背景介绍，南方某公司主营做汽车配套，和国内主机厂还有国外的奔驰宝马奥迪做业务，一年几十个亿的销售额。 人物1：公司老板从街边加工店开始做起，后遇贵人相助发展迅速，在公司说一不二。
人物2：公司老板的独生儿子国外留学，说话谦卑柔和有礼貌，留学回来后主管国外销售2年多。
人物3：公司一些老员工，有十几个跟着老板快20年了。
事情起因：老板和他儿子两人因想法理念不同经常发生争执，儿子老是被老爹在公司骂。公司有些老员工觉得老板儿子性子软好说话（相对而言）常对老板儿子阳奉阴违。分公司有些事情老板儿子吩咐下去进度很慢被拖延，全部被老员工控制着。
事情发展中：最近老板儿子让人事招人，没多久公司新进来很多新员工，人事对全公司所有人员进行调岗考核各种手段，有老员工受不了后去跟老板说，没过多久有几个老员工一分赔偿没拿到灰溜溜走了。
想不明白为什么有些人看不清形式？是不是在公司实在太安逸了。搞得大家现在都小心翼翼做事情。
PS:语文不好，让大家见笑了重新编辑了下，在地铁随意打字。虚心接受各位大佬的批评。

为啥觉得语文不重要的人那么多？

确实看不懂。表达的太隐晦了

到底是哪部分人看不清形势？意思是其实还是老板掌大权，一切都在老板观察之下？

没大看明白

论学习语文的重要性

这个很对。看 对接班人叽歪的都被走了!

一看语文就是体育老师兼职的

我觉得语文比看清形势重要

看不懂

同辈人之间都有矛盾，何况两代人的眼界差距。打工的就是打工的，把本职工作做好，老板钱给到位就应该完事。但也不是打工的认不清现实，不是新人来了我就要听你的，员工都有自己的小脾气，都得驯化，驯化不了，新来的人也不适合在这个位置，拿几个跳得狠的开开刀，是最简单的方法。再有就是有些员工是老臣，原来的老板碍于面子，只能新人来动刀，老人也知道，为什么不反抗一下，万一赢了呢，或者反正都是死，我不好看，你新来的也别想好看

地命海心

为啥语文不及格的人那么多？

能把事情叙述清楚的人也不是很多，大家要宽宽心

还以为楼主要发表什么经济发展战略的远见…晕

看了几遍
大概知道情况了
就是大老板和太子有矛盾，然后很多人觉得太子好说话，不听他的
这段时间太子招了很多人，然后又开始做调岗考核什么的
老员工被这么搞得有点不爽，就去找老板告状了，结果没过多久，老员工走了还一分赔偿都没给
所以LZ感叹，这些人还真是看不清形势，太子和老板再不合也是接班人，老板跟太子可以有矛盾，员工有什么资格


LZ表达确实乱

公务猿大佬看下，思路需要调整不？给点意见。

楼主的意思是儿子总归是儿子，是接班人，一个外人傻里吧唧的以为自己跟着老板时间久了，老板跟儿子意见不合经常骂儿子就以为可以骑在老板儿子头上。

是的呢，老子骂儿子天经地义，一个外人也敢这样，那就不要怪老子要搞你，让你一分钱都拿不到还要灰溜溜的走。害得我们现在整天小心翼翼做事情。

我觉得呢老板儿子能力都是有的，只是刚入社会经验不足，老员工仗着自己有资历，跟着老板一起一起走过来的要有威信，压谁不好？选择好死不死的去压老板儿子。如果把老板儿子也给配合好了在分公司日子不是过的很舒服，（真的有时候该阿谀奉承的时候就要阿谀奉承。）现在搞得几个老员工一分赔偿拿不到还要灰溜溜的走（大家都心知肚明的为什么会这样）。现在搞得大家都要小心翼翼的做事情，老板一直在看着。

看标题我以为是关于股市的

说句阴暗的，不一定是谁想那些老员工走呢，说不定就是老板····

卧槽，还以为指点大家发财。原来是鸡毛蒜皮的事

老员工不要被老板抓住机会啊，去压老板儿子，看着真2逼。我们集团有分公司十几个分布在全国各地和国外，天高皇帝远。把上面伺候好了，供应商的回扣拿着小日子过着滋润（很多人都知道的），现在估计老板也借着机会弄走一批，上下整顿。搞得我们这些小中层不上不下，整天小心翼翼做事情。

现实版的电视剧《湾区人家》？

能在地铁上发帖，这是什么精神？这是有多爱CHH啊

重点：独生子

没搞懂是怎么让别人一分赔偿没有就能走人的

地铁：语文的锅我不背

原以为阁下对股市有所高论 没想到


太子还是牛皮

最重要的是太子得不到皇阿玛的认同

底下的老员工才敢当太子是透明的

嗯就是这个意思~~~

问题是只有一个儿子，不管老子怎么骂儿子，那是老子对儿子的爱，对他一心一意的好，你一个员工敢压老板儿子，没脑子的？最终还不是灰溜溜走人。
我刚刚企业软件里查了下，公司股份有一半以上在老板儿子手里。

sorry，我表达不清楚，我的意思是应该辅助老板儿子，有问题可以提意见，（该拍马屁的时候就拍马屁）。直接卡着不做或者一直拖延进度让老板儿子不满意，这下大家都惨了，为什么就看不清楚呢。另外我刚查了下企业软件，集团有一半以上的股份在老板儿子手里。

这不是看不清形势，这是脑子少根筋。人家晚上回家吃个晚饭就把人头给点了，人家自己家的企业他们搞儿子不就是搞老爹么。。

一朝天子一朝臣

大股东躲在后面，推出个木偶到前台才是最恐怖的~~

这个木偶不行就换个木偶，反正都是木偶的错，不是大股东的错。

如果以后儿子要接手的，说不定这是两个人演的戏，把刺头找出来，开了，顺利接手。
就和朱元璋一个套路。

如果以后儿子要接手的，说不定这是两个人演的戏，把刺头找出来，开了，顺利接手。
就和朱元璋一个套路。

这形势还用看？

还真有这样脑子缺根筋的人，仗着跟着老板那么多年了，搞其他人还可以理解，搞老板儿子真的2B了。

讲白了，父子永远是父子。没人可以取代。

太子得不到皇阿玛认同，大部分是换一个接班，但这里有个非常重要的 就是 太子是 独生子 ，就算太子是阿斗，那又怎么，班子还是要传给他的

拿钱不办事，走人没啥好说的~

我也觉得是在演双簧

难道我是看的改版之后的?条理比较清楚啊。以为跟老板打天下，就能得罪太子爷了？

是的，我之前也说了老板儿子能力是有得，只是缺少社会的经验。人说话很温柔很谦卑。进入公司2年多点。外贸的单子都是老板儿子在管的。而且集团有一半以上的股份在老板儿子手里，不说以后了，现在就可以说一半以上的公司都是老板儿子的。我觉得这样的人最好了，马屁拍上，事情做好，以后肯定小日子过得滋润。现在搞得大家都人心浮动，小心翼翼过日子。

打工的就是打工的 干活赚钱就完事 摆正位子

估计老员工都是有一定地位的，可能都多少拿了一些灰色收入。开始老板睁只眼闭只眼当不知道，现在就可以拿出来了。