只有金钱能给人安全感,工作其他都是扯淡。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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    nike449
    旁边同事,

    下午被HR叫出去,过了10分钟回来,告诉我,本周五最后一天,


    我问他怎么了,说HR说,合同到期了,公司不续约。。。。。。


    特码的,虽然有赔偿,但是提前一点都没说,这个同事一点心理准备都没有。。。。。。。



    这个疫情期间,找工作,不得几个月。。。。。。



    本来还想加班的我,立马抽根烟回去了。。。。。。。。。



    中年人如果没有足够的金钱,公司说裁就裁,真是毫无安全感。。。。。。。。。。。。。。。




    一定要趁着年轻多赚钱。。。。。。。。。。。。。。。。否则太很被动。。。。。。。
  • 吉祥的云
    工作为了什么!还不是赚钱
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    qiuyijin
    我现任领导上次吃饭时和我们聊。说之前好不容易听上面意思把下面裁的差不多了,完成机构精简重组。然后他老板给他打电话,我们来谈谈吧。。。。
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    h.phoenix
    回复1#nike449
    ? _iOS fly ~
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    Tonyli0532
    房子也可以的 以前那个房东 在市中心有一栋楼 几百套单身公寓……
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    sinsc
    回复5#qiuyijin
    杯具啊 iOS fly ~
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    zdb1115
    说的是。 乐歌健康办公
  • 1
    1330733
    先戒烟吧
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    ichido
    看来你们公司形势很好啊,今年这种时候竟然都没有一点心理准备
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    swf
    有钱确实能带来的快乐有限,但八成的痛苦来自于缺钱
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    senfawong
    这个,不折不挠啊,一审二审全错。。。
  • 青溪
    操蛋的资本家把社会变成这个样子 就像滚轮上的小白鼠一样 加油吧 各位 iOS fly ~
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    btyufe
    所以才叫fuck you money.有钱的话,对老板不爽就有底气对他说fuck you
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    andriod
    资本家?
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    gdsxzjz
    再有贡献都有老的时候
  • g
    gongfulong
    说得对 来自西部世界
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    ljzycsx
    地产行业,三月初收到通知合同到期不续签了,工资发到四月初,补偿n+1。其实有心理准备了,效益不行只能裁员。四月找到top5公司,强度太大,六月换到现在的top50国企,哈哈,轻松的蛋疼,还没降薪。哎,行业下行,只能找个稳定的待着,但谁也说不好能稳定到什么时候。
  • 一窍都不通
    国企这么容易就进去啦 iOS fly ~
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    ljzycsx
    回复21#一窍都不通

    很正常啊,国企也得招人啊
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    thinkidea
    技能才是,没技能钱挣不到小尾巴~
  • n
    nike449
    回复12#ivory007
    为啥最后翻倍了?2N了 iOS fly ~
  • 剑心79
    幸亏工作十几年了,领导舍不得赔偿给我 期货找我!!
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    ivory007
    回复24#nike449

    劳动法规定,非法裁员赔2n
  • t
    timedia
    到期不续签也是非法裁员吗?法盲路过。。
  • k
    kotb
    有钱啥都不怕,想怎样就怎样,不用看别人脸色。HiPDA怪兽版
  • l
    lanwater
    跟是否到期无关,只要裁人就得有合理理由 iOS fly ~
  • n
    nike449
    回复26#ivory007
    这是不续约呀,我们这不续约都是N+1,请问去哪里起诉?? iOS fly ~
  • t
    timedia
    不续约就是裁人?
  • n
    nike449
    我们公司不续约是N+1呀,怎么怼成2N? 去哪里投诉??
  • t
    tianyu601314
    那也不能996iOS fly ~
  • s
    szbddz
    可是现实就是,40岁以前本来就是男人最不值钱的时候

    收入还没有提高起来,你哪来存什么钱,能存得起保证安全感的数字的人,其实也不用担心40岁以后的事了
  • 西
    西门串
    我没看懂,合同到底不签了,结果公示要赔偿员工?
  • n
    nike449
    回复36#西门串


    我能确保的是合同到期不续约,公司需要赔偿N,如果没有提前通知,那就是N+1,但是那个人说可以赔偿2N,我不知道怎么弄
  • i
    ivory007
    https://www.zhihu.com/question/390629274
    1.合同到期后,非因员工的原因未续签(也就是除非你自己不想续签),公司需要支付经济补偿金;2.如果是连续两次固定期限的劳动合同后,公司应该与你签订无固定期限劳动合同。若未续签,各地司法实践不一样,比如北京地区,你可以主张双倍经济补偿,也就是赔偿金,2N×月工资标准,N为工作年限;有的地方只能主张经济补偿金。

    作者:常律师
    链接:https://www.zhihu.com/question/390629274/answer/1180576660
    来源:知乎
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    johnzhouyuan
    这个赔偿是
    n+1吗
  • d
    drrkangel
    什么那么奇怪呢,南山必胜客了解下,很多1,2在地方审受本地大公司影响很大。
  • 大家好吗?
    这样走的不明不白,不应该啊
  • 长泽雅美
    你怎么打那么多。。。。是不是改变风格了。。。