一晃在这家公司呆了十年了，前几年顺风顺水，除了最初一年，工资可以一年加两次，我跟的几位领导也比较照顾我。我也一心专业技术，没有搞半点办公室政治，现在想想，还是幼稚了，去年有一次转岗上位的机会，但就是因为在老领导的手下太舒服了，自己放弃了。这几年公司风云突变，反复改制，自己所在的部门逐渐边缘化，包括自己的领导都被边缘化，我的境遇也是可想而知了。于是到了一个挺尴尬的境地，人到中年（3x岁）， 职业已经上不去了，眼界和收入却不低了，找个工作容易，但赶上现公司的待遇和职位（其实也是很低的职位）的几乎没有。自己创业吧，技术定型了，转行非常难，再加上老婆、孩子、房子车子，财务压力不是一般的大。

这么混下去当个老油子，尽量不加班（一个加班是常态的行业）也没什么问题，但自己天生算一个责任感很强的人，希望能按照自己的想法和意志做一点事情，所以每天即便谈不上痛苦，也是非常心烦，一种想逃但逃不掉的绝望，看到那位辞职的公务员，心生羡慕啊，年轻就有机会，有机会就有一切。

不知道这里有没有和我差不多的人呢

绝逼炒股。亏着亏着就什么都云淡风清了。

我也是觉得，30 刚刚出头，未来很看淡啊。。。

就这样其实挺好的。转变下注意力，多多享受生活。人生苦短啊，想太多干嘛

突破只能靠自己，论坛上是说不出啥的。

和楼主一样，责任心太强。唯一优势就是还没而立。

和LZ差不多年纪，我的建议是做生不如做熟。

不加班是很好的状态，换言之就是你空余时间更多。那就多陪陪家人特别是老人，随着他们的衰老，对你的依赖会愈发显著。当然，也多陪陪孩子。现在很多男人都借口忙，要赚钱养家，忽略了陪孩子。其实这辈子你和你孩子真正在一起的时间，也就是那么十来年。他刚生出来无法互动，等能交流了差不多已四五岁了，十年后青春期就来了，接下来会如何想想自己以前怎么对父母就知道了。等他她再次懂事儿了真心想坐下来和你聊两句，你这辈子也差不多就过去了。所以，现在不多陪陪，也差不多就没什么机会了。

可能悲观了点，但在我看来，陪家人过每天才是唯一握得到的幸福。钱当然要赚，但很多造化，临近中年已然定型和定性，真的财务压力大，还可以和朋友整合一些资源做做兼职，到这年纪，应该有些关系可以拿来变现了。

说多了，总之，别轻易去创业，人分很多种，年轻时你没有那么做，背后一定是有内在原因的

说简单点，就是现在的工作没发展了，换工作又怕冒险。
如果职业规划有问题，上班族到了一定的年纪都很容易形成这种局面，等再过几年彻底没激情了就好了。

敢问楼主是否从事会计师事务所职业？

大胆创新，破斧沉粥

深有同感，31，刚跳槽

同LZ~刚好三十~现在在一家美资企业~做建筑材料的~职位设计~
过完年想跳槽来着~网上投简历面试去了几次~发现就自己会的这些东西~外面的待遇比现在有比较大提高的真不好找~只高个几百的真没啥意思~甚至低的也不少（看到私企或者待遇不符合的我基本就不投了）~
真的是像9楼朋友说的现在的工作没发展了，但是跳槽貌似又找不到有一定程度提升的~
后来想想这样不行~网上报了个网校学习RHINO建模软件~希望努力努力几个月能有所成果

30算什么中年危机，30-40是男人职业生涯最好的时候

目测码农

大家都考虑这些问题了啊

我看完<欺诈游戏>，确定策略

赢钱，输掉比赛，退出游戏

中年确实难过啊，想搏又不敢搏，不搏又感觉日子没意思。。。

中年、温拿、不烧、低调、冷静、飘过~

TG有一样的吗~

有个朋友跟你挺像的。他正打算空余时间搞点小生意。

建议lz现在开始修补：一些以前没建立的联系，人脉资源慢慢培养，时刻看准机会，有空有钱的话读读在职研究生什么的（别管读了有啥用，写简历的时候可以写硕士就是其价值了），工作上不要太拖磨自己的身体，但也不要太老油条，尽量多动脑多协调，少自己赤膊上阵地拼。

