国企下岗总能吸引社会眼球。有些外企私企下岗人数也很多。媒体不痛不痒说几声

高强钢国际上都是供不应求，国企生产出来的低质货没人要而已。

这哥们就凭自己的志气和努力，以后也过得不会差

武汉人，律师，拍拍肩膀

事实证明，只有靠自己的力量才能在社会中立足，别想着靠别人、靠组织，只有自己才靠谱，要不然只有受人摆布的命运。

曾记否，五八年书记挂帅,一切保钢, 指标落实,土法炼铁。以钢为纲，钢铁元帅升帐 ，地无南北，人无老少,人人披挂上阵炼钢。

其实也比较难

50后人的精力和反应速度都大不如前了，不是说光靠意志力就能解决的。当然比他弟强，但能强多少不好说。

能在媒体上发声的都不是最惨的，最惨的底层根本不会进入人们的视线

感觉并没有什么卵用。

我同学钢铁企业的，马上改革了，吓得从省会的分支机构跑回下面市的总部去了，怕被裁。

国企大规模下岗这事20年前魔都人民就经历过了，给你20年的时间找出路还不够么？

20年前有多惨，现在就有多惨

这世界唯一不变的就是变化，想不明白的话，终究会碰到这种走投无路的事情。

20年前可没这么多人背着房贷车贷之类的

关键是真正的关系户是不可能被裁的，优先被裁的都是真正干活的。

国企练刚厂还不如台湾，台湾现在刚厂基本全自动了，工人没几个，都在操控室内操作，低端的全转移到越南，东南亚了

也不能这么说，几十年前唯一不变的就是当工人一辈子，你要老想着变化反而混得很惨，现在说这种话的都是事后诸葛亮。

要是再过几十年，世界又彻底变样了，读大学的成了文盲，世界唯一的技术就是计算机，其它艺术什么的统统靠边站，所有的全部归计算机统筹，你们会觉得世界唯一的是啥？

变化从来不由人，哪怕就是你现在说的“唯一不变的就是变化”这一句，就算你知道这是真理，你又能把握住变化的潮流？并且抛弃现在的一切随波逐流去赌上自己和全家的人生？

文章中的主人公这种罕见的人物，可能几万人里面才出现一个，这样的人离经叛道抛弃亲情，作出了这么大的变化，也只不过在快50岁的时候能有资格和年轻人抢一下生意而已。

所以，别马后炮了，真能凭自己发现危机并且自主挣脱出来都是很罕见的，不要因为自己现在混得不错就得意洋洋，他们当年也是站在这个位置，心态也是如此。

有这种精神的人，不会很差

这哥们和我实在太像了。
武汉人。
认为进了国企就能一辈子衣食无忧的父母。
从不认为在国企混日子就可以过一生的心态。
进了国企又离开，考过司考，做律师。

[本帖最后由 Minstrel_boy 于 2016-3-22 14:03 编辑]

真心不如卖烤串

靠手艺吃饭的，大概不会赞同你。

天朝产不了好钢？为什么？

具体啥手艺？以前修自行车、做糖画、爆米花也是手艺来着。

手艺也是靠运气，万一手艺被新冒出来的技术顶了搞不好这行业全灭。

万一以后AI能编程了，码农全部得回家种田去

20年前可以骗外国人，现在只能骗外星人了。

“如果我磨蹭到裁员这一天，心境肯定不一样，考不考得上就另说了。”
自勉

喷了，就这类国企混吃等死的多了去了我有的亲戚在某国企的连手机都不愿意学着用更别提电脑了觉得屁用没有都是年轻人追时髦的玩意，你球优胜劣汰就是唯一的真理非要搞圈养铁饭碗不去经历市场严酷的竞争就是这结果

能不能把握是一回事，觉得会一辈子安稳是另一回事。自己眼前的危机都看不到，那真没办法了。我刚工作那会儿看到共事的几个合同工鬼佬就知道这个行业待不长，这个工作的瓶颈也很明显，所以开始想办法，中间当然有很多运气的成分，但是躺着的话我现在也就一合同工了。
如果机器人什么都能干了，我反倒不担心了，全人类都不知道该干嘛了我算个屁。

