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貼個能看的地址

从去年11月起，赢跑公司以提高员工工作积极性为由，将外卖员工资从6元一单改为阶梯制，每月送单量总数在600-800单的每单收入为4.5元，800-900单为5.2元一单，900-1100单的5.5元一单，1100-1200单之间收入为5.8元一单，1200-1400单的为6元，1400单以上则为6.2元一单。但一个区域内的点单量并不会随着骑手的努力而增加，对于大多数月单量低于1200单的外卖员来说，这次调整意味着变相减薪。

提高積極性靠罰錢不靠加錢，砸人飯碗還不讓辭職，果然是中式思維

本帖最后由 多田野金 于 2021-1-17 10:20 通过手机版编辑

妈的，这帮吸血鬼

还有一个戴眼镜的傻逼，给辛辛苦苦打工一个月的骑手100多块钱工资那个，不停的嘴里碎碎念没跟公司怎么着，流程不对，不就是他妈新时代的抽扒皮么，我操他们亲妈。

就和公司绩效你完成得多好都没奖励
一点事情超时了就马上扣钱一样
资本主义常态

私企日常

有多少人还关心呢，呵呵

又是用极端手段维权，悲剧

没有极端情况这事真没人知道，垄断就是可以为所欲为

希望劳动法出台相关政策管管这些外卖平台。

泥潭几大月薪过万职业，送外卖送快递当民工跑嘀嘀

一声叹息，这吃人的社会
劳务派遣这种狗比制度啥时候能撤了？

[本帖最后由 fakecnc 于 2021-1-17 11:36 编辑]

说了好几次了 外卖这种无门槛的工作就不可能有高工资

外宾来了？

都想自杀了 为什么不拿把刀把这样的老板也捅了

不知道谁给你扣了，给你加回来。不过不用啥政策了，劳动法除了离职扯皮的时候有用其他时候就是一张废纸。

这些故事都会写在未来的历史书里