【创业与情感,创业部分】2010了,我也说说创业

  • 进出境
    性别 男
    年龄 31周岁 刚过完生日
    背景 东北人在帝都。家境贫寒,无任何人际关系。两千万,两把半更与我无关。
    行业 媒体

    02年毕业,与某单位工作2年后成为单位里的专业大拿且有一点点管理经验,于是在04年自以为是的辞职去追寻自己的梦想。

    04年上半年先后辗转深圳,广州,南京,上海。距离梦想越来越近的时候,发现自己所谓的梦想是错误的。遂,继续北上选择了离家比较近且生活习惯也更适合我的城市——帝都。期间值得一提的是在上海得到N多TGer的帮助(在这里再次感谢他们)。也因此对这个论坛一直有很深感情。尽管坛子上认识的人很少。

    从04年的下半年开始到07年上半年。我都在一家单位做基础工作且小有成绩(且在06年-07年之间成立了自己的工作室,接不少外单。工作室做到后来,我们可以和客户讲自己的风格了,可能这算是小小的成功吧)。一个偶然机会让我在07年的年中升任单位的高管。在这个职位上做得还不错。领导,同事也都认可。重要的是积累了不少管理经验和人脉。

    09年3月辞职,正式开始创业。
    4月去天津,混进天可的总裁班学习了一周的管理课程。系统了一下管理知识。
    5月开始奔波公司注册成立等事宜。
    6月获得股东认可,算我自己一共4人投资。
    7月公司注册完毕。
    8月-12月公司一边在外面拓展市场,一边开始产品制作。

    流水账和人物背景,事件背景交代完毕
    下面就是重点了,将近一年的时间了,有些感触总结如下

    1、公司策略
    由于对市场了解不够。我错误的制定了公司初期的方向。尽管在运作2个月后进行了调整。但是,浪费了太多时间和精力(这直接导致公司成员对我的不信任,继而导致了后期的团队松散和部分成员退出)。
    小公司不同于大企业,每分每秒的时间都直接关系到性命。大企业有时候错了,还能改正;小公司错了,可能就是死,小公司错不起!


    2、股东人选和关系
    由于我对股东之间的事宜处理不当。直接导致现在一名重要股东中途退出,撤人,撤资,撤设备。
    任人唯贤不避亲,这没错。但是,选择股东人选和处理股东关系的时候。哪怕对方是亲朋好友甚至爱人、爹妈都要三思而行。


    3、创业什么外部因素最重要?
    a、信任。
    股东对你的信任,员工对你的信任,合作伙伴对你的信任

    b、人脉。
    这个不多解释。任何人都明白。

    c、政策。
    我不得不说,zf给了我一定的帮助(尽管某些领导很次,很黑,经常找企业麻烦加收苛捐杂税,但是政策必须要用。这是王,是导向,在中国很多时候政策大于市场,政策大于规律)。如果不是利用政策,公司可能更加艰难。


    4、创业什么个人因素最重要
    a、热情!
    而且必须是持续不断的,不停释放的热情。如果没有了热情,你将无法燃烧自己的自信,能力,技术。更无法去感染别人,带动别人。

    b、坚韧!
    必须百折不挠。不管遇到任何问题都要有颗大心脏,有个细密的大脑。太多创业公司死于无法坚持,不敢坚持,不愿坚持而非其他。有时候哪怕只剩你一人,你也是一个公司,你也是一种精神!一个人也可以拼出未来!(当然这是迫不得已的情况下,团队的重要性毋庸置疑)

    c、疯狂!
    不疯魔不成活。现在的社会竞争,尤其是在创业者毫无背景的情况下。你不拼命,不疯了一样的去干。必死无疑。

    如果你不具备上述性格。那么你不适合创业,至少不适合做创业团队中的领军人。



    5、可能的误区。
    a、资金。
    对于创业型公司来说资金不是越多越好。资金不是创业根基。人!团队!这是永恒的根基!有了他们才会有一切!有了好的团队,资金绝对不是问题。

