过了？

去年就有个求职还是什么网站，有个“前员工”写了大同小异的内容
后来翻出来，这网站是可以随便写给人参考而已，不需要真的是前员工

也不见得说的是假的，但这种职场环境在日本实在是太正常了……又不是每个游戏公司都是任天堂

说这个就没意思了，大公司有点这些问题也很正常。主要还是要看出来的东西吧，我看微博和论坛的玩家很多都挺满意的，这也没什么好说的。

游戏行业跟传统行业不同，跳槽非常频繁。

”我们选择了质量” 不断更新中
出来的东西√

大公司都这样不至于吧？
年货好歹都分组制作，组内不会像公司结构这么死板吧。

真的不是照着玻璃渣的帖子编的吗水友们？

这是个什么逻辑？

-- 来自 有消息提醒的 Stage1官方 Android客户端

https://www.monolithsoft.co.jp/interview/extra01.html



上升期的常见诉求吧，本身薪资不够吸引人，但又想要有干劲的员工。只是想举例说明不介意跳槽。

暴死个鬼，去皮去伊看看多少销量，这次剑盾只能大爆款

这不就等于是典型的人员流动量很大的996公司吗

— from OPPO PAAM00, Android 8.1.0 ofS1 Next Goosev2.1.2

正常的大公司不会对公司唯一上的了台面的商品那么敷衍吧

然而现实情况是，管你什么产品，卖得好卖得不好，工资不会增减，那么员工为啥要为资本家拼命呢？

「员工为啥要为资本家拼命」的语境是资本家压榨员工
然而手握股权的GF整体表现得很闲适
所以应该是「生产者为啥要为消费者拼命」

资本家压榨不是员工摸鱼的必要条件。

简直是国企模板

----发送自HUAWEI ELE-AL00,Android 9

tpc里任地狱gf都是1/3股份，正作开发都是gf的，任地狱有什么资本在正作开发上对gf指手画脚。。
以前聪哥在还能压制一下，pm正作泥沙俱下就在聪哥逝世后，除了聪哥(直接参与二代开发而且是最大功臣)还有谁有能量= =，初代提过两句建议的猫叔吗(