先说一下这位同事吧，做事就喜欢折腾人，流程在他那里经常卡住动不了，他会以各种理由不给过流程，或者把流程打回，弄的同事都是怨声载道。表面上油盐不进，一切以公司体系文件为准，背后地里吃拿卡要。昨天他逛拼多多相中了一款拍立得相机，微信群发砍价链接的时候发给大BOSS了，大领导一看居然实在上班时间...把他叫到办公室痛批一顿，然后下午调令就下来，他不服气找领导理论，好死不死的他居然骂了领导，最后领导按照体系文件辱骂领导一条把他开了. 以前对这种砍价的链接我从来没打开过，昨天特地点开给他砍了0.28元。

老铁你威信号给我下，我看看加过你没有，你帮人砍价代价太大了

跟电视剧一样的剧情

活该啊

老铁你威信号给我下，我看看加过你没有，被你砍价的代价太大了，我要删了你！

楼主最后一句太骚了，非常有喜剧效果

老铁你威信号给我下，我看看加过你没有，被你砍价的代价太大了，我要删了你！

阿呆 .....

辱骂领导就开是否权利义务对等，是否有针对领导辱骂员工的惩罚。如果没有？是否认为该守则不对等被宣告无效可以仲裁？

怎么感觉像pdd广告？

恶人自有恶人磨

胆儿真肥 领导也敢骂？ 结局很圆满啊

表面滴水不进背后吃拿卡要
正常流程都能给故意卡住不放让同事哀声哉道
我不信领导不知道
难道是他的后台很硬？
但他自己作死骂了更高层的领导，后台都救不了？

毕竟打工的 没有编制 还是年轻啊

自作孽不可活也，疫情期间还那么嚣张，当现在工作很好找呢。

看来他是没有关系没有背影的，以前一女同事也发了淘宝连接给领导，领导也没有开大会说，就算说了也没有开名。。。。

应该可以仲裁的吧

上班时间 发pdd链接 这个真没办法仲裁....

男的？我这里好多女同事在发PDD的东西

看这同时以前的所作所为，怕是大快人心

结局舒适。。。该啊。。。

n+1开开心心

这个开了很正常

那辱骂同事或者辱骂下级，规定里是什么处分

仲裁一下 公司肯定输

这是我今天听到最搞笑的笑话了~

哈哈哈

辱骂下级就可以吗

过程很丰满，结局很骨感！

这位先生智商不在线啊。老板愿意花时间教训你，表示还没完全放弃你。

结局………… 极度舒适。
忍不住又看一遍

现在PDD不都是妈妈们在用吗 我妈倒是偶尔让我砍价 浇水///

这早就被盯上了吧

不冤，下一个

难
有把柄被人抓在手上

舒适。不过有句讲句，直接开不赔偿也是违反劳动法的吧

什么体系文件里还有辱骂领导这条？

后半句在体制里太正确了。以下犯上，往死里整。越是小地方这个情况越严重。