    b、创意。
    这玩意说神就很神,说狗屁不是就狗屁不是。创意只有在可执行,可运作的前提下才有意义。否则,它连空头支票都算不上。所以,不要为你有了一个好点子而兴奋。好好想想这玩意是否能执行,是否有意义。叫好不叫座的事多了去了。你的团队要吃饭,你的投资人要收益。除此之外,他们不关心别的(什么兄弟情义,社会责任,国家利益,那是他们做给媒体和领导看的。作为创业领军的你来说还是无视他们这张脸吧)。所以,作为创业者来说,还是多站在他们的角度考虑吧。

    c、你所看到的市场和利益
    多想想你都能看到有市场,有利可图了(我就犯了这个错误)。这个时候会有多少人也看到了,呵呵。市场永远没有不劳而获,永远没有一本万利。高利润永远伴随高风险。呵呵,包括你上当受骗的风险。一分耕耘一分收获是真理,至少对我等P民来说如此。


    ps:帖子里有常委级别的神人或者500强的后盾,那么请当这段话是放屁。


    题外话:
    创业团队里最好不要有你的恋人,爱人,尤其是形成上下级关系。成功夫妻店不少。但是倒闭的夫妻店更多。不管你多自信能处理好二人在工作和生活中的关系。都不要尝试这个。

    为了事业,我失去了我最爱的女孩。只因为,她在这个团队中。结果,我们的关系被我弄得一塌糊涂。如果上天给我再一次的机会,我会。。。 。。。

    我的团队和公司都暂时算不上成功而且面临非常大的危机。但是,我们有不小的成绩,而且我相信我们会渡过难关。


    500强之所以强不是因为他们做对了什么,而是因为他们解决了什么。


    唠唠叨叨到此为止,暂时就想到这么多。经验谈不上,一点小感受,稍微总结一下与创业和想创业的诸君分享,共勉。

    联动一下情感部分,呵呵
    http://club.tgfc.com/viewthread. ... &extra=page%3D1

    [本帖最后由 进出境 于 2010-3-18 16:40 编辑]
  • 胜利11人
    问题是做什么的呢?创业什么,空口说说,我这个游戏小策划可以写成一本书...以前贝塔斯曼的两本创业的书我也看过,一个华人,从做电话推销员做起,还做过上门推销员,卖过袜子等等,说了两本书,但是实质内容其实我觉得不是我们百姓所能接受的,就像很多策划的书籍...说的挺全面,但是有没有例子呢...学习英语大家都需要例子,学习做生意也不例外.
  • m
    mengma33
    有个24岁的嫩妹子不就是创业成功吗。。
  • 进出境
    倒塌。。。。妹子已然离去了。。。
  • m
    mengma33
    90后在等你
  • 进出境
    女神真看得开,呵呵
  • s
    sweden
    没有实施力行动力策划力巴拉巴拉。。。有再多钱也是白瞎
  • 进出境
    说得对。但是,算不上成功的例子是大家需要的么?
  • 2
    20150000
    参考下 正在考虑时候入海
  • 进出境
    的确如此。没有这些的情况下,钱越多越危险
  • m
    mengma33
    我在鼓励你 我看得开 有啥用哟
  • 进出境
    。。。 。。。 谢鼓励。。。。表情没了。。。
  • 金碧辉煌
    学习中。。。
  • 索尼
    猛犸mm我想你,你已经出国了吗
  • m
    mengma33
    没呢没呢 我舍不得走。。呜呜最近在上课
  • z
    zhaolinjia
    [posted by wap]

    顶玛太!
  • z
    zo
    既然资金不是问题,为什么要这么多股东?
  • Z
    Zen
    我也想今年年底辞职,明年创业。请问楼主如何做好两者的衔接?前期预备要注意些什么?
  • 武功全废
    同是东北人,同是去年开始创业的握手。
  • z
    zo
    创业最担心的就是心不齐,所以股东人越少越好。。。
  • 进出境
    我说“不是问题”的意思是指“资金不是最关键,最重要的问题而并非不用考虑资金”。

    作为创业者来说,我认为最先解决的应该是自己的评价,自己的心态,项目选择,团队组建。有了这些,通过团队运作资金自然会有。

    投资者常说,风投就是一是投人,二是投人,三是投人。

    有人认为这不对,是已成功者的忽悠。其实,不尽然。

    所谓的“投人”不仅仅是投资这个领军者和他的道德,职业经历,行业关系等等。更多的是投资这个领军人所拥有的团队。这同样是人的因素。属于“投人”范畴。
  • 进出境
    前半句没错。后半句不认同。

