职场上的性骚扰，不是男女问题，是权力问题，权力越绝对，性骚扰越凶猛，尤其是人员对这个体系的依附程度越高，就比较容易受到性骚扰，比如公务员体系，真正性骚扰最严重的行业，你听到大部分的案例都是下属去主动“勾搭”上司，而上司骚扰下属却很少，因为根本除非猪油迷了心，上位者只要稍微漏出一点甜头，给点承诺，很多被骚扰者自然就乐于利益交换了。

如果你听说哪个行业性骚扰例子暴露的比较频繁，那只能说明这个行业的人员流动性比较大，内部运行规则比较透明，反而是一个比较适合女孩子的行业。

很有道理

仅仅是讨论哦，举个反例

影视娱乐行业：包括演员培训机构，各种潜规则骚扰丑闻出轨等等，个人并不觉得它运行规则有多透明，或者，“适合”女孩子发展。

仅仅是讨论哦，举个反例

影视娱乐行业：包括演员培训机构，各种潜规则骚扰丑闻出轨等等，个人并不觉得它运行规则有多透明，或者，“适合”女孩子发展。

看了下最近的名单集合，什么公益人，媒体，学者，教授，专家

但是蒋方舟帖子里，即使什么“她长得不好看、她腿粗、她男朋友多”，也不是她该被性骚扰的原因

你说错了，娱乐圈恰恰是我说的，上位者稍微给点甜头，有大把人愿意上钩的典型

这位女士，你的勋章数量太多了，每个回复都是在刷版，能否只保留几个你认为重要的，剩下的拿张A4打印出来贴墙？

233，这些人是准备集体为疫苗事件转移热度吗。。

我已经找管理员反映好多次了。。我再申请一次看看

lz说得对，学术圈、艺术圈、文学圈的所谓大佬，其实相对没权，女性反抗余地要大不少。

被傻妞的徽章墙震撼了

MB看了回复才看到是勋章太多，我还以为是贴了很多空白呢，2333

有傻妞的贴还以为网络不好，下面的回复还没刷出来呢

按正常思维只能得出权利越大女性越不敢发声罢了，而你却从权利越大有越多女性主动推导出因为如此才丑闻少的结论。逻辑关系在哪里？有女性向往权利这当然是没错的，但是有女性主动和有女性被侵犯之间不矛盾，这之间的推导关系怎么得出的？怎么说你的结论都是漏洞百出的。

本帖最后由 oversleep 于 2018-7-26 15:28 通过手机版编辑