发发工作上的小牢骚,新人还需磨练啊……

  • b
    blood
    你这是真爱啊
  • 犯二狂魔
    鸡汤,励志营销看多了,以为自己很叼呗,刚毕业的学生的通病,让他给艹2年就老实了
  • n
    nintenman
    入职1年半,觉得lz说得很对,最后一段总结得很好。
  • a
    aweiwei
    MB,还不是因为知识产权办公室就俩人,其中一个还休产假么……
  • 7
    7fox
    用现实给他上几课 碰碰南墙就好了
  • 花溅泪
    慢慢就好了
    楼主是个好人
  • a
    adds
    你有没有和她挑明说呢?
  • N
    Narancia
    说了一大堆,没看出第一行“业务能力不错”这个结论怎么得出来的
  • a
    aweiwei
    我当然挑明了和她说了,当晚事情搞定之后,电话里训了一通。专利申请的那件事专门叫到办公室训了一通。

    有些话不方便说的太绝,按理说第二次我就应该让人力资源的在场了,介泥马不是真没人了么……
  • a
    aweiwei
    我们集团200多个授权专利,400多个在申请的专利,还不算软件著作权,还有众多的国知局、北知局的检查、培训之类的事务,小半年来都是这一个孩子维护的,挺不容易的。
  • 双面胶
    发这么多牢骚,你说还招不招人吧
  • n
    nagasawa
    爽总老婆不错。
  • l
    luestone
    lz绝对真爱
    看别人犯错自己还挺虐心的。带着愧疚感骂。。。
  • a
    aweiwei
    介泥马要是有替补能干活的,我至于为这破事擦屁股么……
  • a
    aweiwei
    其实我的主要意思也是,这个真的是职场的大忌,真出了事,不是哪个领导都有好心肠或者这人有好运气(例如非他莫属)的,搞不好就卷铺盖卷走人了。
  • s
    sherlockboy
    把她……当晚……搞……之后……叫到办公室……不方便……


    以上文字都摘自爽总原文
  • y
    yueyunxuan
    所以说机关办文也需要高情商啊
  • 八碗茶
    我就想知道,爽总究竟是干嘛的:D
  • 穆托姆博
    你们对归真已经没有要求了吗?啊!都第二页了!
  • a
    aweiwei
    ……搞定……

    我还不至于那么饥渴。
  • a
    aweiwei
    管科研的。
  • m
    ms006z
    求爽歪歪大哥带小弟出道!!!
  • 拉拉拉
    都几次事故了,楼主都不知道反省也是醉了。
    对于这样的新人,就该让她狠吃一次亏长记性。
    当然后果一定要可控,在她可怜兮兮濒临崩溃楼主出面把她捞出来,再温言细语教育一番。教训也给她了,楼主关心下属的形象也树立了,一举两得。







































    然后就可以啪啪啪了。
  • 八碗茶
    生化方面的科研?
  • l
    lvcha
    青春的奶
  • v
    veryend
    233,LZ真好人,帮新人把屁股都擦干净了,然后等着新人挖一个更大的坑把自己连LZ一起埋了
  • a
    aweiwei
    这不是马上休产假的就该回来了么……
  • 雾桑
    楼主你是让这孩子注册ID来这儿学习的么...
    否则你花这么多时间写这贴有啥意思。
    换我早拉到小黑屋里好好教育了。
  • 花溅泪
    慢慢就好了
    楼主是个好人
  • y
    yiluanxinghui
    还招人吗?
  • m
    mting
    这是有野心 办猪吃虎
    见多啦
  • 砮姽娅
    就是爱逞能吧,另外,邮件不抄送你这事儿要明着强硬的批评啊。都出了这么多小事需要你擦屁股了,该罚钱罚钱,该记过记过,出了事都不用自己承担什么,一定还有下次。
  • l
    lq1213
    我想问一下 我这个职场新人 刚到公司 部门领导就走了, 直接向经营层汇报,但又各个不管事,我这种该怎么办
  • Y
    Yit
    自动把标题看成小骚
  • 处男也是人
    嗯,需要学习一下
  • W
    Wuhaok
    我是看见 发发 才进来的,谁知道都不是说发姐的
  • w
    winningone
    看内容明摆着是小朋友不遵守规定的业务流程嘛,情商有没有问题不好说,这业务能力肯定不过关
  • 四三
    这姑娘一个月合多少钱工资奖金
  • 蓝色的鱼
    能上985研究生的智商,如果在你提醒一次以后,还是会发生邮件不抄送你的情况,估计是有意的,心里没把你当一回事
  • R
    Rona9do
    对职场新人不能就怕心软,该做规矩就要做规矩的
  • v
    volt28ma
    講穿了就是屬下桶了簍子但是因為人手緊缺又不能強加教育,怕對話稍有差池對方就捲鋪蓋走人了。但是這種新人不教育一下可能下次就會挖更大的坑給你跳,連你加你老大全部坑殺,這種人就應該拿出政策,屢犯走人,寧願自己把活看好,至少自己這碗飯不會掉
  • v
    veryend
    做成黑洞,找机会捞一票走人
  • a
    aweiwei
    我这不也是教育了么……
  • s
    saviica
    谢谢寡总教导。
  • m
    ms006z
    求爽歪歪大哥带小弟出道!!!