    一般来说创业初期股东在3-5人内是可以接受的。我个人觉得3人最好
  • 进出境
    兄弟问了,俺就说说我个人的感觉。
    1、一定要问自己,是否热爱这个行业,是否熟悉这个行业。不热爱的行业,不熟悉的行业不建议进入。
    2、自己是否有足够的心力。例如,抗压能力,危机公关能力。这都需要强大的心力。
    3、在离职前一定把团队组建好。这个团队一定要相互信任!最好每个人能力互补且能独当一面。团队中最好有一个人擅长做市场。
    4、离职前把项目做出完整的企划书。是生产型企业,最好有产品。是文创类企业要有作品的demo。
    5、务必明确团队责权利分配!
    6、明确团队目标,目的。团队成员对目标和目的达成共识。
    7、准备好注册资金和半年的运营费用。因为,注册资金可能会在1个月-3个月内不能用。那么,你需要有大量现金可以使用。
    8、既然没辞职,那就一定把本职工作做好,离职的话做好交接工作。这是起码的职业道德。千万别以为老子要自己玩了,这边糊弄一下就得了。而且,你现在的单位没准以后是你的合作伙伴,客户,对手。所以。。。 。。。呵呵。。

    其他,到没什么需要衔接的了。。。。暂时想不到。。。
    不知道说的有没有你需要的,呵呵
  • 进出境
    非常赞同。
    但是,有些管理班能学到一些方法。还是比较有用的。尽管绝大部分XX班都是江湖骗子。。。。
  • 进出境
    握手握手!都加油啊!
    这条路不好走啊,呵呵
  • 6
    6533186dc
    猛犸姐姐好久不见了
  • z
    zo
    我觉得商业模式最重要,团队都还是其次。

    创业时要有一个范本,就是你的理想目标是成为谁?他的模式是怎么样的?这个模式的成功需要哪些优势资源?
    这些资源和我具有的有什么区别?

    这些问题要不断的想,创业前要想,创业中更要去想...一年想不明白就花两年的时间去想...
  • n
    nordics
    这帖来得很及时。
  • 进出境
    商业模式的确是投资方最看重的。但是,任何模式都是人构建的,也是人去执行。所以,人是一切的根本,一切的根基。我是这样认为。
    兄台其他观点,我完全赞成。
  • 猪肉白菜
    關注一下..加油
  • f
    fk328
    非常同意楼主的话,我也在创业中,很能理解啊
  • y
    yesword
    创业成为TG的一个重要话题反映出TG用户的老龄化趋势,嗯嗯。
  • 厂长
    留个名......
  • Z
    Zen
    谢谢楼主的建议,学习了。
  • 江户川柯南
    我最近也在立足本地创业。。
  • d
    daodan1980dmm
    [posted by wap]

    我创过两次业,感觉什么都没关系好使,其他都是扯淡
  • 塞拉莔
    好贴进来学习
  • 利露
    新一轮在商言商!??
  • 进出境
    利露君敏感了。
  • 进出境
    国情使然。
  • 进出境
    握手!共勉!
  • 进出境
    柯南有海外经历,这也是优势啊。
    要搞点啥?侦探事务所?哈哈。。。。表情呢。。。。
  • 快去救列宁
    光有创意和想法,没有执行力,什么都白搭。
  • t
    tonyq12
    我想问一下LZ,搞个奶茶连锁,或者像雷飞一样倒卖游戏算不算创业阿
  • 昵称不能重复
    <创业与情感>这个标题太赞
    堪比<灌水与情感>啊
  • b
    bseye520
    [posted by wap]

    马克。下半年再次创业
  • Y
    YUIIIIIII
    马克, 备案
  • 江户川柯南
    海外经验顶屁用啊。。中国就两字:关系。。

    好处也不能说没有,海龟创业免税3年,还有政府小资金扶持,可以免税搞一辆进口车

    我是做传媒的,包括摄影广告,主要目标客户是珠三角中小企业。。
  • 进出境
    内牛满面。。。。羡慕死我了