半年前从国内一家大的分销公司跳到了现在这个外企，工资有了较大幅度的上涨，工作也清闲了许多，每天大概工作2小时，剩下时间就看电视、看电影、打游戏，从来不加班~~~~~~但是这家外企刚申请了破产保护，又在裁员，而且在外企呆了一阵儿感觉中国人还是不受重视，干上10年就算再出色估计也就是个高级工程师~~~~~这时候原来的公司又找到我，想让我回去做个小经理，手下能管4、5个人，会很忙，但是发展空间较好，2年内应该有提升总监的可能~~~~~~~待遇和现在的外企差不多，不知道如何选择鸟~~~~~~~迷茫中~~~~~~~~~~~

lz的困扰比较高级，唔……高工和总监应该没得比的……

当然回去啊

困扰个屁，干脆跟外企一起申请破产保护个鸟

好马不吃回头草

LZ招人不

我想跟LZ干，行不？

每天只干2小时的活。。好清闲。。。OMG。。。。

每天只工作俩小时，怪不得公司会破产:D

有些人咋上就那么累,有些人上班就是打游戏..........

打游戏的公司基本都会倒闭, 不过没倒闭之前都比较不错.

经济危机炫耀贴

有理

lz好像是it还是数据或通信行业的。。。带我一把。。。

我觉得回老单位不错……

绝对不要吃回头草，不然有你郁闷的。老单位找你回去往往是他们实在缺人，但国企缺人的职位说明这职位费力不讨好，现在只是缺人所以领导会跟你描绘的很好。回去的话，你原来同事心里都有把尺，你混得不如他们会鄙视你，混得比他们好他们觉得凭什么你出去走个过场就比他们牛了不平衡，混得一样那就是竞争对手但你绝对没利，怎么都很尴尬。真要觉得想换还不如找个类似行业背景的其他公司做做。

LS说的有理

我现在这个TEAM已经算有活儿干的了，那些有关系的老外都削尖了脑袋想往这个TEAM挤呢，没活的部门都陆续在裁人了，唯独我们TEAM还在考虑加人～～～～