疫情严重时，公务员不好。每天都要上班，一天都没得休息。

看了所有的帖子，正如好多人不了解80w的滴滴程序员的生存逻辑（我略了解），好多人也不了解大学老师的生存逻辑，80w，对我导师来说，大概是很差的年景，基本没有做事情；别的学生被老师是叫剥削，我们的培养经费超额发工资返还给学生。还不算楼上说的各种资源和社会认同。

我主张老师好，前提是不要只做个教书的老师

我妈觉得只要是个在事业单位的就比我强呢.....

这要看是谁说的不如

还是要看具体情况，我们公司CEO CTO都是浙大老师呢……

大学老师应该不需要的

也不能光看暂时的收入的
我们这边二本大学教职工的子弟从幼儿园到高中都可以免试进入本地最好的教育资源
以后年级大了 大学的还是很稳定的在学校里面混 熬够资历了当个学院领导 油水福利社会地位也是大大的

认知能力决定个人价值啊，所以你亲戚儿子只能挣10几万，你可以挣80万
如果你还烦恼这个，说明你认知能力也有限

高校老师早就不是什么金饭碗了，最多算稳定点，如果你打算一辈子当个与世无争的讲师，高校里清贫的老师多了去了。但凡想往上走的，内部竞争也不比外面容易多少，而且都是高学历，高智商扎堆的地方，人事关系复杂的一批，文人斗起来更厉害，更凶险。

等我 年收入到80W时候再来和大家们讨论

我觉得大学老师强，程序员现在光鲜，再过十年拼不动了再看看，而且大学老师自己的空闲时间比起程序员多了一个数量级是有的。

这位兄弟说得有道理，一场疫情会让人看到很多原本我们不在乎的事情，要说长期稳定性，尤其是40以后，博士科研、教学会越来越吃香，企业不一定，企业跟事业单位确实没有可比性，也有人说打工积累多后去创业，但是失败了呢？但是也不是说在企业不好，一定要未雨绸缪，考虑后期的稳定转型。

大学老师不用拼吗。。。副教授以后会好一点

你不考虑退休金吗？何况程序员一入行就能80万，80万不见得能10年。

佩服佩服，都是行业精英。。。。

一说程序员就是青春饭，好像过了40都下下岗一样。
过40混个小管理，年薪还是超过你啊。扎心吗。
当然也不是以年薪论尊卑，只能说赚钱多才能买好房好车，子女上好学校。

说到副业，
一个高校老师，通过关系拿到挂靠，或者副业这是肯定可以的。年收入大增， 这也不是人人都能搞到几百万的副业吧。
程序员接私活，搞小外包公司，难道不行吗？

我想问问一般说的80W，是税前还是税后，实际到手能有多少钱？

正如楼上很多高校系统的说的，拿那些老学究和30多岁的比成就根本没意思。能在高校混成老学究的，应该和那些互联网开公司的比。滴滴程序员胜在年轻拿钱多。高校老师上限高也要看个人际遇，混出来成就，也半个身子进黄土了。有人还真不喜欢。

也分学校，就算同一个学校也分专业 就算同一专业也分方向 就算同一方向 也是旱的旱死涝的涝死

高校要想混出头，要不你真的NB，要不你所在的原老师体系NB，不然起码40+才能搞到税前年收入过百万吧？
程序员说是青春饭也没多大错，心动为例，如果不是上市了，年龄超30的人工资年收入80W的起码小组长了，砍一半倒是多

现在高校系统可不是老学玖那批赚大钱，反而是35-40这一批。年纪大的已经跟不上时代，只能赚点课题辛苦钱了。年轻的都是外面拿项目，手法快狠准。

很多公务员干部明面上的工资也不高， 但是很多有钱老板愿意围着他转，陪他玩

钱又不是唯一的衡量标准，还要看社会地位和人脉资源，换作嘀嘀CTO你试试？