1226更新：
上午找纪检书记谈过了，气氛轻松友好。
关于我参与刻章一事看来他还是不信的，而且他再三强调，挂靠的毕竟不是自己人，不可靠。所以我也没有理由选择昨天的可能2了。
Z下面有6、7家省外挂靠的分公司，大多都给D惹出些麻烦，上午他桌上就摆着一份来自四川的起诉状，近一年仅四川分公司一家惹出的乱子，这就是第八份了。
每年只收那么一点挂靠费，还不够给他们擦屁股的。下一步D会逐步缩减省外分公司，甚至会连Z也有可能被撤掉。
所以他对我查出假章一事还是给予了充分的肯定。
只是我年轻，有些事情处理起来略欠考虑。我也反省了一下。
之前可能也是Z的总经理对我的某些做法有些意见，拿以前的事来教训我。
从对话和以往的经历来看，此事上下勾结的可能性很小，他们要联合起来整我也不太可能。
只是我处于那个位置上，发生今天的这一幕看起来不可避免。
驻四川的人，也许那边的事他是真不知道，也许是知道了装糊涂，但他的日子总不会比我好过到哪去。
其实这个总经理、纪检书记都和我爷爷有些交情，所以纪检书记就算从中做个和事佬，会为我再重新安排工作。安徽那边的操蛋货，也不会和他们再打交道了。
事情的来龙去脉很复杂，可能得追溯到去年我入职时的情况，如果完完本本地说出来，至少能写个中篇吧。
所以我只捡了些主要的讲，可能有些地方看起来不太合逻辑，或是给大家阅读起来造成困惑。
接下来和Z结清工资等，再到D下面其他分公司找个工作，毕竟我的人事关系还在。
这个事也许从开始就是我想得复杂了，也许还是我想简单了。管他呢这些也都不是我要操心的了，眼下有个落脚点，有个班上还是可以的。
当然这肯定不是我最终的归宿，走一步看一步吧。
退一步海阔天空，互相给个坡下了就算了。纪检书记最后一句说得对，咱也不是得理不饶人的人。
我再闹也闹不出什么名堂，而且对我也没什么好处。
过几天我还会再去找Z的总经理谈谈，软话重话都说到位，要求他把对我的处罚撤消，这事估计就这样了。
感谢大家几天来的关注，你们的回复我全部仔细看过了，对我帮助很大，再次谢谢大家！=====================================================================================
1225更新：
这个社会好人就容易被欺负，弱则越弱，强则更强。
20号安徽来了人，却只待了不到一天，第二天下午就走了，我没有见到他们。
他们这次来又和D和Z都说了很多我的坏话，比较重要的一条是：关于私刻项目章是他们请我吃了一顿饭后我同意了的，后来我又后悔了于是揭发到总公司去。
多么荒唐滑稽的解释，如果真是这样，我躲还来不及，怎么还敢把此事捅回到总公司？而且这么大的事情，竟然一顿饭就把我打发了？
但是就这么无耻且漏洞百出的说法，竟然让公司的人比较相信，对方还有模有样的说有照片为证（照片我没看到不知是什么，但我怎么也想不通一张照片如何证明我同意刻章的事）。
D集团的纪检书记负责调查此事。他和我家里有一些私交，他还要我就此打住不要继续闹了，会继续为我在D集团内安排工作。可能他也比较相信这件事我是有份的，想要保护我。
我爷爷、奶奶、姥爷、我妈都曾在D工作，难道要今后他们被人在背后议论：看，就是他家的孙子/外孙/儿子收了人家好处私刻公章被公司逮住开除了。
可是这根本就是莫须有的啊！！我为集团公司的利益做出了贡献，现在不仅自己丢了饭碗，反而还要被人诬陷，最终落个身败名裂？？
明天我会去D和纪检书记当面聊聊。但以我的年纪、阅历，我对我自己的评价比较客观，我不看好这次谈话。结果无非有两种：
1、默认这事不再提，接受安排的新工作。
可能今后会有人罩，被重用，也有可能废弃不提，久而久之逼我自行滚蛋；
2、当场和他翻脸，坚决不认帐。
这样一来工作没了是小事，怕的是安徽那帮小人会再整出些对我不利的“证据”，对方毕竟人多势众，众口一词会对我非常不利。
“私刻公章罪”严重了可是要判刑的。虽然我绝对绝对没做过，但现在这个社会我懂得。
请大家帮我出出主意？
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1221更新：
楼主还健在。我昨天等了一下午，没有接到电话，鸿门宴没开席。
昨天下了一天的雪，我猜想是安徽那边人的飞机延误或取消了。也有可能他们来了先和Z的人商量没有叫我吧，今天再等等看。
虽然今天雪基本化了，机场也可以正常起降，但已经星期五了，如果他们还没来可能要到下周才来了。
前天是Z的领导邀请我昨天晚上出去坐坐的，结果昨天的活动取消竟然都不给我来个电话，啧啧啧啧。
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1219更新：
先介绍一下我们单位的机构。
我的人事关系在集团（简称D）下一个分公司（简称Z），看来和安徽分公司（简称A）在级别上是同级，实际Z统管D所有的挂靠单位，有30多家，每家也叫分公司，但其实是不能相提并论的，Z算是这30多家的上级单位。
Z和集团自营的20多家分公司是平级关系，是D的下级单位。另外这个集团D是另一家更大的集团（简称J）的子公司。（J也非中字头，大家就别猜了啊）
按上下级排列J>D>Z>A。DZA之间业务往来很多，J只管D的高管人事、重要决策等，没有业务往来。简单说我原来是Z工作，后调到A，算是下放吧。但人事关系肯定还在Z，所以这次是Z让我下岗，档案退回D（Z无权解聘辞退等）。
这几天我把情况大概说明了一下，整理成书面材料今天一早找到D的总经理，他交给某部门书记调查。
我打算还没有什么好的处理结果的话，过几天到J找领导。
下午我接到Z副经理的电话，说安徽明天要来人，问我晚上要不要去坐一坐。这个副经理原来是我的领导，对我很不错，所以我也没有拒绝。
明天不知是不是鸿门宴啊
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半年前我被派往合肥的分公司，代表集团公司监管他们的工作。分公司全是当地人，其实就是挂靠，总公司离着1000多公里肯定不放心。
半个月前，我去工地检查，发现项目私自刻了正圆型的项目专用章，这在总公司是明令禁止的。还有一些其他的违规情况汇报回总公司。
第二天，我在办公室遭遇袭击，对方是分公司下面的一个包工头B。我倒也没受到大伤害，他抓着我的领子把我按到椅子上，又对我谩骂威胁，安徽某个土县的话，我听不太明白，准备进一步对手时被人拉开。
随后分公司派人安慰我，希望我从大局出发，不要将此事上报，并表示一定会严肃处理B。态度很诚恳，我也没怎么样，就算了。
可是一周后我又在分公司遇到B，没想到他一见我就又骂我，还又准备动手。
看样子上周的事算是不了了之了，我十分不满意，也挺害怕一人在外，于是趁周末自己订票回家了。没和总公司和分公司的人打招呼，害怕节外生枝走不成。
周一我向我总公司的领导当面汇报了此事。没想到他对我私自做主回来的行为十分不满，不过没多说什么，派了几个副职前往安徽了解情况。
一周后他们回来了，几人碰头一开会，宣布了由于我私自脱岗，且分公司对我工作不满意，将我扫地出门。意思就是让我下岗，因为总部没有我的岗位了。而对我挨打的事只字未提。
