事情其实很简单，就是我厂里的一个主要负责公司内务的总经理和一个技术员勾结了我一个客户，在外面搞了一个新厂做同样的产品。这个客户呢也算是我这边的一个大客户，所以前几年我都有带这个总经和技术员一同到客户那边去拜访或者解决产品质量问题，一来二去呢这个客户和我们的技术员就这样熟了。
2020年5月份的时候，我的这个总经理（55岁左右女性）查出患了乳腺癌，就去上海做手术并疗养，7月份左右回来就以身体为由辞职了，我们几个股东也都理解，毕竟年纪也大了到退休年纪了，我们给她包了个几万块的红包还买了好些滋补营养品。然后8月份左右的时候，这个技术员过来找我说今年干到底就不干了，说想回老家（湖北）做点生意。一开始我们也不同意，毕竟在公司也好些年了，想挽留，后来他实在是坚持，我们也同意了。后来一次偶然的，我在天眼查上面查一些信息的时候看到我们原来的总经和这个技术员两人成立了一家公司，是做我们现有这个产品的公司，但是公司状态是注销的，那会我就留了个心眼。9月底的时候，查到他们又成立了一家公司，在我们隔壁城市，最大股东是我那个客户的老婆，这下整件事情就水落石出了。
最恶心人的事终于在这两天一件接一件的开始了，首先是这个技术员突然打报告说1月16号就要回家，必须要走的那种，完全不管你公司能否正常生产，按往年我们一般都是做到农历腊月20左右，1月16号的话离过年还将近一个月。其实到现在，我都未讲事情说破，他既然决意走了我也就放了，结果这个技术员首先鼓动了一个愣头青，这个愣头青第二天就带着他老婆来我办公室说要辞职回家，我要不准他们就不走了。其实这个愣头青员工我就打算明年不要的，他说要走么我也准了。当天下午，我公司的送货司机和我说他们想挖我的这个司机去他们那边工作，被他回绝了。然后第二天，我们食堂的烧菜大妈和我说，说原来那个总经理辞职走的时候叫她也别干了，说当时是她给这个大妈招进公司的，这个食堂大妈也给回绝了，但是这个事情一直没说出来。昨天16号，那个技术员走了之后，我找了车间的员工谈了一次话，真的就好几个员工和我说都有被挖，但是基本都回绝了，后来我就允诺他们明年加工资加奖金。
做生意做了也挺多年了，真的是头次遇到这么恶心人的事，你们自己出去搞么也就算了，想挖我员工也可以理解，居然连我的送货司机还有食堂大妈都要搞小动作，真是想不通啊。从头到尾我没亏待过他们，两个人都是拿年薪，年底年初奖金不说还有利润分红，结果回过头就这样搞我。
人心啊，真的是这个世界上最可怕的东西。

