我朋友系列~帝都公司一直拖着不给交保险和个税 这个有解吗?
- 和谐TG如果走劳动仲裁的话 能申请到什么更大的利益吗?
这你妈工作好8个月了~
另外合同约定的工资是税后的
可是今天我问了下 丫居然什么都没给我交 连税都没交
[本帖最后由 和谐TG 于 2014-2-17 11:21 编辑] - jiamiao你要是月入1狗就没必要
- caoyu2000a劳动仲裁请在一年内进行,至于利益,反正是申请一次仲裁,干脆把劳动合同、加班费等问题都带上,不过别忘了准备证据。劳动仲裁不花钱,所以即使输了液没成本——跟公司交恶不算。
- 和谐TG狗尾巴都不是啊
合同上写的 税后7K
结果8个月了 个税没交 各种保险没交 这玩个P啊
我能主张什么权利呢?公司这算违约了吧!? - jiamiao有合同就好说了 去问问吧
- 和谐TG要求补交个税和保险什么的 不算无理要求吧?
另外 可以算公司违约要求补偿工资吗!? - 砮姽娅什么公司胆这么大啊,我们公司员工哭着喊着要求不交社保,公司都不敢不交,还给交公积金。
- 和谐TG来点明白人给说说呗。
- 和谐TG额~貌似大家对这个话题都不感兴趣~
- 哇呀呀我本来想说为什么还有人想交这些东西的。。
看到大北京。。就。。。 - 和谐TG五险一金本身就是福利的一部分啊~
- 占戈人尔申请劳动监察投诉吧,仲裁针对个案,监察查他整个企业违法问题,让他知道疼
- 分不清雨水泪水月入1狗才有必要啊,保险不说,公积金一个月连单位带个人就3750了
- 雾桑地税举报,一查一个准啊。
- yougeren敢不交保险,胆子挺大啊
- 和谐TG感谢Ls诸位。
实在点,除了离职,我能从这次投诉中获得什么好处?打算直接跟老板聊,拿钱走人了。 - 伪让单位帮你补交8个月的个税和五险一金?
- 和谐TG这个必须补吧?另外算公司违约吗?可以要求工资补偿吗?
- 占戈人尔满一年一个月工资,不满一年半个月,解除劳动关系经济补偿,离职原因是单位不给你缴纳社会保险,写一个书面离职。要求单位补缴社会保险,个人部分自己缴纳
- 和谐TG多谢 那个税部分 可以主张单位帮忙补交吗?!
另外 税后工资是指 缴纳完各种税费之后的工资吧?还是仅仅是扣除了个税的工资?
如果是前者 那么公司应该帮我承担社会保险的所有吧!?
[本帖最后由 和谐TG 于 2014-2-17 20:24 编辑] - 占戈人尔个税问题看合同约定,难打赢。经济补偿金按应发工资计算。
- I_m_PK不给交公积金能告吗?
- 和谐TG公积金帝都是非强制性的
- 分不清雨水泪水喷了, LZ你们公司都把你坑成啥了,
帝都公积金是强制且比率必须12%的 - jiamiao你们公司炸天 其实帝都好多不给公积金 给也给8%
- 分不清雨水泪水第五条 下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金:
(一)国家机关;
(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;
(三)事业单位;
(四)民办非企业单位;
(五)社会团体。其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金
LZ你公司不属于上述5类?打死我也不信啊 - 进出口广州的外企和私企,不是强制的。按照双方自愿的原则缴存住房公积金
本帖最后由 进出口 于 2014-2-18 16:06 通过手机版编辑 - 和谐TG哥 送佛送到西……您给说说呗 或者您指个地儿 我自己去问问也行……
- 分不清雨水泪水打 96155 啊,你问问是不是必须交且比例为12%
不过话说回来,兄弟你听我句劝,人行千里只为求财,
只要公司能够给合理的补偿,你拿了补偿换个公司即可,
你跟公司掰扯这些,时间精力你都耗不起,
当然公司也是拿准了这点,所以可能会油盐不进的样子
当然你可以在和公司交涉时提高严重性,比如你说本来4个月后公积金贷款买房(北京满12个月可贷款),
结果这8个月公司没交,所以导致一系列问题如女朋友要跑了之类,
还有什么医保断了半年,导致巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉之类的。
最后,社保公积金都是可以补缴的,当然补缴是公司和你的一起交。
换句话说,如果你很在乎社保没断公积金没断,那比如你每月五险一金个人是1000,公司要交2000给国家才能算补缴。
如果你不在乎社保断不断公积金断不断,你只要回个人部分的五险一金的1000的话,只要公司不是太赖皮,会酌情补偿你的,
因为如果是补缴的话,公司成本更大 - kaixinjiuhao社保的问题,LZ等你不想干了,或者离职的时候,请直接去本区内劳动监察大队举报,平时注意保留证据,合同,工资条什么之类的,能准备的全准备。
社保这块仲裁的话,可以得到是会为你补缴所有社保,你公司也会受到行政处罚,当然了,如果你们老板是个明白人的话,你可以去找他谈,社保这块直接补偿给你,因为如果被查,给你补社保这块损失不说,本公司内如果还涉及其他违法的事情,都会受到处罚,比如从未给所有员工缴纳社保,还有未按实际工资申报基数等等。
我再说一下公积金,虽然从很多北京政策上,我们是可以看到,规定企业须为员工缴纳公积金,但是实际在北京市,公积金并不是必须缴纳的。为什么呢,因为公积金不像社保,他并没有监察部门。如果员工要以不缴纳公积金为由,申请仲裁,估计得不到什么支持,也没有相关部门去稽查。而且很多政策也允许企业申请不为员工缴纳公积金。
LZ公司是哪个区的,就去本区社保中心咨询下仲裁的事情就好了,这个事你申请了,就会通知你单位准备资料等着被查了........一次被查,终身进入黑名单列表。