不好意思又来抱怨我这个傻逼工作了，现阶段没什么好的应对办法，只能先将就着，觉得烦的可以直接无视不用看了。
昨天公司开会，我在外面拍照不清楚，后来部门经理微信群里面告知，以后管理严格，铁腕政策。违反公司新规定基本都是一次罚款1000！最少的也要500！麻痹当时就喷了！
这扣钱的金额，国家到底有没有相关法律规定？是不是被私企老板钻了法律空子？

不是被私企老板钻了法律空子，是被私企老板钻了智商的空子。

某淘宝店公司，客服对应的订单，中评200，差评500，客服月薪两千多，楼主你觉得合理不合理？

喷了，这老板要是黑心的话，只要假装顾客买东西，自己给自己来几个差评，月底就可以不发工资了。。。。。

扣到低于当地最低工资标准是不是就违法了？

我们这里是不高于本月工资的30%,由员工造成公司财产损伤另算,打电话到劳动办问吧

为了省几个钱毁自己生意还不至于

单位赤裸裸的罚款是违法的，但是如果是违反单位规章制度，导致奖金之类减少那倒是可以的，但也不能倒扣工资。

随地吐痰也是违反条例的，但是不是每一个都被抓住罚款的是不是？对照的感觉就是了，反正民不举官不究，没几个人愿意和公司折腾啊，一般都是用脚投票走人而已

单位罚款不都叫乐捐么

多谢提供信息~~~

炒你老板鱿鱼

私企就是这样，监管再给力也架不住人家让你滚蛋。
讲真，没办法。

单位从总院空降3个副院长，美其名曰挂职锻炼。新领导新福利，一人一个月50元通讯费。然后立马建立了微信群，必须全员加入，保证早8点到晚11点在线，一次不在线扣20，两次不在线扣完。说是发布通知用，但实际上则把总院大领导拉进来，在全员面前赤果果的跪舔。

你们这好歹还给50呢。我们公司业务，看清楚是“业务”的话费都自理。

为什么私企不可以是爱干干，不干滚啊:D

私企还真是这德性，
还是攒点经验值再跳到外资，至少也要是大公司吧

很好奇lz这么奇葩的公司怎么就是赖着不走呢？有点出息炒老板鱿鱼呗

连学校都能管女生男生头发必须控制在多长以内了，私企还有什么不能扣钱的。

那些说不能扣基本工资的人，我就想问问，公司如果每天要求8点上班，你天天10点到，公司有权扣你基本工资么（从法律角度来讲）？

爱干干，不干滚。

特别是北上广，有的是人端着饭碗等着顶替你的位置呢。

这就是中国的现实，人太多，工作岗位却没那么多，中国各种行业都存在着恶性价格竞争。站在老板的位置上又想利益最大化，不是核心岗位，都不愿给太多工资，一些次要的，随时可以找到人的岗位就是爱干干，不干滚的态度。

不只是行业有价格竞争，职场也有价格竞争。你不愿意接受这个制度，对薪资不满，你有本事你去别的公司啊。

这个罚款制度就是夹带着爱干干，不干滚的态度，逼着你们别想偷懒，把每一滴血汗都奉献到工作，业务上

骑驴找马中，没辙啊，我们这行跳槽不好跳，除非自己干

...迟到2小时基本算旷工了，叫你卷铺盖走人都可以