人心难测 没办法

太正常了 不犯法的情况下 不要脸才能赚大钱

这种技术类离职有某种协议的吧？X年内不允许相关行业做。

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往

难道菜做的有“妈妈”的味道，连食堂大妈也挖太搞笑了

大佬，你厂里是做什么的啊，还招不招人啊

说明菜做得可能挺好吃？

没用吧 这种要求人家不签怎么弄呢

在你手底下打工永远只能喝汤 要自己当老板才能吃肉嘛

吃相难看

没有签竞业协议或者保密协议吗

不明觉厉

我这就是个30来个人的小工厂，没有什么协议的，普通的制造业，说技术含量高吧也没多少技术含量的那种。

食堂大妈倒不是挖，原总经理就是叫食堂大妈不要在我这干了。

想自己创业也无所谓啊，摆在桌面上说就行啊，我们又不能强行留他人，再说这又不是垄断行业，同行那么多。一系列的做法太低贱了

这件事没有让我有任何开心的感觉

生意场上无父子啊，就是这样赤裸裸

这样看来，此群人不单是想另起炉灶跟你公平竞争，而是想直接把你公司连根拔起铲除你的公司。

此群人也明白，你们公司是有竞争力的，坐等后续看这反骨仔以后下场。

当然我说反骨仔的前提是你们公司并没有亏待过此群人，至于有没有呢光是你说是不作数的啊。

有能力的，觉得赚少了，拉人自己单干也很正常的

考虑下对主要人员的福利待遇了

市场经济，正常。

说明你做的东西很挣钱，这个经理感觉没啥技术含量自己拉几个人就可以干了。不过这个经理也是情商低啊，挖个核心人员就可以了，连司机都不放过也是醉了。

连食堂大妈和司机都想挖，说明是想恶心你啊。
先找个律师搞一下他们，发发律师含，说手头上有他们偷公司材料的电脑纪录，不来跟你谈你就报警了。

司机都挖，大妈都让别干了。这是釜底抽薪啊。真恶心人。

林子大了什么鸟都有的。。。

反过来想，人家不是偷偷自己开个公司就完了，是想整个搞你的公司，平时难道真的就没啥矛盾吗？

说明他们真的没啥人手，看起来并不会太长久…

一副本主义的恶心嘴脸
劳动法就是你们准备的
怕人跟你竞争 就签竞业禁止协议+给钱啊 钱不见你给 还不给人跟你竞争 你当这是朝鲜?
哪个公司不给人请假的 哪个公司不给人辞职的? 钱给够 怕挖你人? 有人挖才给人涨工资?
资本家的贪婪 才是这个世界最可怕的东西

你这不算什么，我同时给父母和家里亲戚两家公司做打工，刚开始就信任同辈的家里人，连我这个唯一的儿子都不信，结果能力不行出的问题还算好的，好几个家里人联合外人骗家里钱，影响到实际生产：我父母的公司，因为我发现她偷用公司的资源给自己牟利，不按时上班，我就安装一个远程监控，直接就炸了，指着我妈鼻子骂，我爸屁用不顶，昨天直接开除了；我家亲戚的公司也是，找的也是亲戚在关键岗位，结果联合外面的人偷自家东西，说自己每车料就拿了500回扣，你说外面的人·在里面挣多少？给设备维护的材料大部分都是假的，造成设备没到时间就大修，费钱不说，还耽误生产。我父母这边赔了能有20万，老实了，家里亲戚那边的公司，不知道赔了多少，感觉在北京二环买套小房子钱应该够了。
我之前刚开始工作努力，毕竟属于创业，最忙的时候连续将近1个月睡2个小时，那个事最后一天，我就飞机起飞降落，我累计睡了1小时；后来发现都是扯后腿的，我也就开始混了，至少不是我的活我坚决不管了，我的工作不出问题就行。刚开始赔钱，虽然钱进不到我这，我是真心疼，真着急，后来真的就无所谓了

放不住的。。。。。

说白了还是钱给的不到位
钱给到位了，没人会走的
哪怕退休了，签个同业禁止协议，把钱给到位，人家也不会出去单干
另外一个就是产品技术门槛不太高，另立门户比较容易

奇怪了，这几天好几次双击了。

你得和别人签禁止竞业协议，要给相应的补偿才可以

钱啊，谁也不嫌多是吧？

楼主都说小厂制造业了，钱估计也给到位也不如自己出来干。
但是走了还给人挖坑，真的不地道。

那确实没办法了，这个很难限制，这类事情非常多。

自己创业且能小成功，收益真不是老板给的那点奖金能比；

所以企业管理，要着重这点关键去解决，当你张口嚷嚷人心的时候，便已经输了。

不就是钱的事儿么....

人为财死鸟为食亡

有竞业协议
不过感觉这东西属于防君子不防小人
或者说是真正高精尖的会比较管用一点！

如果你相信因果报应的话，那个经理，不是得乳腺癌了吗？而且按你的说法，她应该老早就在计划这么干了，我还是相信因果报应的

另外楼主，他不仁，你也可以不义，可以和你的客户有意无意的讲讲他们的事迹，如果你的客户也跟着他们跑了，那你要检讨下自己公司的经营是不是有问题，如果客户还在，那有的是机会整他们

我怎么有种这位挖墙脚的要把你们公司连脚趾甲都要啃干净的节奏

连做饭的大姐都挖走，老哥你是不是某些事让她们不爽，她们故意搞的

竞业协议还是的有啊，尤其是核心员工，这东西不签，最后真的是教会徒弟饿死师傅。

吃相有点太难看了

可以理解，但不能接受

哎~现在做实业的，哪里还有很赚钱的说法啊，又不是疫情初期做口罩。我们这个是有色金属行业，附加值高，产值做的很高数据很漂亮，但是利润就很细微了，批个土地当地政府还嫌我们产值那么高纳税那么少。

还真没有，平时都客客气气的。论坛里大多数人可能真不太了解现在国内办实业的情况，以前客户是上帝，现在是员工和客户是上帝，平时哪敢得罪工人啊。

我也是这么想的，这3个人凑一起各怀鬼胎，最多不超过三年就得散伙，这年头合伙做生意的难啊