刚来新公司2个月。和另一个同事（老员工，同级）临时抽调，负责一个月项目，每周六上午工作，持续几个月吧，可是这个同事一直划水，我自己做其实也能做，可是心里就是不舒服，怎么处理好。总负责人是个脾气暴躁的废物，给他反应，大概率一句话“你多做点嘛”。

地板能人多，给出出主意

刚入职时候，被这个总负责人背后捅了一刀，尽心尽力给他帮忙（非我的本职工作，他来找我时候也是叫我去帮忙），摸着良心说，那次活动我跑前跑后，一个人干两个人的活，也是想和新同事处好关系。最后因为我提前5分钟去吃了午饭，被他总群里at我，说我人没有了，清场的时候不干活。


我调整调整心态吧，垃圾人哪里都有，硬着头皮自己做完吧。

一起交流经验，双人游泳啊

这种辣鸡同事总能遇到，只能努力往上爬。

两人分配好工作，做张进度表，每周通报就行了

心态好就自己做，心态崩了就你也一起划水啊！ iOS fly ~

“总负责人是个脾气暴躁的废物”

加油年轻人！

周六上班有加班费么

滑水是什么意思？ 就是等同于摸鱼吗？ iOS fly ~

你也划水 iOS fly ~

你可以选择比他划得更慢

总结一下：楼主不是废物 除了楼主其他人都是垃圾

贴张工作内容进度表格在墙上。

其实就是派来监督你的，怕你玻璃心，没跟你说

首先搞清楚人家是一贯划水还是被授意划水，也许人家接这活时已经被告知主要任务是指导帮助。

回复7#kyo2k

体育生，级别比我高一级，年纪大10多岁，手下一个人没有，都是周六借用别的部门，全公司基本都和他吵过架。

回复16#你当我是树洞吧

那为啥人家还是你领导

回复17#seazsj

灵魂拷问

6字真言 iOS fly ~

你确定来这中老年划水论坛问？iOS fly ~

回复5#xllent

油的很，一转眼人就没有了。我也想过分配好工作，最强好好好，执行时又是如此。

说一件事吧，上周同事私自改活动，责任背不起。跟总负责人说了，总负责人踢皮球说“谁做的谁签字”，让我去和同事沟通。我跟同事讲明白，让同事签字他又不签，直接走开了，最后这事不了了之。所以我说我们总负责人也是个老油子，还是脑子不太好的，老板要是追查下来，他第一个责任。

还真不是，我只是协助工作。不是他部门，也不受他领导。

刚来到新公司。你又不是领导。低调做人比较好。

回复21#你当我是树洞吧

就看你想不想上进了，想上进的，就硬着头皮把事情做好，不想上进的，就一起划水呗

回复24#xllent

有理，我调整下心态吧，垃圾人哪里都有

因为他来的早 iOS fly ~

职场对年轻人的确不友好，但是对中年人老年人也好不到哪去……你看别人是傻逼，别人看你也差不多…… iOS fly ~

回复28#marnes

入职2个月，周末单休，每天加班到10点以后，老板自己来找我谈我都不怕，如果我这么辛苦工作也会被开，那这种公司不待也罢，是这个道理吧？

回复29#你当我是树洞吧

有啥用 这个世界已经变了。
你老实会把你往死了欺负

回复20#hugeone

我就认同这句，，

回复30#zoubeibei

我只是想踏踏实实做点事，给自己一个交代，我本职工作是做技术设计，努力工作是想多学一些东西，很幸运我的直属领导和部门同事都是很踏实的人。
踏实人不是傻子，踏实人也不是没有后台。所以我不怕他们，只是恶心垃圾人。

我最近一直在带实习生，所有项目都是名义上我和某个实习生一起做，然后我是项目负责人。。。。其实都是那个实习生自己做，他实在搞不定我再来擦屁股。。。实际上有的实习生做的挺好的，一个人扛完所有的事情还帮做其他的;有的实习生就觉得我在划水，自己也划水，还得我来擦屁股，最后的评价可想而知，楼主可以看看是不是这种情况

回复33#羟基太白

那就把话说明白就是了，话不说明白还划水那就是管理问题

第一次听说这个词

回复1#你当我是树洞吧


干完走人啊，干活都不痛快，留着干啥。

炒了老板就行了，换一家辣鸡公司呆着

问个题外的问题，周六上班给加班工资不，事后可以调休么，都不给的话还指望别人认真干活？能来就不错了 iOS fly ~

多做点不亏吧，本事学到是自己的 iOS fly ~

回复38#black_samurai

这个公司一直6天工作日

假期回来我已经划水两天了求解 iOS fly ~

有本事划水就不怕你说

有人的地方就有江湖。。。

领导都知道你有多做事，很好啊，就认真做成一个人的任务呗。当然对外保持谦虚，别真以为是自己一个人的功劳。

现在90后都这样

回复34#挺能说的

233，老一辈人眼里，劳动考评分为两个方面 劳动态度和劳动技能，态度比技能重要。。。

老油条太多。跟他们斗气你就不用干活了，以后也活成自己讨厌的人

小人哪里都有

老油条太多，你看回贴也能明白过来