最近一段时间，职场PUA一词成为社会普遍探讨的话题。正值银行招聘季，中国银行北京分行宣武支行前员工举报事件受到广泛关注，27日，#中国银行#这一话题登上了热搜榜。
日前，中行一前员工发布实名举报信，其自述入职中国银行北京分行宣武支行(下称“宣武支行”)后，因替原油宝受害者发声而被折磨致精神崩溃，在长达三个月的“圈禁”后遭到开除。这封举报信牵涉出多名宣武支行的主管领导。
中新经纬记者采访到当事人李女士，她自述于27日凌晨因涉嫌诽谤被传唤至北京西城分局椿树派出所，当天中午被准许离开。
针对举报信中提到所谓被宣武支行“圈禁”三个月，各方也有质疑，李女士对中新经纬记者坦言：“我被连续三个月困在银行电梯旁的水房(茶水间)，银行让我吃饭也让我上厕所，只是(上班时间)不让我出水房，我只要出了这水房就立马被安保部的人给揪回来。其实严格来说不算‘圈禁’，因为不涉及限制人身自由。”

以我在银行工作这么多年的经验来看，只谈个人感觉，我觉得这个女人精神应该有点问题。

我看完了那个长帖 也是感觉这女的应该有点心理方面的问题 不过还是等着看事实真相

诽谤真好用

坐看结果吧。

不讨论凌晨传唤合不合适。单说那女的反映的问题，有些基层网点负责人素质是很差，但那女的描述有点魔幻，特别是为了拍她任意调换监控位置，银行网点监控位置有明确要求的，调整都是要上级行安保部们批准的。还有一点，自己女儿那么受欺负，父母居然一直在劝，不是应该跟女儿一条战线怼领导吗。

我觉得就不靠谱，那个领导怎么会自己亲自干这种事

半夜抓人喷了，不过和原油宝的联系还是没说清

但是在泥潭，当时都挺那个女的，喷领导

所以就没法在当时去质疑，质疑只会被盲目的泥潭人反喷

派出所凌晨传唤是啥意思

故意诱使情绪爆发，然后落实精神有问题？

又开始解决提出问题的人了

看叙事，觉得这个女的精神有问题。

敢剪银行摄像头也是厉害