被原单位摆了一道（核算错误，已经纠正）

2018-02-01 05:06

anubisx2018-02-01 05:06
上周搞完离职手续，年终奖只发了原来标准的四分之一，没有想到单位那么鸡贼，按照劳动法，做一个完整年单位必须发年终奖，的确发了没有违规，只发你正常情况的四分之一，怎么说也是大行，这么搞真是low（以前不这样的）。

原单位人力说搞错了，错怪原单位了

本帖最后由 anubisx 于 2018-2-5 17:54 通过手机版编辑
mitsu2018-02-01 05:16
想太多，离职年终奖一分钱不发的估计占90%，发四分之一不错了，没写进合同就完全没办法。个别的渣滓公司还扣你最后一个月工资等你打官司慢慢拖耗死你。
mitsu2018-02-01 05:31
进公司打工要么挣钱，要么忍受当前待遇学东西，该留就留，该走就走，投入感情色彩到工作中完全没必要。
歪个题，特别是要走了老板找你谈话，不管是天花乱坠还是声泪俱下，那都是他工作的一部分，心软不仅是对自己不负责，更是对老婆孩子不负责。
一个地精2018-02-01 05:36
刚离职，原公司付了全额年终奖。
rwolf632018-02-01 05:42
我还是等这个月钱拿了，钱不多，蚊子肉也是肉，自己辞职没失业金，只能旷工等开除了。
elia2018-02-01 05:45
为什么离职的？
raidentime2018-02-01 05:47
Posted by: Xiaomi MI 5s Plus
俺以前一个小BOSS离职时候某行连年终都没发，这哥们一气之下把客户资料卖了5K。。。。
anubisx2018-02-01 06:18
找到下家
fanti2018-02-01 06:37
离职还有年终奖已经很好了
firedog2018-02-01 07:26
正常情况不是拿了年终奖再提离职么？
白色胖次2018-02-01 07:57
宇宙行？
aiboers1102018-02-01 08:14
+10086
爱撕衣李鸿章2018-02-02 12:11
我11月入职干了俩月，年底居然发了我年终奖
秦王刺荆轲2018-02-02 12:49
楼上的才是真良心，当然楼主的上家肯发一点儿已经很不错了，劳动法涉及年终奖的部分，呵呵，没有强制规定的，说人话就是人家想发就发，不想发就不发
anubisx2018-02-02 03:46
这种工作几个月也发到没有什么奇怪，单位就是按照工作天数的比例发而已。
PENNYSHAW2018-02-02 03:50
我公司6月份才发上一年的年终奖。。。
问你怕不怕
sharonsl2018-02-02 03:56
为啥不先拿年终奖在离职？
anubisx2018-02-02 04:06
时间不等人
KYOJYF2018-02-03 01:32
人走茶凉嘛，还指望能良心发现，所以准备忍过这几天，年后再说。
anubisx2018-02-05 05:51
今天原人力给我联系，说算错了，还是以前的数，开心。补发下来在看看。

本帖最后由 anubisx 于 2018-2-5 17:53 通过手机版编辑