本帖最后由 handsomeken 于 2016-3-22 14:35 通过手机版编辑

你说的又道理，但是这种事情有时候超出了人们对社会的认知，会出现凭已有的经验判断不出来的情况。

别说这些下岗的，现在连刚刚毕业的都不好找工

现在的高新技术都是有专利的，而这些专利大部分在各种留过洋的博士硕士手上，这些人不是傻瓜，他们要按比例分钱的，国企不可能接受这种条件。

你以为国内的钢厂是靠肩扛手抬弄出的每年几亿吨？

.....没人要的话，各国还需要不断加税吗？？

工作原因，之前接触过鞍钢，我只能说，闲人太多，企业负担太重

鹅的一生需要喘气么？》

以前大学生是多么响亮的一个名词，现在呢？道理是一样的

司法考试，七年，好熟悉的情节。

五岳散人:我当年是怎么把自己弄下岗的

好多人都知道我是九十年代初首钢技校毕业的，电工，上班一年考了高低压电工本，本身学的又是电子，等于是在维修电工这个领域里当时很难得的三项全能，整个首钢计控室的一线工人里也没几个，加之父辈在这个大型国企算个技术型小领导，前途不敢说光明，至少铁饭碗是笃定拿稳的。
熟悉这个企业的人都知道，当时那可是很吃香的工作，工资福利一应俱全，自己甚至有食品厂、报社，我小时候吃首钢自己产的奶油面包、奶油冰砖都不算事儿，刚开始工作那几年首钢也是疯狂涨薪的时候，九二年一个月拿六七百块钱对于一个工人来说可真不算少。
为啥要走？我以前写过一个文章，说是自己不想过那种在铁渣沟上跳来跳去的日子，这是实情。还有就是真的想当记者，算是个个人理想吧。
等我真的当成了记者，有一天晚上跟同事喝酒回来很晚了，老爹还没睡，痛心疾首的问我：“你觉得自己真能靠写字吃饭么？”我回答是：“我一定能靠这个养家糊口。”
十几年之后，有一次我过年去看父母，已经退休的老爹说：“当年我错了，你走了是对的。”为啥这么说？抛开后面钢铁企业时而景气、时而低谷不谈，北京办奥运就把首钢给弄走了，工人师傅们要不下岗再就业、要不跟着去了河北，与当年国企养自己一辈子的期待相差悬殊。
说这个当然是为了说龙煤那个事儿。
您看，我是正经大型国企子弟，有技术、有前途，虽然是因为个人原因离开，但那时候我也看出点儿不对了。我离开的那年，首钢的工资奖金有几个月都不能按时发放，我就觉得要出问题，早走比晚走好。
我觉得咱们先不谈那些什么原来国家承诺国企员工之类的废话，不是很多人都觉得祖国这么流氓就放心了么？本质上就是这么流氓了，您不是没办法么？
国企、尤其是东北老国企的员工思想意识确实是差，一年不发工资都能不走，放在南方怕是早就另找工作了。当然您会说老婆孩子之类的屁话，但农民工没老婆孩子？人家都能为了糊口出来打工，为啥您不行？您比谁高贵还是咋的？
有人说没一技之长。拜托，我没让您跟我一样去当记者，或者去干电工，您在井下那种环境都能坚持，到城里您扫不了大街还是通不了下水道？是跑不了快递还是做不了理货员？什么能阻挡一个人诚实劳动养活老婆孩子呢？
说白了就是懒，就是胆小。
这当然也有政府这些年的错误，比如说发展好的时候没有留后手、国企的惰性养成、当断不断的国有经济第一优先思维。骂他们、找他们要账是对的，可您要知道这都是无法弥补的错误，您要自己走出来，规划一下自己以后的生活才是正路，指望政府不如指望自己。
顺便说一句，我离开首钢是26岁，已经是个电工小组的组长了，很快就能到车间去做技术员，那时候看来，真是一条平坦的人生之路。
来源：http://weibo.com/wysr200

你自己看完这篇东西没有？这跟铁血上的YY文何其相似，红外线测炉温是高新技术……一边说能生产潜艇钢、轴承钢但没人买，一边老板怕出名，闷声发财。说到最后生产的也就是结构钢而已……这里面说的很多工艺要求都是现在最基本的好吧
当然里面提到的国内钢厂的一些问题，大家心里都有数，我后清国情下，人就这个德行。

次贷危机呗

低端利润高

高端的品质不稳定，质量不稳定

基本上高级货都干不好

有几把什么技术，首钢技校出来的，一抓一大把，还以为自己是个什么破玩意儿……

就算技术员也是工岗，想混到管岗他还得多少年，他走确实是对的，因为在首钢确实没他的前途

mark~

马可明天看。

咱们钢厂设备有些是亚洲最新，最先进的。为啥没有高质量产品？跟你们说，就是人不行！领导不会管理，技术员不懂技术，搞毛！打个比方，中国和台湾都买个德国进口的冰箱做冰棍卖，台湾人通过研究或者学习有好的配方，做出好吃的冰棍，咱们人没技术，就只会冻个冰疙瘩凑合着吃吧！

刚毕业的没孩子没房贷，还那么年轻
别比了
根本不是一个难度的