我友今天问我问题，
他的情况如下
他原来是个工地劳务工人队长，学历高中（可能没毕业），79年出生的，花钱买了一张假的南通职业大学专科学历，（证书上是2001年毕业，网络不可查，因为学历查询是从2002年毕业的开始建网络档案的）花钱买了一张假的工程师职称（南通市人事局发的，网络不可查，因为人事局不在网上公布工程师证人员查询，电话可以查询）
然后他就混进房产公司拉，收入10多万吧，用人单位问他要档案，他说没有，丢了，职称和学历证书，用人单位也没怎么查
现在据说他要跳槽去一个神马国企啊，他问我，学历和职称用人单位会不会查，他想办个本科学历证书假的，我的想法嘛，国企用人一般会调用档案的咯，比如我自己单位都是严格抓档案的查学历的，
我就想问问，现在国企是不是也调档案的？没有档案是不是人事也照样招聘咯？

因为他是高中没念完就走人拉，档案估计是没有，就算有，他肯定不会交给单位的。。

国企（尤其是比较大的）一般对档案审查很严～～～如果档案都假成这个地步了...恐怕去不成国企，除非有更硬的关系了

只要有关系，神马都可以

国企没档案是不行的,至于真假就看自己的能力了.

入编制才严查的吧

国企？大么？不大都没事

那么和他的养老住房公积金呢搭不嗒呢？嘿嘿

这个涉及的多了 以前单位给弄了么 弄了的应该有个招工材料 然后公积金和保险应该可以查到 但是操作起来比较复杂