多给自己留后路？不景气哪来的后路？

花了100多亿回购股票，现在知道是谁买单了

现在怎么这么多裁员

万恶的资本主义

原来科技膨胀过分了吧

寿险这边基层不用裁员，因为工资太低，每年主动离职的太多了。。。

确实……
过去10年，国内最热门的企业就是IT企业。
最热门的项目，就是房地产项目

胡说，明明形优质稳

我还知道个更魔幻的例子，把所有IT部门都归拢到省级新设立的机构里去，然后逐年裁撤，目标是3年撤50%


但是我肯定不敢说

我现在缺人想招人还难招，这样以后会越来越容易招聘？

平安科技是干嘛的？

很正常，所有公司我敢说裁50%没有任何影响

公司一般行情好时候保持一定人员冗余是为了随时搞新项目，或者做些概念研究，但行情不好，现在这些事都是多余的了

满嘴胡说

裁的是外包

外包不算编制的不能说裁员。

基本上任何大的私企都有末尾淘汰制，包括外企，想不被裁员，只有尼国国企，公务员

外包本来就是为了裁员开销搞出来的，况且平安有外包只是根项目，项目结束就合同结束了

我见多了

以前有个公司1年内从100多人搞到4,500人, 又过了两年变回到100多人, 其实干的事还是那么多

只不过行情好瞎折腾而已

平安科技本身就是个大外包，陈新颖这几年过于强势了，还没想好做什么就搞了小一万人。