我妈在一个事业单位，有一次它单位要进3个人，这三个人都是熟人的关系。但是由于现在有规定，进人必须要走一套手续，需要从人才中心通过招聘的手续才行，于是这单位的领导就先让这三人上班了，等到第二年，打算去人才走个手续，把这三个人的指标弄到手，这样这三个人就有正式编制了。
到了第二年，这单位的人到人才中心要编制，但是由于某些规定，结果必须先通过人才招三个人，不能直接给编制。于是这单位的领导就决定耍个小计谋，就让办事的人随便招了三个人，打算先把指标要到手，等过段时间把这三个人弄走，把三个编制给留下来，给自己内部定的这三个人。于是就这么操作了，在挑人的时候，特意挑了三个非常普通的农村毕业生，而且这三个人专业水平也没什么突出的，目的就是希望这三个人没有什么社会关系，技术上也没有什么过硬的地方，以方便将来扫地出门。
结果后来就出了意外了，因为我妈单位上级单位是某局，这三个关系里其中一个人就是局纪检委书记的儿子，但是这个事到了局人事科的时候出了状况了，这个人事科科长和这个纪检委书记是死敌，虽然人事科科长的级别低，但是人家老公是某集团军的军常委，属于有背景的，谁也惹不起。最后这个人事科科长说了，你招了谁就必须要谁，不能干偷梁换柱的事情。于是这三个农村毕业的学生就神奇的进入了我妈单位。要知道我妈单位在我们那地方可以算是非常好非常好的地方了。
归根到底还是那句话，人的命，天注定！

我草他妈了隔壁

不客气的说，倒数第二句注定楼主会被喷

似曾相识，好像上次也有类似的情况，四川那儿，要招四个上海的高校毕业生，然后要招几个过来陪衬，结果上海的四个都没有去，那去陪衬的四个就这样被招进去了。

我是客观的说的，电视台正式编制，在一个三线城市，对于一个刚毕业的农村学生来说还不算好么

完全不知道到喷点在哪里，TGer不会天真到要求世界处处平等吧。

没后台进去了也没太大的意思，就是混日子的。这种事业单位一般人是混不上去的。

混上去也没什么意思。
像这种事业单位小巴拉兹只有好，每天喝喝茶上上网，1年轻松上10W

有编就可以了

这种地方，没后台进去还不如不去 ，对于穷孩子来说

进去没人拔，干一辈子科员

我家里没有任何人有什么行政级别

如果是这样的观点。那么你任何单位都不用去了。

大多数人一辈子干的都不如科员

至少人家有个平台了，多少人都是农村混起来的，家里也没背景。

事业单位钱好少的

别这么说
对几个没枝没叶的农村大学生来说
当一辈子科员也值了

别说我红眼，我表哥就是在一个二线城市电视台正式编制，没太多钱的，还要在外面兼职，也就是混个轻松有保障。

是的，我妈都干到退休了，也就不到3000.

人家可以参照人事科科长，找一个好媳妇。。。。

去年不是才加过工资么。最少的也有1000，包括退休的。今年还要加。要是非全额拨款的可能差点

这帖子我怎么觉得几年前就看过了，也是TG水区。

还以为是最近重庆永川80后局长呢。

人事科科长是女的，人家是找了个好老公，军方就是牛逼，谁也惹不起

我们这省直单位的
也有几个人竞争副处位置
各方势力摆不平了
结果最后用的是个所有人包括他自己都想不到的
最没可能的人

太傻比了，让这三个有关系的走正常程序进单位不行吗？难道不符合招聘条件，这招聘条件可以量身定做啊，非要用这S B办法，几个已经确定了的事业编，拖这么久，搞起这么麻烦 结果夜长梦多出事了

只要能进去，好好干加上会做人，还是有前途的

楼主其实是来炫耀身份背景的吧020.。。。。

不过想想 就算进去了 没关系 以后也不好混的 不过也奇迹也会出现

斗争激烈啊

你们这都啥心态呀

蛮好的，关系户去别的地方也可以有出路，顺带解决3人就业问题

不过死敌不死敌的我觉得有些纱布，谁都有用得着人的时候，一般就是你帮我解决一下问题，我帮你解决一下问题

这样死磕弄下去没什么好果子吃的

这只是暂时的，有背景的还是会有前途的。

本来就是这样啊

选优选大学生，2：1的比例，要3个，就挑了6个人，结果本身圈定的3个都不来，结果其他3个兴奋得眼泪鼻涕乱飞

还有以前说过的，刚来的毕业生，还在1年实习期内，结果碰上分集资房，就分了，其他同学估计连他妈半个厕所都没有攒到……

有时候就是命，不服不行

女人就是会干这种事，我们这有次有个职位竞争，某男的基本定了，一和他有仇的女的就是利用自己的关系把他给搞了下来。

赶上了呗 好事儿