一条雷人的招聘信息！请看任职条件！

2010-10-30 11:41

238200052010-10-30 11:41
阿拉雷

[本帖最后由 23820005 于 2010-10-30 11:43 编辑]
第⒏感2010-10-30 11:43
这是干啥
liang11202010-10-30 11:43
有啥问题？我没看出来
XHWer2010-10-30 11:44
原来是那个语言伤害。。。。
238200052010-10-30 11:44
不好意思，漏掉一张图
breeze70862010-10-30 02:16
语言伤害。。。
这公司神了
kazeni2010-10-30 02:19
太牛X了。
沉默の狙击手2010-10-30 02:22
verbally abusing
qwelf95272010-10-30 05:18
原来是那个语言伤害。。。。
pigudada2010-10-30 05:44
语言伤害 233
zhaolinjia2010-10-30 07:39
语言伤害喷了
only、烦烦2010-10-30 09:22
通知面试也答应来的，然后不来的确实很让人反感。
上次公司招聘，通知了三十五个人，然后有十二个说确定来。
结果老总副总都来了，等了一上午只来了俩。。。既然觉得工资待遇不适合你，你就别瞎JB投简历。投了简历通知你来面试你就别瞎JB答应。。。。
猪肉白菜2010-10-30 10:40
这。。。。
HKE2010-10-30 11:06
这是招聘方的问题吧
既然职位比较重要,自然得两三轮吧,第一轮一半都是工作层面的,老总副总面他干嘛,其他部门的经理不能过滤第一轮吗
第二轮,人事
第三轮,才到总经理面吧?
离神最近的人2010-10-30 11:13
这公司估计受过刺激
238200052010-10-30 11:29
好复杂程序
YC677310622010-10-30 11:41
我在今年1月份投的简历 9月才接到面试电话………有些公司招人也要看看时间吧
HKE2010-10-31 01:36
还真没见过一面就拍板的，要是这样也不敢去...