算不算喜大普奔,公务员和事业单位节假日补贴没有了。
- 猫草家里粤东山区贫困县,镇上普通公务员一年3w多,住房公积金每月100,自己扣50。这个住房公积金还是2年前才有的,之前没有。我老爹二十几年工龄就是这个待遇。家里没钱,没钱送礼走关系,升不上去,去不了好单位,恶性循环。就这样家里还是叫我考公务员。。。
- orz2009公积金100太假了
我们这里1800,单位补1800 - 天之声外派到某全民制事业单位干过一阵子。早上八点上班,中午十一点吃饭,下午一点半上班,四点半下班(夏令时间是两点上班五点下班),不过下午三点半人起码已经跑掉一半了。
- 易水寒风有的公务员天天说自己累,一打听是宣传口的,那只能累死活该了
- heven2004有啊,不过缩水了,去年两张1000购物卡,今年两张500的。
- DarthVadar公务员和事业单位是一回事?
- HarryDean宁可不发福利也不能犯错。。。。领导们都这么想的
- 雾桑央企国企都没了。
老婆银行的,过年就没了。
老丈人电厂的,过年时还有,中秋时啥也没有了。
从来没有这种实物福利的我表示淡定。 - 天之声同学家种杨梅的,今年少赚了不少
- wesker0102不是公务员的没那点补贴是不是不能活了?
- elric南山区法院那边,雇员就可以享受的待遇。
- giant根本不是一码事。不管拿多少钱,有什么待遇,服务不好是管理问题。你说因为服务不好你投诉,扣钱了那才好。现在是反腐倡廉,一刀切。你这不是恶性循环嘛
- huhu0007矫枉必须过正,在中国这个人治社会不得不如此。
- 飞坦绝大多数私企,公积金不会超过200,个人140,公司补140,是最常见的。
事业单位这种缴1000以上的就是变相加工资。 - kurtbear你这么比有误导嫌疑,两国人均收入和人均GDP的比例应该是不会一样的
你应该列一下日本公务员人均收入是国民人均收入的多少倍
再看中国人均收入是多少
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顺手查了下各种说法好乱,还是等更可靠的数据来源吧
[本帖最后由 kurtbear 于 2014-9-8 13:19 编辑] - orz2009按照公积金指导比例上限缴纳
合法的 - 飞坦所以了,公务员能够合法的按照最上限的爽快感享受福利,P民只有被绝大多数私企合法的按照下限的恶心感剥夺福利。
公积金的利率和定期差不多,就算不买房,也可以每年提取一次,就是一种变相的奖金。如果拿来买房那更是爽,4.5%的利率,缴纳的公积金还可以充抵房贷,爽到死。
你拿同样的工资,整整要比别人私企的高1800的福利。
[本帖最后由 飞坦 于 2014-9-8 13:12 编辑] - 三光很多公务员干的事情本来就是专科生就能干,因为之前待遇好所以挤了本科硕士什么的进去。现在正好降薪让这部分人去能发挥才能的地方不是挺好。
- blood咱们来谈谈事业单位和公务员单位歧视外聘人员的问题吧
- bb520lg三亚地区能拿到6-7万年薪还嫌少?
- queenkiller那我就不明白了,都在喊钱少事情多干活累,那你进去做啥?真的是为了服务人民么?
等什么时候考公务员,事业单位的热潮没了再来喊吧 - 轻松熊老婆学校教师节加中秋节月饼奖金一样都没有。tgbxs
- dorn城市岗位还有点余热是不错,不过下面乡镇有大把连连开考的3个人都凑不齐的岗位
- orz2009都知道大学生多的跟米一样,毕业就是失业
还一堆人去考什么大学,父母那么操心从小折校各种给老师送礼要求当三好学生班干部。
不如去职业学院当大厨开挖掘机,分分钟毕业高收入多好
是这个逻辑吧? - orz2009不是公务员。
这个还真没得喷, - ayuready呵呵,就算公务员和事业编不给发工资,楼主能得到啥?还喜大普奔。领导靠那两块月饼活着?
- yilaguan2k2中秋在企业一边加班一边看这贴。
公务员总体上就该拿社会平均工资,你们是做社会服务的,全社会平均就这水平,你们也就只能这水平。社会平均上去了你们就加,下来了你们就减。 - handsomeken我不爱干,所以不爱来啊。
是谁拼命往里挤得就自己受着,谢谢。 - keellen如果什么都一样,谁还去花精力学习考试,要学历有什么用?私企闲的人不也一大把。
- hanbynjjdhb还是那句话,爱干干,不干滚,让干的人上
- orz2009不是自己人,一辈子别说领导,科长都犯不上,
灰色收入一个单位能有几个赚的到,拿命跟前途拼啊。 - shengyuxuemo公务员事业单位待遇还算好的了。你去各种中部城市去看看,各种五险一金的制度都没完善呢,还各种福利,是不知道普通老百姓的苦。如果觉得待遇不行,自己辞职创业啊。
- 二流大神私企老板拿自己的钱开公司,高兴养多少闲人那也是人家私企老板的事情。养公务员都是纳税人的钱,能一样?
- 岩波书店喷了喷之前好歹百度一下什么叫正途行不行
- yilaguan2k2政府说白了就是一种非盈利的社会组织,本身不创造财富,通过为社会提供服务获取税收,当然收入要与社会发展水平相一致。略高于社会平均水平是完全合理而且在大多数发达国家通行的规律。当然中国的问题是地域不均的问题太大,那么公务员的工资就应该与本地的社会平均相适应。
私企闲人多那可是大好事,说明社会劳动强度不高就可以拿到薪水,这从侧面说明社会发展指数高,那算出平均数就可以名正言顺的加工资了。
说实话,平均数已经是偏高了,正确的做法是中位数。TG现在不公布'中位数'这个数据,公布出来就是打公务员的脸。