忍受到极限，干了4年。。。

一放松下来还真不适应，主要是没人说话了，有点空落落的难受。。

我也想辞职，关键只有两千块太少了，但是辞职就没生活来源了，还要挺着，打算年底辞职

我也想辞职，但是一想辞职了相亲请不起饭就缩了

我也在中国X信一干就是十三年！十三年里，没人问你痛痒，没人问你工资够不够花，没有人为你求个啥福利，就连工作上也都是用催促来叫你做事，从不问你做事情有何难处需要解决。任何难干的，不想干的都填鸭式的交给我们这样的非正式员工做，做好了连句夸奖都没有，有功劳的是吩咐你做事的人；事情做不好你的罪过就被放大百倍来批评！一个公司里做事的没几个，都是用嘴开会来做事，待遇上从来都只有扣减没多少增加，好在现在还没有解决个人问题，没有孩子，压力不算很大，早就像辞职了，就像楼上说的一样，辞了职有个青黄不接的时候，不知道如何面对，还得继续熬到有出路的时候才能断然辞职。

在工作当中，没有人会好心到问你痛不痛？痒不痒？没有人会用充满关怀的口气问你工资够不够花，没有人会如圣母一般为你的福利四处奔波，更没有人会交代你工作的同时还会充满真诚关心地问你这件事是不是有困难，有没有需要什么支持和帮助，一切都是靠自己，只有自己才是最信得过的，如果你把解决上述问题的希望都寄托在别人身上，那我劝你最好早点设法从这种心态中解脱，否则你会陷入到无尽的苦恼当中，最终成为一个一事无成从而愤世嫉俗的人。

我也想辞职，但没找好出路，只能再熬着

wap版看lzid和标题特别喜感……

我也在电信，状况跟你描述差不多，木有升迁的能力跟机会了，养老中

谢谢你的好心提醒，我只是把看清楚的东西阐述出来，真正的我心态很好，早已经不会拘泥于这些不能改变的东西。现在挣的钱能为自己的爱好，特长，喜欢的东西不求人已经足够。其他的别无他求，我自己有也有自己的方式满足自己的需求，无论是物质还是精神，都有个平衡点。

去年年底，和朋友一起弄的广告公司干不下去了，前两个月去了中国X信。。短短工作两个来月我已经完全体会你说的种种…… 有种即使你有心做点什么东西出来周遭的环境也让人有力无处使的感觉，诶。。我也想辞职了

[本帖最后由 jan22 于 2014-6-8 01:44 编辑]

第一份工作就是电信的～待遇不说了，都是泪，真能拿钱的要么用生命在装机，要么业务做得好。同事都还好，可是总感觉企业文化有种那种浑浑噩噩的感觉。
第二份工作picc的，还不如电信，
今天去了下纳杰人才招聘会，感觉压力真的挺大的

电信真他妈大，我申请一条长途电路，尼玛电信地方分公司、集团公司、外地分公司居然没有联系的，都得我来调度。

我也想辞职…现在这单位钱少瞎忙没前途…

这个公司就这样，这样的管理层跟管理方式的确是不值得你为它付出个啥，更不值得你去爱岗敬业！舞台是别人的，人家怎么跳是人家的事，你连个坐着看的位置都没有，何谈什么动力去做好事情。

辞职交接工作中。。。。

感同身受，sp路过。电信之前接触起来很麻烦，各种装b。但是移动电信的傻逼之处加起来都比不上中国联通。现在这养老的工作我也准备辞了，真的是浪费生命。

刚做了俩月想辞职的怎么破？

正准备辞职。找下家中。干了十年。忍了一两年。到极限了。

楼主可以拿擂鼓嗡金槌打他

裸辞不可取

电信有这么恐怖？联通屌丝表示没这么夸张吧。

国内大部分企业不都是这样么，真正重视人性化管理的可遇不可求，不是说有人关心你，作为一个企业团队，内部的组织沟通，人员之间的主动协调交流是最平常不过保证工作顺畅进行的基础，只能说是体制落后人心冷漠，管理理念死板的体现~

同样想，但是走了就没有了收入，想想还是要先找好后路再说。