富士康真会搞啊，这是招不到人了找得廉价劳动力么一千五一个月不包吃不包住

垃圾大学都这样的,卖学生,跟用工方都有勾结的,按人头给学校好处

这个就是学校跟企业之间的勾搭了，然后打着实习的牌子，学校和富士康一起赚钱。

工科院校多苦逼……

不过说实话，富士康有些生产线是真能学到点东西的

旺季用2个月廉价劳动力
平时就不用养那么多人

还能是什么路数

不错了。麻痹我们大一实习就在学校的无线电厂焊收音机。
一分钱给还要花70买自己焊的收音机。。。

我本科毕业实习的时候是500/月，什么情况

要这么说~扫地也能学到点东西~:D
如果他们学习的是更高深的知识~未免有点大材小用~

富士康不是打算用机器人了么

在富士康肯认真学两个月，学到的东西，在工作中比在学校学两个月，要更有用。

逼你们跳楼，能活下来的以后适应力更好

貌似这富士康给1500算是良心企业了呀:D :D :D

1500对大学屌丝算良心了。

别说大学生了

有些地方GWY都有给富士康拉人的指标，完不成自己进去蹲几天凑数，经济观察报有过报道

总之这个国家各种奇葩

1500不错了.半个温拿了还想怎样.

现在大学学啥？呵呵厚，不都在玩，混吗。。。

实习一般是要倒给单位钱的好不好。。。富士康还给钱，真良心。工科生不去生产第一线干一段时间叫学的什么工

原来我们大一第一次实习就是金工实习，把铁条磨成锤子 还有电焊，那时我们还是划归机电系，后来大二划归计算机与信息工程系就全是搞电脑了，

当生产线的组长可能学到点东西吧

如果直接上生产线不就是无脑组装么

搞电脑的。。。。。。。屌丝给白富美修电脑，各种机会推倒

一般大学生也很少会让你直接下生产线组装吧，技术含量不高，关键是影响流水线效率。
我大学实习的时候也去过工厂，一般是类似线长的活。了解整个流水线的流程，以及基本仪器工具。但不要求亲自下线。

看来楼上很多人都去过富士康，并且学了很多东西。

一天打10小时螺栓能学什么东西？

别的活人家不敢让实习生干的

以前产线是实习做过2个月，小的民企，唯一感觉就是枯燥单调，赚钱不容易。over

反正都要去上班，专科就提前体验下劳动人民的生活，难不成直接就去外企拿几条狗？都有个过程不是。

毕业后去举报富士康:D

去富士康实习已经算福利了

一般本科生不会去富士康做一线操作工吧
富士康有很多东西可以学，关键看你又没有心了

学会读SOP比在宿舍里打两个月DOTA有用得多

还没毕业的大学生还真不如工人效率高
还无脑组装？

不拧螺丝，就不知道设计的东西多反人类。 当然，这也可以通过其他途径来获知。但是我还是建议在产线呆段时间熟悉流程，毕竟是第一手的直观感受。

德国的产线工人也有本科，还干了10年，但是他们权力很大，可以直接喷设计要求改，而且不是流水线，是一人组装一个产品并负责质量。

不是说这个方式就好，人才在任何岗位都应该有发挥的空间。 就看想不想以及公司是否鼓励。

大四闷在宿舍打DOTA的，你让他干啥都比打DOTA好

这事的喷点不是强迫么~~