HR要从公司的阑尾发展成肿瘤？

呵呵 PM2.5

哈哈，这个应该是真的。
因为我有看过我司hr的qq群，尼玛，几百个hr在群里，都是本市的。 iOS fly ~

原来HR是这么讨论的。长见识了

群里的各位hr能保证自己永远不换工作？

这种垄断长不了的。肯定有公司hr加个500快挖人的。玻璃关系

难怪HR人人喊打，不冤枉。
真他妈下贱

小地方才这样吧，我看北京这边hr没这样啊

卧槽，还能这样搞？

上次我发了个h r的帖子。 iOS fly ~

如何评价「武汉某 IT 公司 HR 在武汉 HR 群里问裁掉研发团队但又不想赔偿的办法」 iOS fly ~

玻璃关系 这种群一般聊天扯淡的多 牛逼企业压根和小企业尿不到一块 ~ fly ~

很多的，

HR会在群里现问有没有xx公司的，然后说你们的xx怎么样，今儿来我们这面试了

HR迟早被疯子砍死几个

这也太恶心了吧。

热乎的截图

我们***也一样啊，一个群400多个人，全部是总监，下面主管走的时候都有评价
但是一般都比较隐晦的

一个个说的好像能做主似的，真的老大想要一个人HR敢拦着？

外企hr权限很大， iOS fly ~

好多HR根本不专业，以前公司的人几乎都是被HR逼走的，恶心的一塌糊涂，媚上欺下

不是吧

我们这边也算大外企了，招人开发说了算，hr 只能卡学历和国籍（貌似国内工作签比较麻烦）
级别是开发给的
薪水也是开发主管给个范围，hr去谈

苏明成：看，周姐就是这么搞我的！明玉帮帮我！

这是一个看不下去的老板发出来的

是真的，跟他们走业务往来，我在甲方

很多hr自己啥都不懂，把企业害惨了.因心造境.

外企现在的吸引力比以前低很多了，至少我这个行业外企很难招到主流人才，地产行业

hr需要啥技术吗？

HR说毙就毙，外企在中国各部门都是纵向汇报的，GM其实也不好管非直属团队。