30几岁不算老，应该还有不少机会的，可以上一两个台阶。

然后如果还有闲钱闲暇，可以考虑搞点第二职业了，不影响现有职业就好，先试试看，顺利的话现在这份工再甩掉。

我已经是个老油子了

一样啊，我是打算先保障身体健康吧

车子，房子，票子，孩子，妻子都有了，lz还有啥心烦的，明白的是可以享受生活的日子啊

最近一直在面试 我发现我过HR和初试总是很简单 但每次都倒在所谓的副总、老总的最后一面上，麻痹啊，麻痹

+1

和副总，老总不就哼哼哈哈扯扯皮就过了么。。。我印象中都是这样。。我觉得应该是你前面的没过

30 40岁 这换在日本美国 人生才刚刚开始吧

基本和兄弟情况相同, 除了本人未婚.

于是在第十年因为某些问题, 和SB领导翻脸, 已有离职之心, 结果正在此时, 其他单位挖角...顺利过档...薪水待遇提升一个级别, 工作内容只是以前10分之一, 当然, title也是最低级, 不过无所谓了...剩下的, 所有重心不是工作, 全部转移找女人结婚上面...连总公司来的老总和我见面谈心都叫我不要卖力干活了, 尽管花时间在找女人上面好了...我泪流满面...多人性化的领导啊!

我还未满三十，但很有同感。 当工作到了一定程度，收入相对以前好一些，但是开销大了，房贷等压力跟着来，不敢轻易换工作，更加不敢像以前工作累了，辞职休息几个月再工作，这般潇洒。

跳槽去新单位？需要适应新环境和人事，信任也要花时间重新建立，何况到达一定阶段，到哪都差不多，真有必要跳？
自己做点什么？本钱哪里来？亏本怎么办？

今年的确有些迷茫，在摸索中慢慢前进吧。工作还在，争取把计划中的副业搞起来。
与tg的大伙共勉。。。加油。

看到这个帖子有点感慨,我也是在一家公司干了11年,年前因为公司收购而不得不另谋出路,到了这个年龄,要跳出自己的行业好难,想当职业经理人并不是一件很容易的事,特别是空降兵.

共勉，中年危机感很强，我做网络的，还是公司还不在我们城市，我们属于本地化的员工，真不知道以后公司业绩不行了，或者我再长几岁，道路在哪里。

没人脉没资源，人生基本定型了，空余时间多就开辟下副业，谁也不想麻木地过一辈子。

楼主可以利用业务时间做点自己感兴趣又能缓解财务压力的事

和楼主一样，工作十年，在原来单位做技术，基本做到顶了，单位是原来三个单位合并的，各种斗争不断，没有升职空间，咬牙去年跳出来了，重新开始，说后悔也没啥后悔，但是如果重来，还是不走好，最起码混着等机会可能没那么累，三思而后行

这一代的中年危机是最严重的，基本上从35岁开始，越往后越悲惨。

别看论坛上一个个风生水起的，过些年恐怕没几个依然这么滋润。

HR都是这么和我说的 老总一般都是和你扯扯淡就过了 很少真的卡人 但你麻痹为啥我被连卡三次 难道是长的丑？

顺便大公司的面试流程都太长 复试三次 一个月都过去了 最后一关被卡 心情恶劣可想而知

目测楼主码农，还是写java的
我就说过纯oo的以后发展会到瓶颈的，你们又不信

敢问撸主，你听说过安利么。。。

老油子，顶

30 岁不学习,不跳槽,到40岁 裁员的时候只能等死, 而且裁员也是裁中层.

建议30岁还要把自己当20岁看待, 找工作要挑选项目,机会,能否学习新知识, 薪资持平就可以.

比楼主惨点，公司大规模裁员不幸中标，找工作找的大把掉头发，最后没办法找个地方凑合干不过待遇比以前下了一大块，下定决心从头开始，学吧。。。。。

存钱，搞副业，没得选

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